Universidad del Valle Biblioteca Digital

Biblioteca Digital Universidad del Valle > Patrimonio Documental Universidad del Valle > Tesis y Trabajos de Grado > Facultad de Salud > Maestría en Salud Ocupacional >

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10893/12429

Título : Prevalencia de estrés laboral y factores relacionados en un hospital nivel III de salud mental de la ciudad de Cali, año 2017 [recurso electrónico]
Autores: Gonzalez Chitiva, Jeewison Deimeller
Hernández Carrillo, Mauricio (Director de Tesis o Trabajo de Grado)
Palabras clave : Estrés laboral
Acoso laboral
Salud mental
Enfermedades mentales
Salud ocupacional
Cali (Valle del Cauca)
Fecha de publicación: 30-nov-2018
Resumen: El estrés laboral es una patología emergente que afecta la salud humana y el desempeño laboral, su actual aumento se atribuye a los cambios sociales y económicos del mundo. Además, se afirma que es una respuesta psicológica, de comportamiento social y hasta fisiológica, a causa de diferentes estresores que se obtienen de las labores como empleado y las relaciones intra e interpersonales. Dentro de los diferentes estresores están los sociales, caracterizados entre factores familiares, laborales y personales. El estrés laboral es un componente de los factores de riesgo psicosocial. El riesgo psicosocial es un riesgo laboral más, el cual hace parte del grupo de los emergentes ya que a nivel mundial solo a partir del año 2000 se comienza a hablar de riesgo psicosocial. El estudio de los riesgos psicosociales ha permitido entender por qué muchos de los trabajadores se enfermaban con regularidad aumentando los índices de ausentismo laboral, sin haber tenido exposición a los factores de riesgo tradicionales tales como los físicos, químicos, mecánicos, entre otros. Por ello, no se debe desconocer que existen unos factores internos de la organización, otros externos a esta y unos propios de cada ser, inseparables, que obligan a ver al trabajador no como un medio de producción sino como un ser integral, incapaz de abandonar todo su contexto personal, familiar y social a la entrada de su sitio de trabajo.
URI: http://hdl.handle.net/10893/12429
Aparece en las colecciones: Maestría en Salud Ocupacional

Texto completo:

Archivo Descripción Tamaño Formato
CB-0574763.pdf1.2 MBAdobe PDFDescargar aquí
Ver estadísticas

Los ítems de Biblioteca Digital están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.

 

Biblioteca Mario Carvajal
biblioteca@univalle.edu.co
Teléfonos +57 2 3212950 - Fax 3212977
Universidad del Valle - Ciudad Universitaria
Calle 13 # 100-00 Cali, Colombia
    Biblioteca San Fernando
biblioteca@univalle.edu.co
Teléfonos +57 2 5185633 - Fax 5581951
Universidad del Valle - Sede San Fernando
Calle 4a.B # 36-00
Cali, Colombia
    Biblioteca Colección Clínica
biblioteca@univalle.edu.co
Teléfonos +57 2 5576113
Hospital Universitario del Valle
Calle 5a # 36-08
Cali, Colombia
DSpace Software Copyright © 2002-2008 MIT and Hewlett-Packard