Examinando por Materia "Cooperativas"
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Publicación Acceso abierto Análisis cualitativo de la importancia de la Revisoría Fiscal para el desarrollo integral de las organizaciones de economía solidaria en el municipio de Puerto Tejada(2019-05-02) Lourido Castillo, Sary Alexandra; Vargas Díaz, Diana Carolina; Rodríguez Ricci, RaúlLas normas y principios a través de los cuales se direcciona la economía solidaria permiten a quienes la integran acceder a una serie de beneficios económicos y tributarios, al tiempo que generan alternativas de empleo para ellos, sus familias y la sociedad en general. El sector solidario se rige a nivel mundial en principios y valores que no se aplican en los sectores privados tradicionales, permite a los ciudadanos adquirir la calidad de asociados para la conformación de diferentes empresas que busquen mejorar la calidad de vida de la sociedad, puesto que se fundamenta en una orientación al desarrollo integral en lo social, cultural, ambiental, entre otras. Se trata de un modo de hacer economía que implica comportamientos, relaciones y estructuras especiales tanto en el plano de la producción como en los de la distribución, el consumo y la acumulación de riqueza. Se considera como una alternativa para el desarrollo económico a través de la aplicación de los principios fundamentales que la caracterizan. Por otro lado, la auditoría interna o la Revisoría Fiscal constituyen en sí un proceso orientado al mejoramiento operativo de la gestión contable y financiera de las organizaciones, desde una labor de vigilancia y supervisión, frecuentemente mal entendida por las personas / organizaciones que son sujeto de ésta y que tiene una incidencia directa en el desempeño integral de las organizaciones. En el municipio de Puerto Tejada, región norte del departamento del Cauca azotada tradicionalmente por situaciones recurrentes de pobreza, desigualdad, segregación social, política y económica, las entidades de la economía solidaria juegan un papel muy importante en los procesos que facilitan a la población el acceso a recursos frescos o a una variedad de productos y servicios a través de créditos o proveedurías. Es básicamente por este motivo que las investigadoras encuentran de vital importancia realizar un análisis objetivo desde lo cualitativo, acerca de la importancia de la revisoría fiscal para el desarrollo integral de las organizaciones de economía solidaria en el municipio de Puerto Tejada.Publicación Acceso abierto Análisis de los factores que influyen en la satisfacción laboral de los empleados de la Cooperativa Coomhogar ubicada en Santander de Quilichao, año 2021(Universidad del Valle, 2022) González Sánchez, Jhon Alexander; Guamanga Bravo, Vianey; González Rodríguez, IvanaLa presente investigación tiene por objetivo principal hacer un “análisis de los factores que influyen en la satisfacción laboral de los empleados de la Cooperativa COOMHOGAR ubicada en Santander de Quilichao año 2021” se ha decidido desarrollar el trabajo de grado en esta Cooperativa debido a los problemas que se están presentando dentro de la organización. En el desarrollo de la investigación se utilizan los tipos de investigación cuantitativa y descriptiva. Adicionalmente, se aplicará una encuesta como instrumento principal para la recolección de la información necesaria para la investigación. Para desarrollar este trabajo, se cuenta con el apoyo de la Cooperativa COOMHOGAR; esta cuenta con un total de 470 colaboradores que se desempeñan en cargos operativos y de apoyo. Del mismo modo, se obtienen resultados concretos que dan cumplimiento a los objetivos propuestos en el alcance de la investigación, destacando la satisfacción de los colaboradores en algunos aspectos, y a su vez, la necesidad de trabajar en temas puntuales para mejorar la satisfacción de los colaboradores.Publicación Acceso abierto Un camino de esperanza : “el quehacer de la Cooperativa Camino Verde APC del municipio de Versalles desde el año 2011 al año 2020”.