Examinando por Materia "Demanda laboral"
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Publicación Acceso abierto Análisis de la condición laboral actual de los egresados del programa de Administración de Empresas, de la Universidad del Valle sede Palmira, en el período 1994-2011(Universidad del Valle, 2012) Ibatá Romero, Olga Bolena; Sarria Pinta, Diana Carolina; Leal Londoño, Víctor HugoEs importante distinguir que el estudio a egresados es un valioso instrumento, que permite analizar la relación existente entre la educación y el mercado laboral, para preparar un profesional de excelencia, convirtiéndose así en una herramienta que ayuda a identificar la pertinencia del programa y elevar la competitividad de sus egresados de acuerdo a las necesidades del País, el cual en la actualidad está realizando una serie de exigencias que llevan a asegurar la calidad de la educación superior. El propósito de la presente estudio es actualizar la base de datos del programa de Administración de Empresas de la Universidad del Valle sede Palmira y conocer la condición laboral actual de los egresados titulados en administración, permitiendo identificar aspecto como: tipo de empleo, cargo que ocupa, sector en el que labora, satisfacción del puesto de trabajo, importancia de las aéreas de formación en el desempeño laboral. Con el fin de que estos aspectos permitan a la universidad evaluar y tomar las acciones correctivas necesarias, para la mejora continua en su proceso de formación. Finalmente en términos de experiencia el presente trabajo permitió desarrollar habilidades de negociación, ingenio en la toma de decisiones, al realizar el primer encuentro de egresados del programa de Administración de Empresas, el cual se logro concluir con muy buenos resultados como la participación de un número representativo de egresados, con los cuales se busco afianzar las relaciones con la Universidad dando así cumplimiento de las actividades establecidas en proceso de pasantía.Publicación Acceso abierto Demanda laboral industrial en el área metropolitana de Cali : un análisis entre 1995 y 2001.(2011-09-28) Castillo Caicedo, MaribelEn el presente documento se estudia el comportamiento de la demanda laboral para el Área Metropolitana de Cali en el período 1995-2001, se utiliza la información de la Encuesta Anual Manufacturera del Dane para 17 sectores (3 dígitos CIIU), y se trabaja con un Modelo de Efectos Fijos en Datos de Panel para determinar la estructura de la demanda laboral en términos de la elasticidad empleo-salario y empleo producto. La estimación del modelo muestra que la estructura de la demanda laboral está muy acorde con la teoría con una elasticidad empleo-salario negativa y una elasticidad empleo-producto positiva.Publicación Acceso abierto Empresas modernas y generación de empleo productivo. Un análisis en la industria manufacturera colombiana(Universidad del Valle, 2015-03-09) Rua Usuga, Jefferson; Ortíz Quevedo, Carlos HumbertoEn este trabajo se investiga la relación entre los fenómenos de precarización laboral vividos en Colombia y la escasa creación de empresas modernas en Colombia –sector industrial-. Se estima la demanda laboral industrial teniendo en cuenta el papel del número de establecimientos como variable independiente; con datos tomados de la encuesta anual manufacturera EAM se construye un panel con información de 1997 a 2012 de los 22 sectores industriales, y usando como metodología econométrica el modelo de panel dinámico; los métodos empleados son el GMM en diferencias y el GMM sistémico. Se corrobora la hipótesis de que las empresas industriales han alcanzado un tamaño de planta óptimo y que para crear empleos formales una de las estrategias debe ser la reindustrialización, aumentar el número de plantas industriales para generar empleo formal de alta productividad.Publicación Acceso abierto Estudio de oferta y demanda laboral en las comunas 8, 9 y 10 del municipio de Palmira, para la contratación entre la población cesante y el perfil laboral que requieren las empresas del sector(Universidad del Valle, 2012) Sánchez Villafañe, Diana Lorena; González Escobar, Alejandro; Salazar, ManuelCabe señalar, que para efectos del estudio se hará referencia a Rozo como el corregimiento principal y el mismo abarcará las veredas circunvecinas como: La Torre, La Acequia, Matapalo, Obando, La