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Archivo fotográfico a cargo del profesor Gabriel Uribe del Departamento de Arte Dramático de la Universidad del Valle

Patrimonio Documental Universidad del Valle [14418]

Patrimonio Documental Valle del Cauca [90]

Modelo de gestión para el almacén Moto Piña ubicado en la ciudad de Palmira – Valle del Cauca, basado en la NTC 6001:2008

Victoria Mantilla, Emmanuel Enrique; Segura Ledezma, Johny Alfonso (Universidad del ValleColombiaFACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓNADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, 2018)

El presente trabajo de grado, tuvo como propósito presentar un modelo de gestión para el almacén Moto Piña ubicado en la ciudad de Palmira, Valle del Cauca, tomando como base la mejora continua según la norma NTC 6001:2008. ...
Propuesta de direccionamiento basado en un modelo estratégico para la empresa Ambrosia Restaurante Bar, ubicado en el municipio de Zarzal Valle

Marín García, Liliana; Larrotta Barajas, Jhon Fredy (Universidad del ValleColombiaFACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓNADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, 2018)

El presente documento tiene como propósito desarrollar la propuesta de plan estratégico para la empresa AMBROSIA RESTAURANTE BAR con el fin de la consecución de nuevos clientes y la permanencia de los clientes antiguos, ...
Presentación de un modelo de simplificación de trámites para la creación de nuevas empresas en la Cámara de Comercio del municipio de Pradera Valle, para el año 2018

Giraldo Espinosa, Juan David (Universidad del ValleColombiaFACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓNADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, 2018)

El presente trabajo de grado, tiene como objetivo principal presentar un modelo de simplificación de trámites para la creación de nuevas empresas en el municipio de Pradera Valle, lo anterior como solución a los altos ...
Causas del ausentismo laboral en la Alcaldía Municipal de la ciudad de Palmira para el período 2016 - 2017

Lagos Castañeda, Diana Marcela (Universidad del ValleColombiaFACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓNADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, 2018)

La alcaldía Municipal de Palmira es la encargada de administrar los recursos del municipio por lo que se hace necesario contar con una buena estrategia que permita llevar de manera adecuada dicha gestión, esta estrategia ...
Diseño de un plan estratégico y de la estructura organizacional para la empresa Surtipollo del municipio de Piendamó - Cauca para el año 2017- 2018

Caicedo Mejía, Luis Fernando; López Trujillo, Jessica Eliceth (Universidad del ValleColombiaFACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓNADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, 2018)

El presente documento de estudio muestra los resultados obtenidos a partir de la investigación que se realizó en la empresa Surtipollo ubicada en el municipio de Piendamó en el departamento del Cauca, con el fin de diseñar ...

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Modelo de gestión para el almacén Moto Piña ubicado en la ciudad de Palmira – Valle del Cauca, basado en la NTC 6001:2008

García Ortiz, John Hardy | 2018

El presente trabajo de grado, tuvo como propósito presentar un modelo de gestión para el almacén Moto Piña ubicado en la ciudad de Palmira, Valle del Cauca, tomando como base la mejora continua según la norma NTC 6001:2008. Para determinar el cumplimiento a este objetivo, se planteó una investigación aplicada con diseños descriptivos, utilizando la entrevista estructurada como técnica de recolección de información y soportada con el check list basado en la norma a aplicar. Se realizó el diagnóstico para determinar el nivel de cumplimiento de la norma donde se evidencio la necesidad presentar un modelo de gestión y una serie de documentos que permita la mejora continua del almacén y permitirán fortalecer el cumplimiento de los requisitos analizados.

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Propuesta de direccionamiento basado en un modelo estratégico para la empresa Ambrosia Restaurante Bar, ubicado en el municipio de Zarzal Valle

Botero Cardona, Edwin Javier | 2018

El presente documento tiene como propósito desarrollar la propuesta de plan estratégico para la empresa AMBROSIA RESTAURANTE BAR con el fin de la consecución de nuevos clientes y la permanencia de los clientes antiguos, por esta razón se plantea modernizar el manejo administrativo, contar con el despliegue táctico-operativo que logre consolidar la imagen empresarial logrando así consolidar el desarrollo adecuado para la organización. Se quiere presentar la propuesta ya que en el mercado de la localidad no ha contado con renovaciones representativas en el ámbito estructural ya que los planes proyectos y actividades dentro de la empresa se ha desarrollado de manera empírica. La propuesta tiene como fin principal ayudar a la empresa a establecer los lineamientos estratégicos que dote a la empresa de un despliegue puntual donde se incluya planes, proyectos y responsables y que por cada actividad de determine un responsable, todo eso a su vez lograr de un impacto financiera dentro de la empresa.