(Universidad del Valle, 2020) Barreto Amorteguí, Carlos M.; Peña Becerra, Nataly; Burbano Cerón, Mary HellenEn la presente sistematización de experiencias se realizó un análisis crítico-reflexivo del quehacer ambiental desarrollado por la Cooperativa Camino Verde APC del municipio de Versalles, desde la creación de su Área de Gestión Ambiental (AGA) en el año 2011, hasta el año 2020, considerando la contribución que ha hecho esta en cuanto al cuidado y protección de los recursos naturales en el territorio a través de la educación ambiental, además de los aportes a nivel personal que adquieren las personas que participan de dicho proceso. Para tal fin se llevó a cabo un riguroso análisis documental, además de la ejecución de tres (3) entrevistas semiestructuradas, tres (3) grupales y cinco (5) entrevistas no estructuradas; instrumentos aplicados tanto de manera presencial como por vía web y en algunos casos por vía telefónica a 12 personas entre las que se encontraban líderes y lideresas del proceso como también algunos participantes de las actividades ambientales educativas llevadas a cabo por Camino Verde - dadas las restricciones impuestas por el virus Covid 19 - El análisis reveló que el quehacer ambiental de la Cooperativa Camino Verde APC a pesar de las diferentes dificultades experimentadas a lo largo de la historia, ha conseguido generar resultados satisfactorios en la comunidad versallense de acuerdo con su propósito de fomentar la concienciación hacia el cuidado de los recursos naturales; señalando la importancia del saber popular, ya que en un principio sin mayores bases metodológicas o conocimientos teóricos que validaran su proceder, logra con su constancia y compromiso, conservar y difundir su esencia de participación comunitaria y ejecutar múltiples actividades que llevan a que la comunidad reflexione de manera crítica sobre sus problemáticas ambientales. También se evidenció como en los últimos años dicho proceso ha ido perdiendo conexión con la comunidad y eficacia en su accionar, esto ya que por una parte no se fomenta el relevo generacional, ocasionando así ausencia de líderes y lideresas encargados de replicar lo vivido; y por otra parte no se han establecido procesos de evaluación y seguimiento, lo que ha llevado a naturalizar el quehacer ambiental de Camino Verde, evitando que no se reconozcan los errores y desaciertos de la acción y permitiendo que estos se repitan. Sin embargo, se identifica que la esencia del proceso sigue intacta, premisa presentada en esta sistematización denominada "Camino de Esperanza", razón por la cual se hace énfasis en que desde el año 2018 se vienen implementando algunas estrategias por parte de la Cooperativa para el fortalecimiento del nivel de participación comunitaria que les caracteriza a nivel organizativo y local. Por otro lado, se debe agregar que esta sistematización aporta conocimientos a la profesión de trabajo social, ya que registra y visibiliza las diferentes acciones implementadas a la hora de intervenir en el área ambiental, además permite apostarle a la sistematización de experiencias como una forma de producción de conocimiento propia de trabajo social y a la vez como una forma alternativa de investigación que promueve una reflexión crítica de los procesos llevados a cabo por parte de la Cooperativa.Publicación Acceso abierto Creación de una cooperativa de micro-créditos comunitarios en el municipio de Zarzal Valle del Cauca.(Universidad del Valle, 2019) Arboleda Serna, Yonnier; Bareño Aponte, Álvaro JavierLa necesidad de desarrollo y crecimiento socioeconómico por parte de las familias del municipio de Zarzal, Valle del Cauca abre las puertas a iniciar un estudio que facilite comprender el panorama del comportamiento del ahorro y crédito en el territorio. Dentro de los tipos de instituciones financieras tanto públicas como privadas se encuentran las entidades bancarias, las mutualistas, las cooperativas y las sociedades financieras. Aun así, son las mutualistas quienes tienen mayor participación en cuanto a préstamos otorgados para la vivienda; sin embargo, las cooperativas de ahorro y crédito tienen participación especial dado el hecho de que en su mayoría se caracterizan por ofrecer préstamos que benefician a la clase media y clase baja del país, también se caracterizan por otorgar préstamos con bajas tasas de interés y monto accesibles en cuanto a la apertura de cuentas de ahorro.A pesar de los créditos otorgados por las diversas entidades mencionadas existe un sector que no puede acceder fácilmente a este tipo de préstamos, a este sector corresponden las personas de la clase baja o también denominadas personas de escasos recursos económicos, que en varias ocasiones no pueden cumplir en su totalidad con los requerimientos establecidos por las instituciones financieras para acceder a un crédito, por lo tanto se ven en la dificultad de mejorar sus condiciones , tomando en consideración que muchas de estas personas no cuentan con un trabajo estable, razón por la cual se les complica aún más poder optar por un préstamo.Publicación Acceso abierto Diagnóstico del desempeño financiero en las cooperativas de ahorro y crédito del Valle del Cauca periodo 2014-2019.