Universidad del Valle Biblioteca Digital

Biblioteca Digital Universidad del Valle > Patrimonio Documental Universidad del Valle > Tesis y Trabajos de Grado > Facultad de Ciencias Sociales y Económicas > Economía >

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10893/9883

Título : Penalización salarial por maternidad en Cali para el año 2012
Autores: Valencia Botero, Mónica Lizeth
Palabras clave : Salarios
Mujeres
Desigualdad económica
Desigualdad de género
Mercado de trabajo
Trabajo doméstico
Maternidad
Cali (Valle del Cauca)
Fecha de publicación: 24-oct-2016
Resumen: Este trabajo analiza el efecto de la maternidad sobre los salarios de las mujeres en la ciudad de Cali para el año 2012, estudiando la tenencia de hijos y la presencia de hijos menores de seis años. Para ello, se especifican dos modelos econométrico a partir de la ecuación de Mincer (1974) modificada con la inclusión de nuevas variables, los cuales se estiman por el método de MCO. Los resultados muestran que existe una penalización salarial del 27% y este diferencial no se amplía cuando la madre tiene hijos menores de seis años.
Descripción: Tesis de Economia
URI: http://hdl.handle.net/10893/9883
Aparece en las colecciones: Economía

Texto completo:

Archivo Descripción Tamaño Formato
0534272-E-2016-2.pdf1.36 MBAdobe PDFDescargar aquí
Ver estadísticas

Los ítems de Biblioteca Digital están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.

 

Biblioteca Mario Carvajal
biblioteca@univalle.edu.co
Teléfonos +57 2 3212950 - Fax 3212977
Universidad del Valle - Ciudad Universitaria
Calle 13 # 100-00 Cali, Colombia
    Biblioteca San Fernando
biblioteca@univalle.edu.co
Teléfonos +57 2 5185633 - Fax 5581951
Universidad del Valle - Sede San Fernando
Calle 4a.B # 36-00
Cali, Colombia
    Biblioteca Colección Clínica
biblioteca@univalle.edu.co
Teléfonos +57 2 5576113
Hospital Universitario del Valle
Calle 5a # 36-08
Cali, Colombia
DSpace Software Copyright © 2002-2008 MIT and Hewlett-Packard