Revista Cuadernos de Administración

URI permanente para esta colección

https://hdl.handle.net/10893/14695

PRESENTACION

La Revista Cuadernos de Administración de la Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Valle (Cali-Colombia) es una publicación semestral que va dirigida a docentes universitarios, investigadores, empresarios, funcionarios públicos y privados, estudiantes de pre y posgrado como espacio de expresión del pensamiento de las ciencias de la administración en las líneas temáticas que se desarrollan:
1. Administración y organizaciones

2. Contabilidad y finanzas

3. Gestión y administración pública

4. Gestión del talento humano y liderazgo

5. Gestión tecnológica e innovación

6. Comercio, economía y negocios internacionales

7. Emprendimiento empresarial

8. Ética y responsabilidad social

9. Derecho empresarial y estatal

10. Calidad y Marketing

Cuadernos de Administración se encuentra indexada en los principales índices y bases de datos de revistas científicas internacionales:

1. Índice Nacional de Publicaciones Seriadas, Científicas y Tecnológicas de Colombia - COLCIENCIAS PUBLINDEX, categoría A2.

2. Red de Revistas Científicas de América Latina y el Caribe, España y Portugal - REDALYC.

3. Base de datos CLASE Citas Latinoamericanas en Ciencias Sociales y Humanas de la Universidad Autónoma de México.

4. Sistema Regional de Información en Línea para Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal - LATINDEX.

5. Informe Académico, Academic OneFile, Bussiness and Economics Theory - CENGAGE GALE LEARNIG.

6. Fuente Académica Premier, Social Sciences Absctracts - EBSCO.

7. Scientific Electronic Library Online-SciELO, Colombia. Citation Index - Thomson Reuters

8. DOAJ, Directory of Open Access Journals.

Para consultas de la “Guía de Autores” y Comentarios al Editor acceder a la cuenta de correo electrónico: cuadernosadm@correounivalle.edu.co

Para conocer más ampliamente la revista y consultar los diferentes artículos que se han digitalizado en formato PDF y HTML, acceder al portal Web:

http://cuadernosdeadministracion.univalle.edu.co/

Los conceptos expresados en esta Revista son responsabilidad exclusiva de sus autores y no comprometen al Comité Editorial, ni a la Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Valle.