(Universidad del Valle, 2020) Daza Cancimansi, Edixon Fernando; Rendón Alvarez, BibianaEl sector solidario representa una alternativa muy importante para la gestión empresarial y el fortalecimiento de la economía en muchos países. A nivel nacional, las organizaciones solidarias han aportado desde diversos frentes a partir de los múltiples tipos de entidades entre los que se encuentran los fondos de empleados, las asociaciones, fundaciones y cooperativas. Cada una de las entidades aporta beneficios de distinta índole a la mejora de la calidad de vida de sus asociados. Desde las cooperativas de ahorro y crédito, los beneficios se ven representados generalmente en tasas preferenciales en colocación de créditos y depósitos de ahorros, auxilios educativos y facilidades en convenios entre otros. En este contexto, el presente trabajo tiene como objetivo realizar un análisis del desempeño a partir de indicadores financieros sobre las cifras reportadas a la Superintendencia de Economía Solidaria por parte de las cooperativas de ahorro y crédito radicadas en el departamento del Valle del Cauca durante el periodo indicado. La metodología aplicada comprende como primer paso, la caracterización de las catorce entidades analizadas, seguido de un análisis de los datos contenidos en los estados financieros con las cuentas de balance y resultado, continuando con la aplicación de las fórmulas para ratios financieros específicos del sector solidario y también los ratios más representativos de uso general. A partir del ejercicio realizado se obtuvieron importantes datos que permiten esbozar conclusiones sobre el crecimiento continuado que presentan estas entidades en último lustro. Este crecimiento se representa a nivel social (beneficios a los asociados), fomento empresarial, fomento del ahorro, educación financiera de sus asociados y familias, dinamización de la economía y no menos importante el aporte al crecimiento de la economía local y nacional así como de su tejido social y culturalPublicación Acceso abierto Diseño de un buen gobierno corporativo para la Cooperativa de Ahorro y Crédito Siglo XX Ltda.(2019-01-18) Agudelo Bedoya, Jhon Alexander; Sinisterra, Yuli Patricia; Sabogal Pinilla, José ReinaldoLa presente investigación tiene por objeto cumplir con los requerimientos establecidos por la Universidad del Valle a los estudiantes de pregrado para obtener su título profesional, se desarrolla a partir de la implementación de una estrategia denominada Buen Gobierno Corporativo cada día más común en el sector empresarial y de gran utilidad especialmente para el sector financiero, dado el manejo de recursos económicos públicos y privados, que son propiedad de diversas partes interesadas que se mueven dentro de este ciclo de transacciones monetarias. El investigador centra el desarrollo en una empresa del Sector Solidario financiero COOPERATIVA SIGLO XX, haciendo una lectura de la normatividad aplicable, para lo cual ha de valerse de una mirada guía a autores como Vélez 2007, Ganga y Vera 2008, Serna & Restrepo 2008, entre otros, que han centrado su mirada en la estructura aplicable a este modelo y la importancia que este cobra en el sector financiero, así como de las Instituciones que regulan, legislan, decretan o articulan sobre el temaPublicación Acceso abierto Diseño de un manual de procedimientos para la creación de las Cooperativas de Trabajo Asociado del sector portuario en Buenaventura.(2018-01-18) Figueroa Grueso, Diana Fernanda; Hurtado Lerma, Yenica Maritza; Angulo Mosquera, BurbanoEl desarrollo de este trabajo es de suma importancia, ya que va disponer de información efectiva y oportuna a todas las personas que deseen crear una empresa, específicamente la Cooperativa de Trabajo Asociado del sector portuario en Buenaventura, esto con la finalidad de recuperar la imagen de las empresas cooperativas, garantizando el buen funcionamiento y la satisfacción de los clientes con respuestas eficientes y oportunas, además de contribuir con la optimización de la gestión de las organizaciones. La investigación desarrollada en este Trabajo es de tipo descriptiva, la cual consistió en realizar la búsqueda de información y análisis a través de unas entrevistas a personas del sector, visitas a las instalaciones portuarias y referencias bibliografías, las cuales, nos permitió identificar en primer lugar las diferentes falencias que tienen las empresas Cooperativas del Sector Portuario en Buenaventura, en segundo lugar sus fortalezas y características; permitiéndonos diseñar un Manual de procedimientos para creación de las Cooperativas de Trabajo Asociado en Buenaventura. En la actualidad, Buenaventura cuenta con un número considerable de Cooperativas de Trabajo Asociado, que no son tenidas en cuenta por las empresas grandes, legalmente constituidas y organizadas para contratar sus servicios, debido a la mala reputación, negativa imagen, desorden, falta de credibilidad, solvencia, que estás tienen. Por consiguiente se les hace difícil adoptar otras posturas organizacionales que les ayude a desvirtuar dicha figura, puesto que no cuenta con el apoyo comercial que requieren para ello.Publicación Acceso abierto Diseño de un plan estratégico para la empresa Cooperativa de Ahorro y Crédito Siglo XX de la ciudad de Tuluá para el período 2012-2016.