Examinando por Autor "Naranjo Tamayo, Diana Catalina (Director de Tesis o Trabajo de Grado)"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Estrategias constructoras de paz desarrolladas por la Asociación de Centros Educativos del Cañón del Río Garrapatas, en el municipio de El Dovio- Valle del Cauca [recurso electrónico]
    (2019-07-03) Padilla García, Vivian Lizeth (Autor); Patiño Hernández, Paola Lorena (Autor); Naranjo Tamayo, Diana Catalina (Director de Tesis o Trabajo de Grado)
    La presente investigación, permitió identificar las estrategias constructoras de paz agenciadas por organizaciones sociales, en territorios altamente permeados por el conflicto armado; enfocándose en el caso específico de la Asociación de Centros Educativos del Cañón del Rio Garrapatas ACERG ubicada al norte del Valle del Cauca, la cual implementa diferentes programas, proyectos e iniciativas educativas que le han permitido aportar a la construcción de paz en el territorio y de esta forma mejorar las condiciones de vida de sus habitantes, especialmente de niños, niñas, adolescentes y jóvenes habitantes de la zona. La importancia de realizar este ejercicio investigativo, radica en el momento actual de coyuntura que se está viviendo en el país, a causa de los Diálogos de Paz que adelanta actualmente el Gobierno Nacional y la guerrilla de las FARC, con miras a un acuerdo de paz, que pretende colocar fin a las acciones armadas que este grupo subversivo ha desarrollado desde hace más cincuenta años en el país. Ante la posible firma de este acuerdo de paz, se comienza a hablar de un escenario de postconflicto que involucra a toda la sociedad en su conjunto y que requiere de estrategias que permitan construir una cultura de paz y justicia social.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Representación social de bienestar en los trabajadores de la empresa Grajales S.A. [Recurso electrónico]: monografía
    (2019-06-29) Gómez Zuluaga, Catalina (Autor); Ospina Bermúdez, Francia (Autor); Naranjo Tamayo, Diana Catalina (Director de Tesis o Trabajo de Grado)
    La investigación aquí presentada es cualitativa de tipo correlaciona!, a modo de monografía de grado para optar al título de Trabajadoras Sociales. Coherente con el tipo de estudio, se formuló el siguiente Objetivo General: Conocer la representación social de bienestar que tienen los trabajadores de Grajales S.A, (administrativos sindicato y campo), a partir del tipo bienestar que ofrece la empresa. Y para el logro de este, se propusieron los siguientes objetivos específ icos: 1. Describir el bienestar que ofrece !a empresa Grajales S.A. 2. Identificar el significado que tienen los trabajadores de Grajales S A del bienestar que ofrece la empresa y 3. Conocer las necesidades sentidas por el personal que trabaja en Grajales S.A. y su relación con la noción de bienestar que ofrece la empresa. Para la recolección de información, en este estudio se hizo uso de técnicas como; revisión documental y entrevistas semiestructuradas.