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Acceso abierto
La acción directiva y su repercusión social.
(2015-01-20) Sevilla García, Andrés María
Este artículo señala la importancia de los subsistemas económico, jurídico-político y cultural en la comprensión del organismo social y el significado que tiene esta comprensión para una eficaz acción directiva. Es un tema para la reflexión y para generar elementos y renovaciones curriculares en la formación del administrador.
Acceso abierto
Acerca del desarrollo de las personas en la empresa.
(2015-01-14) Monroy, Leonel
¿Es el desarrollo humano, y si lo es, hasta qué punto competencia de la empresa? ¿Cómo distinguir entre lo formal y lo informal del desarrollo humano para que la empresa sea creadora de circunstancias favorables al crecimiento de su personal? Quien es el responsable del desarrollo. La empresa, el individuo, ambos y cuáles pueden ser las circunstancias que los favorecen.
Acceso abierto
Acerca del desarrollo de las personas en las organizaciones.
(2015-01-16) Monroy, Leonel
Artículo que trata de responder si el desarrollo de los colaboradores es y hasta qué punto, competencia de la organización; cómo distinguir entre lo formal y lo informal del desarrollo humano para que la organización sea creadora de circunstancias favorables al crecimiento de su personal; cuáles son esas circunstancias.
Acceso abierto
Acteurs, scénarios et discours : la mobilisation en réseaux de la Biodiversité.
(2011-10-14) Toro Pérez, Catalina
La « biodiversidad » no expresa solamente la variabilidad de especies, organismos y estructuras moleculares en diferente nivel y complejidad o bien la gran diversidad de culturas, etnias y prácticas sociales vernaculares. La biodiversidad es ante todo una construcción de sentido que revela una representación institucional de la idea de una sociedad planetaria reconstruida a partir de una forma de determinación biológica. Es la expresión de un sistema de intervención global excluyente, construida por las sociedades del Norte para las sociedades del sur en el contexto global de la ciencia, la cultura y el comercio. Es una visión de mundo que se manifiesta como el nuevo Contrato Social del Planeta, donde aparecen tiempos y espacios ancestrales y milenaristas en la puesta en escena de la Gran Negociación, en Río 92. Ella revela en particular un nuevo modo de intervención global de la llamada “sociedad en red” en un nuevo universo de sentido de las políticas públicas: la gobernabilidad sin gobierno. La expresión de « gobernabilidad globalm», que pertenece al lenguaje de la mundialización asocia entre los grupos que constituyen la Política Publica no solo a los gobiernos nacionales o a las instituciones supranacionales, también incluye a las corporaciones tales como empresas y centros de investigación privados. Las nuevas redes de individuos comprendidos a la escala internacional, también constituyen una expresión de poder y de predistribución de recursos simbólicos y materiales. Queremos presentar la historia de esta « sociedad en red » ambientalista del primer mundo, y su rol de mediador y traductor de los referentes de seguridad global y de identidad asociados a la biodiversidad en las sociedades llamadas del sur. Pero, ella no es necesariamente una nueva sociedad fuera de toda soberanía: por el contrario ella es funcional a los intereses económicos que soportan los centros de poder hegemónicos. Estamos convencidos que la capacidad de los Estados Unidos y sus aliados para combinar a la vez, su poder particular con una teoría general de la coordinación global, expresa la matriz de su propia historia social. (Panitch, 2004. La sociedad en red es coherente con esta teoría general de coordinación. Con el argumento de la necesidad de la protección de la biodiversidad a través de la experimentación y el comercio de los organismos vivos para resolver los problemas del hambre de los pobres, se permite el libre acceso y apropiación del patrimonio natural y cultural de las sociedades del sur. La historia responderá a los escépticos. Pero la ciencia debe continuar. A nombre de la ciencia y la técnica, el nuevo Dios, se refuerza la dominación cultural de los expertos como la expresión de una sociedad tecnificada con una política cientifizada que impone y opone la tecnocracia en reemplazo de la democracia. (Habermas 1973)
Acceso abierto
La Actividad Empresarial En Santander 1900 – 1960. Algunas Características.
(2015-02-17) ViIlamizar, Edgar Ramiro
Describe la actividad económica de la región buscando claves para contestar una de las preguntas favoritas de los conocedores de la historia santandereana: ¿Es el elemento individualista consustancial a los santanderianos y tiene que ver con los fracasos en su crecimiento industrial en este siglo? ¿O es más bien la lógica consecuencia del desarrollo peculiar de la región?
Acceso abierto
La administración como función educativa.
(2015-01-16) Monroy, Leonel
Una característica de nuestra época es la de que la educación formal va delegando a otras instituciones la función educativa que ha sido su competencia. Cada día la organización industrial, que en nuestro caso, asume una mayor responsabilidad en la conformación del SER del hombre; comportamientos, hábitos, intereses, contenidos mentales y mundos circundantes, están siendo moldeados por ella
Acceso abierto
La administración por objetivos.
(2015-01-16) García, Octavio