(2018-12-26) García Espinosa, Deisy Patricia; Ladino Suárez, Wilson Andrés; Chaparro Rojas, María EugeniaCon la formulación de la propuesta de estructuración del Consultorio Empresarial que se desarrolla en este documento presentado en la modalidad de Trabajo de Grado como requisito para optar al titulo profesional de administración de empresas, se pretende abordar los elementos y condiciones para la creación de un Consultorio Empresarial de la Universidad del Valle Sede Tuluá, pensado como una unidad administrativa de oferta de servicios de consultoría y asesoría al sector empresarial del Municipio de Tuluá y su área de influencia en el centro del Departamento del Valle del Cauca. Para este propósito se elaboró un esquema de trabajo que inicia con la formulación del problema de investigación, abordando la consultoría desde la perspectiva empresarial y la intermediación de la Universidad como agente de cambio en la cultura organizacional del sector de las Mipymes. La información determinante que sustenta la investigación, se ha desarrollado en diferentes escenarios mediante la utilización de técnicas, métodos y modelos de análisis y procesamiento de datos, abordando elementos de juicio estratégicos en los que se encuentran factores internos y externos, así como condiciones del sector que evidencian las expectativas para la intervención de un mercado objetivo con amplias condiciones para la implementación de la propuesta de consultoria empresarial, proceso en el que se abordan las variables de estudio y los diferentes componentes con sus características y tipologías que conllevan a determinan las condiciones en función de las oportunidades y amenazas para la viabilidad del proyecto, igualmente se plantea la construcción de un modelo económico o financiero que a través de las proyecciones realizadas conllevan andeterminar la estrategia de negocio y a tener elementos de análisis y toma de decisiones cuando se produzca su implementación. Con el resultado de esta investigación se busca que la Universidad del Valle Sede Tuluá fortalezca su política de proyección social y vinculo con el entorno, a través de una unidad administrativa de oferta de servicios de consultoria y asesoría empresarial, en la que tanto directivos, docentes, estudiantes, egresados y en su conjunto la comunidad educativa universitaria, se beneficie con el desarrollo e implementación de esta propuesta, que servirá de escenario académico y pedagógico para el desarrollo de prácticas estudiantiles e investigación de proyectos productivos haciendo uso de los componentes institucionales, así como la apertura de canales de asociación con los gremios y organizaciones de los sectores público y privado del Municipio y de su entorno.Publicación Acceso abierto Diseño de un plan estratégico para la “Cooperativa de Ahorro y Crédito Siglo XX” para el periodo 2016-2020.(2019-01-14) Montañez Coy, Diego Alejandro; Serna Murillo, Jhon Jarol; Chaparro Rojas, María EugeniaLa planeación estratégica se constituye como una herramienta esencial en el proceso administrativo, ya que permite desarrollar un análisis de las amenazas y oportunidades teniendo en cuenta las debilidades y fortalezas. La COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO SIGLO XX, es una entidad perteneciente al sector cooperativo, el cual está marcado por conceptos negativos como la desconfianza e inestabilidad; esto debido a la crisis presentada en la década de los 90¿s, lo cual atenta contra la imagen de éstas. Por lo anterior, el presente proyecto tiene como finalidad la elaboración de un plan estratégico para la COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO SIGLO XX, lo cual determinará la proyección y posicionamiento de la empresa. Para el desarrollo del proyecto se aplicaran todo los conocimientos adquiridos a lo largo de la carrera de administración de empresas, con el fin de aportar nuevas ideas a la empresa.Publicación Acceso abierto Diseño de un sistema de control interno para las cuentas de inventarios, anticipo de terceros y fondos especiales de la Cooperativa Territorial del Café (COTECAFE) Tuluá.