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Título : Propuesta para el fortalecimiento del liderazgo en el área de producción de la planta sur - compañía de la industria metalmecánica
Autores: Cañar Díaz, Paola Andrea
Ríos Ramírez, Maribel
Palabras clave : Estilos de liderazgo
Área de producción
Empresa productiva
Industria metalmecánica
Valle del Cauca (Colombia);
Fecha de publicación: 4-ene-2017
Resumen: La presente investigación se ha realizado con el propósito de analizar los estilos de liderazgo que desarrollan los líderes del área de producción en una de las plantas de una organización de la industria metalmecánica ubicada en el municipio de Yumbo, con el fin de desarrollar una propuesta que fortalezca el liderazgo en esta área. Se construyó un marco teórico con las diferentes teorías del liderazgo y algunos de los estilos que han surgido a través del tiempo, así como una nueva propuesta importante para el liderazgo actual en las organizaciones como lo son los estilos de liderazgo (influenciados por la inteligencia emocional), propuestos por Daniel Goleman (2003), enfoque que se tomó como base para el desarrollo de esta investigación. La metodología llevada a cabo fue de tipo descriptivo y explicativo, para el análisis y caracterización se aplicaron dos instrumentos: una encuesta que incluyó 36 preguntas y una entrevista a los líderes del área, permitiéndo así un análisis cuantitativo y cualitativo. Uno de los hallazgos más contundentes fue la diferenciación de género en cuanto a los estilos de liderazgo, así como el fortalecimiento de competencias emocionales. La investigación arrojó como resultado que los líderes deben ser fortalecidos a partir de trabajar estratégicamente en la comunicación y el trabajo en equipo.
URI: http://hdl.handle.net/10893/10020
Aparece en las colecciones: Maestría en Administración

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