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Título : Hebert A. Simon y la economía organizacional
Autores: Estrada Gallego, Fernando
Palabras clave : Simon, Herbert A.
Organizaciones
Racionalidad limitada
Fecha de publicación: 28-sep-2011
Resumen: Este artículo desarrolla una evaluación de los aportes de Herbert A. Simon a la teoría de las organizaciones dando especial énfasis al criterio de racionalidad limitada (bounded rationality). Se interpreta la crítica de Simon a la versión ortodoxa de la burocracia organizacional y se extiende su análisis hacia la economía institucional. Uno de los principales logros de Simon en teoría organizacional consiste en haber valorado analíticamente la psicología del comportamiento individual y colectivo abriendo de este modo el terreno a las investigaciones posteriores de D. Kahneman, y T. Schelling.
URI: http://hdl.handle.net/10893/644
Aparece en las colecciones: No. 11, 2006 / Sociedad y Economía: empleo, ingreso y pobreza

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