(2019-02-04) Lozano Gallego, Laura Marcela; Ochoa, Luisa María; Sabogal Pinilla, José ReinaldoEl control interno es una herramienta que surgió de la necesidad que poseían la entidades de implementar un sistema que minimizara o suprimiera los riesgos a los cuales se veían sometidos en el normal desarrollo de sus actividades, sin importar el tipo ni el sector al cual perteneciera la entidad. En la presente investigación de carácter práctico, se pretende diseñar e implementar un sistema de control interno para la Cooperativa territorial de café (COTECAFE), con el fin de dar organización, control y agilidad, en la plena ejecución de las transacciones así como también, la actividad económica a la cual se dedica la empresa, con aras de alcanzar un máximo rendimiento en el accionar diario y funcionamiento de las actividades. para esto se presentan un marco de antecedentes existentes sobre el tema, aportando a los lectores amplios conocimientos sobre los conceptos, importancia y aplicaciones del tema que se está tratando; se realizaran análisis tanto externos como internos que arrojan el estado actual de la entidad, con dicho procedimiento se identificara la problemática que aqueja a la cooperativa y se propone la forma como se van a alcanzar los objetivos generales y específicos, detectando las inconsistencias del proceso así como también, se expone los perjuicios que desencadenan la ausencia de un sistema de control interno y de los manuales de funciones en la cooperativa territorial de café (COTECAFE), resaltando la importancia del diseño e implementación de dicho sistema, logrando así resultados óptimos, en las actividades realizadas por la empresa.Publicación Acceso abierto El modo de ser de los emprendedores sociales en la Universidad del Valle 1962 - 1995 : Una interpretación desde los fundamentos filosóficos del management,(Universidad del Valle, 2021) Rodríguez Ramírez, Alfonso; Zapata, AlvaroLa presente investigación trata sobre el Modo de Ser del Emprendedor Social en el contexto de los emprendimientos de este tipo creados y gestionados en la Universidad del Valle. Los emprendimientos sociales son importantes por los cambios en el ambiente competitivo de las organizaciones y la preponderancia de quienes las lideran, planteando soluciones con acciones efectivas para reducir las limitaciones de recursos que tienen las comunidades en la satisfacción de necesidades socioeconómicas. La literatura evidenció estudios que analizan al emprendedor social desde sus competencias, características o rasgos, habilidades, motivaciones, dimensiones, impulsores y antecedentes (Miller, Wesley & Williams, 2012; Kupolocun, 2014; Ariza-Montes, Morales-Fernández & Sianes, 2015; Bravo, 2017; Nga, Prialé, Darmohraj, Moschetti, Fuchs & Sáenz, 2018); sin embargo, no existen estudios integradores que expresen su identidad (quiénes son y qué hacen). Esta constatación permitió encontrar un vacío de investigación sobre el Modo de Ser del Emprendedor Social, en los términos planteados por Bédard (1995) al analizar los fundamentos filosóficos del Management. El objetivo general de investigación es caracterizar el Modo de Ser del Emprendedor Social, en el contexto de los emprendimientos sociales creados en la Universidad del Valle en el período 1962-1995, que se crearon 15 empresas. El tipo de investigación es cualitativo con fundamento en el análisis histórico, usando una metodología de estudio cualitativo de casos para hacer una semblanza histórica de los emprendimientos y caracterizar con la fenomenología interpretativa el Modo de Ser del emprendedor social. Los resultados para la Administración son la interconexión de competencias prácticas, criterios de validez, valores fundamentales y principios fundadores que configuran el Modo de Ser del Emprendedor Social desde el contexto de la Universidad del Valle, identificando el Modo de Ser Cooperativo y su contexto interdisciplinario; se propone una aproximación para una Teoría de los Modos de Ser del Emprendedor Social. La investigación abordó el emprendimiento social incluido en el Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022 y su impacto en la reactivación post-covid.Publicación Acceso abierto Estructuración y optimización del departamento contable financiero de Confevalle aplicable a las C.T.A., del sector textil en el Valle del Cauca(Universidad del Valle, 2011) Giraldo Vélez, Heidy Carolina; Mendoza Valencia, Mausselen VivianEl fin del presente trabajo es ampliar el conocimiento general del sector cooperativo, enfatizado en el desarrollo contable que puede tomarse como base para un buen desarrollo de las funciones y procedimientos en la misma teniendo en cuenta