Herradura, Palmaseca y La Dolores, con el fin de simplificar la identificación de la zona de estudio en el transcurso de la presente investigación. Las comunas 8, 9, y 10 de Palmira, comprenden los siguientes corregimientos y veredas: Comuna 8: Rozo, La Torre, La Acequia. Comuna 9: Matapalo, Obando, La Herradura, Palmaseca. Comuna 10: La Dolores. El estudio se concentró en las comunas mencionadas anteriormente, las cuales fueron objeto de análisis debido a que hace falta caracterizar la oferta laboral cesante y el perfil profesional requerido por las empresas de la zona. Es importante destacar, que la escogencia de las comunidades descritas y la importancia de caracterizar dichas comunidades, surge como una necesidad explicita manifestada por Corporozo. Siendo la misma, la que contacta a la Universidad del Valle, con la necesidad de contextualizar de manera documentada dichas comunidades con el fin de evaluar a futuro posibles estrategias que permitan una sana y correcta integración entre la comunidad y las empresas dentro de su área de influencias. Por ende el desarrollo Teórico- Metodológico se hizo desde su demanda. Corporozo, es una ONG, que durante los últimos 13 años se ha caracterizado por servir a la comunidad, contribuyendo a una convivencia pacífica y al cumplimiento del objeto social de la Corporación; el cual es trabajar por el desarrollo y la calidad de vida del área de Rozo, a efecto de contribuir al mejoramiento de las condiciones de desarrollo económico, social y ambiental. Fue creada por la comunidad, hacendados, empresa privada y sector público. Haciendo uso de la gran oportunidad que tiene Corporozo al ser parte activa de la comunidad empresarial y con la fortaleza de tener un estrecho vínculo con las directivas de las mismas, esta institución tiene la posibilidad de generar proyectos apoyados por las empresas que pretendan beneficiar la comunidad. Para llevar a cabo esta investigación se realizaron encuestas, a personas desempleadas y/o cesantes de las comunas 8, 9, y 10 de Palmira; y entrevistas a Gerentes de algunas empresas de la zona de estudio y /o Personal de recursos humanos. Estos instrumentos de recolección de datos se llevaron a cabo en diferentes sectores de la zona de estudio. Durante el trabajo de campo se presentó dificultad al momento de contactar tanto a la comunidad como a los representantes de las empresas, debido a que el tiempo que disponen estos últimos es limitado. En el desarrollo de la investigación hubo limitaciones, a raíz de la difícil situación que vivieron las empresas en torno a la ola invernal que afectó esta zona de la región, la cual en algunos casos obligó al cierre temporal de las mismas. A través de la presente investigación se pudo concluir que a medida que aumenta el número de empresas asentadas en Rozo y sus veredas aledañas, el sitio de origen de los empleados de estas empresas es distinto de la zona objeto de estudio; de allí que el desarrollo empresarial continúa sin tener un impacto social en dichas comunidades. De de igual forma se evidencia el alto porcentaje de trabajadores que se desplazan desde otros municipios de la región como lo son Cali y Palmira.Publicación Acceso abierto Perfil profesional del Contador Público demandado por la empresas del Distrito de Buenaventura de acuerdo a la percepción de los gerentes.(2018-01-18) Cárdenas Candelo, Fabio; Zapata Loaiza, Jorge Leonardo; Guarín Zora, Juan FernandoEs importante que los profesionales contables tengan clara su función en las estrategias de las organizaciones y en el soporte de negocios para obtener ventajas competitivas en el mercado. Un punto adicional: debemos hacer entender a los empresarios que una función importante de los contadores es la administración de riesgos, pues con esto se puede dar confianza, en especial a los inversionistas. La labor del contador también está en el análisis y la gestión de la información y no en la teneduría de libros, que es realizada por técnicos. El mundo se encuentra en continuo y constante cambio, globalizando su economía, diversificando los productos y servicios, necesitando cada día que la contabilidad vaya más a su ritmo, buscando profesionales de la contaduría no tanto con experiencia sino con experticia, lo que significa tener la capacidad de comprender, asimilar y aplicar con celeridad los nuevos esquemas y tecnologías