Ubica "La administración por objetivos" dentro del proceso global de planeación estratégica. Presentando además su importancia como medio para desarrollar los individuos en la organización para así lograr la planeación estratégica.
Acceso abierto
Administración y calidad de la información de los sistemas de información contable de las PYMES.
(2013-11-06) Medina Quintero, José M.; Aguilar Gómez, Perla E.
La información se manifiesta como un factor de incidencia para las organizaciones en la concepción y persistencia de ventajas competitivas. Sin embargo, en últimas fechas se ha vuelto indispensable que la información esté bien administrada y sea de buena calidad. Esta investigación analiza el grado de influencia que tiene la administración y la calidad de la información en los sistemas de información contable (SIC) de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) para la toma de decisiones y su uso/utilidad por los usuarios. El estudio empírico se lleva a cabo en la región centro del estado de Tamaulipas (México) por medio del análisis de regresión con el software PASW Statistics. Los resultados muestran el impacto que tiene la administración de la información para el uso/utilidad de la información contable. Asimismo, la calidad de la información influye en la toma de decisiones y en el uso/utilidad de la información contable. Cabe resaltar que la administración de la información no incide para la toma de más y mejores decisiones, se requiere profundizar en la relación al ser estos hallazgos el resultado de una investigación en un grupo de PYMES, por lo que no se pueden generalizar a todas las organizaciones de este tipo.
Acceso abierto
Administración y Hermenéutica. Aportes para una administración comprensiva.
(2011-10-14) Muñoz G., Rodrigo
Acceso abierto
Administradores para el siglo XXI: su educación y desarrollo
(2015-01-14) Blank, Leon
Resumen Informe de la reunión anual de la Asociación Norteamericana de Facultades de Administración, Chicago – Illinois, junio 11-13 de 1980. En este artículo el autor nos muestra algunas de las inquietudes que plantean las escuelas de administración americanas y las posibles soluciones para enriquecer la formación del administrador. Enfatiza, por ejemplo, en la necesidad de investigar, de integrar en el currículo objetivos afectivos y no solo cognoscitivos que favorezcan el desarrollo de habilidades de comunicación, de prospectiva, de manejo de personal. Al final esquematiza, a modo de estímulo para pensar un “modelo” de escuela funcionando con algunas de las propuestas derivadas de dicha reunión. El autor sugiere que puede haber más alternativas.
Acceso abierto
Adopción del comercio electrónico en Micro, Pequeñas y Medianas empresas comerciales y de servicios de Córdoba, Argentina.
(2014-02-21) Jones, Carola; Alderete, María Verónica; Motta, Jorge José
En el presente trabajo se estudian los factores asociados con la adopción del comercio electrónico, así como el nivel de preparación digital de las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs)comerciales y de servicios de Córdoba, Argentina. Siendo aún escasos los trabajos empíricos publicados sobre el tema en Latinoamérica, representa un aporte al conocimiento del estado del arte del comercio electrónico en la región. Mediante un estudio exploratorio-descriptivo, a partirdel modelo teórico desarrollado por Molla y Licker (2004), se incorporan nuevos indicadores que enriquecen el modelo y el análisis de los resultados. Los datos provienen de una encuesta implementada a 108 empresas de la ciudad de Córdoba y alrededores, entre septiembre de 2012 y febrero de 2013. Los principales resultados señalan cómo los factores que más inciden en las diferencias en los niveles de adopción del comercio electrónico son el tamaño de las empresas y su nivel de madurez en la implementación de tecnologías de información (TIC).
Acceso abierto
Adopción o armonización de la Normativa Contable.
(2013-11-13) Álvarez Álvarez, Hárold
Este ensayo se constituye en un análisis crítico que busca suministrar algunos arrumemos que enriquezcan el debate sobre la adopción o armonización de la normativa contable en Colombia. Para tal propósito se aborda los siguientes puntos: antecedentes historiográficos de la norma contable en el plano internacional, elementos macroeconómicos relativos al entorno en que se manifiesta la información contable, fundamentos éticos de la actividad empresarial y del ejercicio profesional y, finalmente, criterios socio epistemológicos de la contabilidad que se consideran indispensables para tomar postura frente a los defensores y contradictores de la armonización en Colombia.
Acceso abierto
Algunos cuestionamientos a la enseñanza de Ingeniería Industrial en Colombia.
(2013-11-12) Rodríguez Valbuena, Luisa F.
En el presente trabajo se pretende hacer un análisis a los procesos de configuración del saber enseñable en ingeniería industrial en Colombia, que tanto en sus inicios como actualmente, correspondieron con los enunciados de modernización impuestos y adoptados por nuestras facultades de ingeniería, sin mayor reflexión, los cuales en este momento son ampliamente cuestionados en todo el mundo, por servir como instrumentos para el extractivismo de nuestros recursos naturales y el empobrecimiento, despojo y desalojo de nuestras poblaciones. Se intenta con este trabajo entregar algunos argumentos iniciales que alienten unas nuevas dinámicas y formas de circulación del saber, diferentes a las que dieron origen a este campo en Colombia. De la mano de algunos de los más reconocidos pensadores del momento, a la luz de la teoría de campos de Bourdieu y las teorías que sobre el poder propone Michael Foucault, se intentará responder algunas de las preguntas que trasnochan a más de uno, en este el oficio de procurar ser maestros.