la diferencias que se enmarca con los demás sectores económicos de la economía actual, estas diferencias están marcadas en materia fiscal, comercial y de entes regulatorios. Se pretende diagnosticar la situación actual del Departamento contable y financiero de la cooperativa de trabajo asociado confecciones del valle (CONFEVALLE), que permitirá la estructuración de los procesos y procedimientos utilizados, y con base al conocimiento adquirido del sector cooperativo poder realizar mejoras y crear nuevos procesos y procedimientos que logren la estandarización, normalización y certificación de calidad, ayudando de esta forma a que clientes potenciales vean con buenos ojos las entidades de economía solidaria como un prospecto de inversión que impulse su crecimiento.Publicación Acceso abierto Experiencia de organizaciones solidarias en sectores populares (comuna 13 y 14 de la ciudad de Santiago de Cali)(Universidad del Valle, 2014) Ortiz Feo, Sonia; Álvarez Rodríguez, Adolfo AdriánHistóricamente en las comunas del Distrito de Aguablanca (DAB)1 de Cali, se ha organizado la comunidad para dar respuesta a sus necesidades, en un comienzo para ser autogestores de su progreso en el tema de infraestructura física y después para enfrentar problemáticas sociales y económicas de un sector popular que ha sido blanco de muchos intereses políticos y de organismos públicos y privados que han intervenido de diversas maneras. Aunque prima el estigma y la imagen de zona violenta e insegura, Aguablanca es un territorio multicultural, embrión de procesos organizativos populares/comunitarios y artísticos donde sus habitantes enfrentan diariamente las mayores problemáticas de la ciudad. Reconociendo esa tradición organizativa, este estudio pretende mostrar el panorama histórico de las organizaciones pertenecientes a la comuna 13 y 14 del Distrito de Aguablanca, que se inscriben en lo que se conoce como el sector solidario. En Colombia el tercer sector, denominado sector solidario, contribuye a la formación del tejido social, generación de ingresos, construcción de confianza, desarrollo comunitario, cohesión social, distribución equitativa de la riqueza y a fortalecer el capital social2. Según la Unidad Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias de Colombia3, “el sector solidario es el sector que agrupa las organizaciones de carácter asociativo y solidario autogestionadas, legalmente constituidas y sin ánimo de lucro que a través de sus acciones buscan el bien común y satisfacerlas necesidades humanas y fundan su quehacer en la solidaridad y el trabajo colectivo”.Publicación Acceso abierto Extensión del modelo de referencia de crédito de consumo de la superintendencia financiera de Colombia en la estimación del deterioro de valor de las cuentas por cobrar : una aplicación en el marco de las NIIF en una empresa del sector cooperativo en Colombia(Universidad del Valle, 2018) Rodríguez Rivera, Pablo César; Caicedo Cerezo, Edinsón; Rincón-Soto, Carlos AugustoEn la primera parte del trabajo, se planteó la estrategia metodológica, la cual comprende varios pasos que conllevan a la elaboración del diseño con el cual se dará solución al problema producto de la investigación. En la segunda parte, se realizó una descripción de las referencias teóricas que apoyarán el desarrollo del tema propuesto en el proyecto, teniendo como base el riesgo de crédito, ya que COENLACE es una entidad financiera y su operación está expuesta a diferentes riesgos. En la parte final, se abordó el Modelo de Referencia para Cartera de Consumo – MRCO de la SUPERFINANCIERA, para medir el riesgo de crédito y su metodología específica para la estimación de la probabilidad de incumplimiento de los créditos de la Cooperativa Multiactiva Enlace – COENLACE.Publicación Acceso abierto Fijación de tasas de interés en créditos de consumo en entidades de economía solidaria con consideración del riesgo de impago del prestatario(Universidad del Valle, 2024) Perhueza Gómez, Ana Sofía; Salinas Gómez, Sara Isabel; Mosquera Restrepo, JaimeEsta investigación propone y evalúa una estrategia de fijación de tasas de interés variables como una posible medida de mitigación del riesgo crediticio. A través de este análisis, se busca contribuir al conocimiento y aplicación practica de metodologías para la evaluación de riesgos y la fijación de tasas de interés en el contexto de la economía solidaria, promoviendo ası la sostenibilidad de estas entidades. Los bancos tradicionalmente han contado con modelos internos de credit scoring para evaluar el riesgo de incumplimiento de cada crédito otorgado, sin embargo, esta práctica no es común en las entidades de economía