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Presentación de un modelo de simplificación de trámites para la creación de nuevas empresas en la Cámara de Comercio del municipio de Pradera Valle, para el año 2018

García Ortiz, John Hardy | 2018

El presente trabajo de grado, tiene como objetivo principal presentar un modelo de simplificación de trámites para la creación de nuevas empresas en el municipio de Pradera Valle, lo anterior como solución a los altos índices de informalidad, la poca competitividad y la baja productividad del municipio, el modelo se crea con el propósito de favorecer la dinámica empresarial e impulsar la economía formal. El resultado que se obtuvo fue el diseño del servicio de la ventanilla única para la creación de nuevas empresas. En las fases previas al diseño, se pudo conocer la naturaleza de los trámites, la normatividad que los regulaba, y los tiempos, costos y procedimientos que el emprendedor debía asumir para crear su empresa, información importante que permitió proponer las reformas y la reingeniería de los procesos, que dio como resultado el modelo ideal de simplificación.

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Causas del ausentismo laboral en la Alcaldía Municipal de la ciudad de Palmira para el período 2016 - 2017

Leal Londoño, Víctor Hugo | 2018

La alcaldía Municipal de Palmira es la encargada de administrar los recursos del municipio por lo que se hace necesario contar con una buena estrategia que permita llevar de manera adecuada dicha gestión, esta estrategia puede ir encaminada al fortalecimiento del área humana de la organización en este caso los servidores públicos que a través del desarrollo de sus funciones aportan al logro de los objetivos organizacionales. Los servidores públicos en su horario habitual de trabajo desempeñan sus labores de tal manera que dan fluidez al funcionamiento de la administración municipal evitando represamientos en los procesos a cargo de cada una de las dependencias, es por esto que al ausentarse una o más personas de su sitio de trabajo, el proceso a su cargo se puede ver interrumpido retrasando las demás tareas que vengan ancladas al mismo, desorganizando de esta manera el sistema y en consecuencia generando sobrecarga a los demás servidores. En ese contexto se hace necesario tener un control sobre el ausentismo laboral determinando sus causas y a través de esto procurar que no afecte de manera critica el funcionamiento de la administración. Para lograr esto se recopiló información suministrada a través de una planilla de ausentismo para el periodo 2016-2017, además de esto se tomó como apoyo de información suministrada por la Subsecretaria de Gestión del Talento Humano, lo que permitió identificarlas causas más frecuentes, en qué porcentaje se presentan dichas causas y además un balance de cuantas horas se pierden mes tras mes como consecuencia de este fenómeno.

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Diseño de un plan estratégico y de la estructura organizacional para la empresa Surtipollo del municipio de Piendamó - Cauca para el año 2017- 2018

Vivas Tamayo, Diego Fernando | 2018

El presente documento de estudio muestra los resultados obtenidos a partir de la investigación que se realizó en la empresa Surtipollo ubicada en el municipio de Piendamó en el departamento del Cauca, con el fin de diseñar un plan estratégico y de estructura organizacional para mejorar los procesos de la empresa. La investigación se llevó a cabo a partir de la información suministrada principalmente por la propietaria Ana Soelia Mejía Alfonzo, y se complementó a través de la observación efectuada por el equipo investigador y la aplicación de una encuesta a los empleados, consumidores y proveedores, lo cual permitió realizar un análisis interno y externo de la organización, donde se pudo determinar las fortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades. De acuerdo al análisis que se realizó en Surtipollo de Piendamó se pudo determinar que a pesar de no contar con una misión, visión, objetivos, políticas, asignación de funciones, metas y estrategias, la empresa ha logrado sostenerse en el mercado; sin embargo, se evidencia la necesidad de la implementación de un plan estratégico y una estructura organizacional que permita a la empresa complementar y mejorar cada uno de sus procesos con el fin de ser más eficiente y competitiva en el mercado, ampliando de manera directa su reconocimiento en el municipio de Piendamó y zonas aledañas.

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