Acceso abierto
Algunos elementos geopolíticos del Pacto Cafetero.
(2015-02-18) Croce, María Paola
El presente trabajo pretende caracterizar, en alguna medida los actores que intervienen en el mundo cafetero, sus intereses en juego y las marcadas transformaciones geopolíticas que se han dado en su escenario internacional.
Acceso abierto
Análisis bibliométrico del campo de formación de emprendedores.
(2015-02-12) Virgen Ortiz, Viviana; Cobo Oliveros, Carlos Eduardo; Betancourt Guerrero, Benjamín
Se presentan los resultados de un análisis bibliométrico en el campo de la formación de emprendedores, que permite realizar un diagnóstico de la evolución y estado actual del tema. La metodología empleada consiste en la construcción y posterior análisis de los indicadores bibliométricos de cantidad y calidad, así como un análisis de la estructura topológica de las redes de autores, atendiendo a su evolución temporal en el intervalo entre los años 2003 y 2013. Como resultado, se encuentra un campo en crecimiento que se caracteriza por una escasa citación entre los autores, la falta de integración entre los investigadores y la ausencia de desarrollo con base en las disciplinas de apoyo. Abstract This work presents the results of a bibliometric analysis in the field of entrepreneur formation, which permit conducting a diagnosis of the evolution and current state of the theme. The methodology employed consists in the construction and subsequent analysis of quantity and quality bibliometric indicators, as well as an analysis of the topological structure of the networks of authors, observing its temporal evolution during the interval between 2003 and 2013. As a result, a growing field is found characterized by scarce citations among the authors, lack of integration among the researchers, and absence of development based on support disciplines. Résumée On présente ici les résultats d´une analyse bibliométrique sur le domaine de la formation entrepreneuriale, qui permet de réaliser un diagnostic de l´évolution et de l´état actuel du sujet. La méthodologie appliquée repose sur la construction et postérieure analyse des indicateurs bibliométriques de quantité et de qualité, ainsi qu´une analyse de la structure topologique des réseaux d´auteurs, pendant l´intervalle compris entre les années 2003 et 2013. Le résultat présente un domaine en croissance qui se caractérise par un faible niveau de citation entre les auteurs, par un manque d´intégration entre les chercheurs et par l´absence de développement en relation avec les disciplines d´appui.
Acceso abierto
Análisis de entorno político - Aproximación Preliminar.
(2015-03-02) Carvajal Baeza, Rafael
EI objetivo de este artículo es presentar una propuesta acerca de lo que a juicio del autor debe ser el contenido del módulo "Entorno político de la organización», y de manera aún más específica sobre el aporte del docente. Esto bajo el entendido que todo lo relativo a la identificación de amenazas y oportunidades (a nivel de la firma) es labor del estudiante.
Acceso abierto
Análisis de factores de capacidad institucional en municipios pequeños de los departamentos de Boyacá y Cundinamarca.
(2013-11-13) Duque Cante, Naidú
La introducción de una cultura de la gestión en el funcionamiento de los organismos y entidades del Estado ha conducido a una preocupación constante por el fortalecimiento de la capacidad institucional, que desde las diferentes perspectivas teóricas puede abordarse a partir de varios aspectos como los procesos, los resultados y/o el contexto. En Colombia se ha enfocado en los resultados y esta preocupación por los resultados ha dado origen a la “Metodología para la medición y análisis del desempeño municipal” que busca verificar el cumplimiento de estas entidades territoriales en términos de eficiencia, eficacia y cumplimiento de requisitos legales. Esta medición, aunque refleja buenos resultados en el desempeño de un número importante de municipios, deja de lado el análisis de factores relacionados con la dotación de recursos humanos, la relación entre recursos y funciones, así como las verdaderas posibilidades de acumulación de capacidad, sobre todo para los municipios pequeños. El análisis realizado con una muestra de 10 municipios, de los cuales cinco (5) son del departamento de Cundinamarca y cinco (5) del departamento de Boyacá, permitió evidenciar debilidades importantes relacionadas en primer lugar con la presencia en un alto porcentaje de recurso humano cuya formación no está relacionada con los asuntos que son propios de la administración pública, lo que obliga al aprendizaje en la práctica. Además, no hay un proyecto claro en materia de capacitación y acompañamiento que le permita al personal existente la formación y/o actualización permanente frente a las diferentes temáticas de la gestión pública. Esta situación resulta fundamental en la medida que las funciones de los municipios se relacionan con una multiplicidad de sectores que demuestran niveles importantes de complejidad y transformación. Asimismo, los servidores públicos mejor preparados son de libre nombramiento y remoción, lo cual condena a estas entidades a niveles cíclicos de acumulación y disminución de capacidad institucional.