solidaria. El objetivo es contribuir al entendimiento de la importancia de la fijación de tasas de interés, considerando el riesgo crediticio como un factor clave. Lo anterior se llevar a cabo mediante una simplificación y adaptación de los lineamientos propuestos en Basilea II ajustados a las características particulares de una entidad sin ánimo de lucro y con principios de solidaridad, como lo es un fondo de empleados.Se abordan conceptos fundamentales sobre tasas de interés ajustadas al riesgo y se construye un marco teórico fundamentado en una revisión bibliográfica y un análisis bibliométrico, lo que permitió identificar literatura relevante para construir una metodología de asignación de tasas ajustadas según el riesgo crediticio en entidades de economía solidaria. Los resultados incluyen una metodología detallada con las variables necesarias para su implementación, así como el proceso de valoración y validación de la estrategia propuesta y el análisis de las consecuencias financieras sobre la entidad. Además, se construye una calculadora interactiva que, al ingresar los parámetros iniciales, permite estimar la tasa de interés ajustada al riesgo con base a la metodología propuesta.Publicación Acceso abierto Las NIIF y su impacto en las cooperativas en Colombia a diciembre 31 de 2011(2014-02-21) Rendón Alvarez, Bibiana; Montaño Orozco, Edilberto; Gaitán León, GabrielEste artículo presenta una investigación en la que se evaluó el efecto de aplicar la Norma Internacional de Contabilidad (NIC 32) sobre instrumentos financieros (IAS por su sigla en inglés), a los aportes sociales reconocidos y revelados por las entidades cooperativas en Colombia a diciembre 31 de 2011. Para ello, se identifican los siguientes elementos del estado financiero de balance general: pasivos, patrimonio, capital social y capital mínimo irreductible. Con el análisis de lo anterior se pretendió contestar los siguientes interrogantes: ¿Cuál es el efecto de la aplicación de las NIC 32 en la estructura financiera de las cooperativas, sobre los aportes sociales, conforme a los lineamientos del estándar internacional (IAS 32) de instrumentos financieros? ¿Qué acciones deben realizar para minimizar el efecto de aplicar la norma de instrumentos financieros a los aportes sociales? Para la investigación se tomó una muestra de 187 entidades cooperativas del sector financiero y 173 del sector real que reportaron información a la Confederación Colombiana de Cooperativas (Confecoop) que corresponde al reporte obligatorio que estas deben hacer a la Superintendencia de la Economía Solidaria (Supersolidaria). Se logró determinar el impacto que sufriría la estructura financiera de las entidades cooperativas, en su componente capital social y pasivos, al aplicar NIIF sobre instrumentos financieros.Publicación Acceso abierto Plan estratégico de Gestión del Talento Humano en la Cooperativa de Servicios Públicos de Acueducto, Aseo y Alcantarillado Camino Verde APC.(2019-06-03) Lucumí Congo, Duby Mery; Pérez Valencia, Erika Johana; Larmat González, Roberto LucienTodos los gerentes deben actuar como personas claves en el uso de técnicas y conceptos de administración de personal para mejorar la productividad y el desempeño en el trabajo. Pero aquí nos detenemos para hacernos una pregunta: ¿Pueden las técnicas de administración del talento humano impactar realmente en los resultados de una compañía? La respuesta es un "SI" definitivo. Con El Plan Estratégico de Gestión del Talento Humano se sentaron las bases para la construcción del área de gestión humana en la Cooperativa de Servicios Públicos Camino Verde APC, a partir de la definición de una serie de procesos y procedimientos cuyo objetivo es que la organización obtenga a través del fortalecimiento del capital humano, el aumento de la productividad gracias al compromiso de su personal. Así mismo, se estudió ¿cómo se incrementa la efectividad organizacional a través de un eficiente desempeño del personal y la labor del área de recursos humanos?, con lo cual se espera demostrar que esta se incrementa con la reducción de las falencias en los manuales administrativos, las debilidades en el sistema de reclutamiento y selección, la inadecuada asignación salarial, la baja motivación del personal, las deficiencias en el programa de higiene y seguridad industrial y las dificultades en los procedimientos de evaluación de desempeño entre otras; Por esta razón , se utilizó una metodología de trabajo basada en el modelo situacional y contingencial, el método inductivo y deductivo, con un enfoque cualitativo y cuantitativo; en donde los resultados se muestran gráficamente.Publicación Acceso abierto