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Título : Socialización, clima organizacional y motivación en la empresa Mundo Maderas de Colombia S.A.S: un análisis sobre la contribución del sector privado en la construcción de paz [recurso electrónico]
Autores: Meneses, Angie Nathalia
Pantoja, Mayra Alejandra
Vásquez Rivera, Oscar Iván (Director de Tesis o Trabajo de Grado)
Palabras clave : Comportamiento organizacional
Clima organizacional
Socialización
Motivación del empleado
Desmovilizados
Reintegración
Reincorporados
Reconciliación
Reinserción de guerrilleros
Vinculación laboral
Construcción de paz
Acuerdos de paz
Sector privado
Empresa Mundo Maderas de Colombia S.A.S
Fecha de publicación: 27-ago-2019
Resumen: La presente investigación se realizó en la empresa Mundo Maderas de Colombia S.A.S, la cual desde su creación en el año 2010 ha contratado personas reintegradas de procesos de desmovilización anteriores al acuerdo de paz. El objetivo del estudio es analizar elementos del comportamiento organizacional como son la socialización, el clima organizacional y la motivación, de tal manera que permitan conocer la realidad que vive la empresa en torno a la vinculación de personas reintegradas. A través de entrevistas y encuestas se obtuvieron testimonios y datos de ex-combatientes, quienes hoy se encuentran viviendo una nueva vida y sienten gratitud hacia la organización por la oportunidad que les han dado. De igual manera, se realizó la perspectiva de la empresa, mediante la cual se evidenció el interés de la organización por aportar a la construcción de paz y el sentimiento de satisfacción por ayudar e estas personas.
URI: http://hdl.handle.net/10893/14102
Aparece en las colecciones: Administración de Empresas

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