Acceso abierto
Análisis de las finanzas públicas del municipio de Medellín (2002-2005).
(2011-10-14) López González, Mauricio; Mesa Callejas, Ramón Javier
Es claro que para el buen desarrollo de las políticas públicas, es necesario un buen manejo de los recursos oficiales y mantener un presupuesto equilibrado que de lugar a tener una mejor focalización del gasto público social, al mismo tiempo que se provee un mayor grado de flexibilidad en la aplicación de políticas de gobierno en beneficio de la comunidad. En este ensayo, se exponen los principales componentes del comportamiento de las finanzas municipales del Municipio de Medellín en los últimos años, destacando las acciones emprendidas para lograr un manejo sano y equilibrado del presupuesto público. Básicamente, se describe el comportamiento del rubro de los ingresos municipales y su evolución con los recientes cambios en el marco legislativo y regulatorio nacional - Ley 617 de 2000 y Ley 819 de 2003-, además de contextualizar las finanzas del municipio dentro del ámbito nacional, departamental y regional.
Acceso abierto
Análisis de los procesos de recursos humanos y su influencia en los bonos y prestaciones.
(2013-11-12) Madero Gómez, Sergio M.; Peña Rivera, Humberto
En la actualidad las empresas están siendo cada vez más competitivas, transformando sus procesos con la finalidad de evolucionar, sobre todo en el desarrollo de estrategias para mejorar en su gestión, es decir, en términos de planeación, desarrollo, crecimiento de acuerdo con el entorno en el que interactúa, requiriendo de un enfoque hacia el mejoramiento del talento humano. El presente trabajo tiene como finalidad conocer la relevancia que tienen los diversos procesos de la administración de recursos humanos (políticas salariales, descripciones de puestos, valuaciones de puestos, estructuras de pagos, comunicación entre otras) en el pago de bonos e incentivos a los trabajadores; sin embargo, existe una percepción de la persona hacia el éxito, la motivación o la importancia que representa ese ingreso, para lo cual identificamos que en una muestra de 335 personas, mediante un modelo de ecuaciones estructurales basado en la técnica de mínimos cuadrados parciales [partial least square (PLS)], que efectivamente sí existe una relación entre esas variables, lo que confirma la relevancia que tienen las prácticas de recursos humanos en la administración de las compensaciones, mostrando una correlación con los bonos y prestaciones recibidas por el trabajador r(335)=0.72, p<0.001.
Acceso abierto
Análisis del cambio organizacional e institucional : caso CREAME (1996-2010), en Medellín, Colombia.
(2015-02-12) Perdomo Ch, Geovanny; Rosas Castro, Jorge A.; Murillo Vargas, Guillermo
Las incubadoras de empresas tienen un papel fundamental en el desarrollo de las economías nacionales a través de la creación de empresas, la generación de empleos, el desarrollo tecnológico y las innovaciones. Las incubadoras son formas de organización recientes y populares, que se crean a menudo con la ayuda de organizaciones públicas y privadas para apoyar y acelerar el desarrollo y éxito de las empresas afiliadas. Este documento examina a Centro Integral de Servicios Empresariales CREAME en Medellín, Colombia. El objetivo es analizar el cambio organizacional e institucional de CREAME. Se utiliza para esta investigación un marco de análisis multidisciplinario . Empíricamente, el documento se basa en la investigación cualitativa de casos en una de las incubadoras más reconocida y exitosa en Latinoamérica. Los principales resultados muestran el significativo cambio que ha sufrido CREAME durante los 15 años de existencia, no sólo en su objeto, características y roles como organización en el sistema y red de emprendimiento que genera, sino también, en su imbricada relación y ejecución de las políticas y programas en materia de desarrollo empresarial en Medellín. Finalmente, esta investigación tiene implicaciones para investigadores, empresarios y entes gubernamentales. Business incubators have a fundamental role in developing national economies through the creation of enterprises, employment generation, technological development, and innovations. Incubators are recent and popular organizational forms, which are often created with the aid of public and private organizations to support and accelerate the development and success of companies affiliated. This document examines CREAME in Medellín, Colombia. The aim was to analyze the organizational and institutional change of CREAME. A multidisciplinary analysis framework was used for this investigation. Empirically, the document is based on qualitative research of cases in one of the most recognized and successful incubators in Latin America. The main results show the significant change undergone by CREAME during its 15 years of existence; no only in its aim, characteristics, and roles as organization in the system and entrepreneurship network it generates, but also in its nested relationship and enforcement of policies and programs regarding entrepreneurial development in Medellín. Finally, this research bears implications for researchers, entrepreneurs, and government bodies.

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