Propuesta de mejora en el área de compras de Promedico – Fondo de Empleados Médicos de Colombia para el año 2018(Universidad del Valle, 2018) Arredondo Torres, Diana Marcela; García Ortiz, John HardyPROMEDICO es un Fondo de Empleados exclusivamente para médicos cuyo domicilio principal está ubicado en la ciudad de Cali. El objetivo de este trabajo presentar una propuesta basada en el mejoramiento continuo que garantice la efectividad del proceso de compras de esta organización. Se recurre a un estudio descriptivo porque a lo largo de su elaboración se describen el comportamiento de variables o situaciones relacionadas con el proceso de compras de tal manera que se puede identificar las actividades, los responsables, recursos utilizados. Por un lado se hará un diagnóstico y posterior a ello se formula un plan de mejora. El diagnóstico que se realizó permitió evidenciar que los principales problemas se asocian a que sus procesos se encuentran desactualizados. Así mismo, todo el personal es nuevo, no cuenta con capacitación en el nuevo software y no se tiene un líder funcional en el módulo de compras SAP. Las dos soluciones más importantes y relevantes son actualizar su manual de procesos, iniciando por el de compras que es el más importante, así como también el manual de funciones para actualizar el perfil del cargo de aquellos que intervienen en el proceso.Publicación Acceso abierto Propuesta para la gestión del riesgo de liquidez en el sector solidario Cartago, Valle del Cauca, Colombia(Universidad del Valle, 2026) Bolívar Pérez, Laura Marcela; Bran Gómez, Yeimy Carolina; Malagón Vélez, Luis EduardoLa presente monografía busca caracterizar las condiciones económicas y financieras del sector solidario en Colombia, con el fin de comprender la forma en la cual estas entidades manejan sus recursos. La investigación se realiza a partir de un análisis documental del sector. En una segunda fase, se analizan las prácticas actuales de gestión del riesgo de liquidez en las organizaciones del sector solidario del municipio de Cartago Valle del Cauca, con el fin de comprender cómo administran este riesgo y cuáles son los elementos críticos que influyen en su estabilidad financiera, La investigación se realiza a partir de la revisión de antecedentes relevantes sobre gestión de liquidez en el sector cooperativo, así como del análisis documental de estados financieros e informes institucionales de entidades del territorio. En la tercera fase, se analizan las principales deficiencias y vulnerabilidades presentes en los sistemas de medición, control y monitoreo del riesgo de liquidez, integrando indicadores financieros, comportamientos históricos y patrones de captación y colocación que revelan tensiones potenciales en la estructura de liquidez de las organizaciones analizadas. Finalmente, se propone un conjunto de herramientas financieras y contables orientadas a fortalecer los factores críticos que inciden en la gestión del riesgo de liquidez, tales como lineamientos para la administración del fondo de liquidez, mecanismos de seguimiento, indicadores de alerta temprana y orientaciones metodológicas para mejorar el control interno. La investigación evidencia que el fortalecimiento de la gestión de liquidez requiere una articulación más sólida entre la normatividad del SARL, la planeación financiera y el monitoreo continuo de indicadores sensibles a las dinámicas del sector cooperativo local.Publicación Acceso abierto Propuesta para la legalización del Fondo de Empleados de la Alcaldía de Santander de Quilichao período 2018 – 2019(Universidad del Valle, 2018) Galeano Medina, Jhon Sebastián; González Rodríguez, IvanaEl Presente trabajo de grado consiste en documentar todos los procesos y pasos requeridos para la legalización del fondo de empleados de la Alcaldía de Santander de Quilichao. Para el desarrollo del proyecto se procedió a la búsqueda de información referente a los fondos de empleados en entidades como la superintendencia de economía solidaria a cual regula y supervisa a las entidades del sector solidario, sumado a esto se plantea el paso a paso con los documentos y tramites a realizar para la constitución y conformación del fondo de empleados, de la misma forma se elabora una propuesta de estatutos para la constitución de la entidad, así como también se realiza un asesoramiento en lo referente a su direccionamiento estratégico, donde se surgiere nombre, logo, misión visión y estructura organizacional para el fondo. Para finalizar se formula los procedimientos y formatos que son propios del fondo para desempeñar su funcionamiento, además de los indicadores que son claves para su posterior evaluación.