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Examinando por Materia "Eficiencia"

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    Análisis comparativo del modelo organizacional a partir de la teoría de la burocracia de Max Weber frente a la Nueva Gestión Administrativa Pública – GPRD en la Alcaldía de La Unión Valle del Cauca
    (Universidad del Valle, 2017) Duque Barrios, Paula Andrea; Henao Martínez, Astrid Silvana; López Alzate, Jorge Antonio
    Conscientes de la importancia del tema desde la perspectiva académica y profesional Contable, se considera provechoso realizar un análisis sobre el modelo administrativo de la alcaldía del municipio de la Unión Valle, lo que permite conocer el funcionamiento de lo público en el ámbito municipal, la estructura jerárquica que la conforma, y específicamente la eficacia del modelo presupuestal frente al uso adecuado de los recursos financieros como bien público, en cumplimiento a una eficaz ejecución para el cierre de brechas, validando su pertinencia y competitividad frente a las condiciones de crecimiento, desarrollo y proyección del Municipio. Es así como la presente investigación analiza el modelo de la administración municipal de La Unión Valle, tomando como marco referencial el modelo burocrático de Max Weber frente a los nuevos paradigmas de la gestión pública, particularmente en las dimensiones de Gestión de Presupuesto y Gestión Financiera, presentando, finalmente, un documento de reflexión sobre el quehacer ideal de la Nueva Gestión Administrativa Publica a nivel municipal.
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    Análisis de eficiencia de la educación media en Colombia. Descomposición de efectos a través de técnicas no paramétricas
    (2018-09-25) Gálvez Gálvez, Gloria Rosaura; Arbona Estrada, Alexei
    Este trabajo mide la eficiencia (ineficiencia) de las escuelas públicas en Colombia estimando cuánto de esta eficiencia es atribuible a los estudiantes y cuánto a las escuelas. Metodológicamente se utiliza un enfoque de metafrontera (eficiencia) y se hacen estimaciones con order-m, una técnica no paramétrica con un componente aleatorio (bootstrapping). Se utiliza una función de producción educativa estándar con orientación al output que relaciona el desempeño de los estudiantes de educación media en escuelas públicas en Lectura y Matemáticas de acuerdo con la prueba Saber 11, con el nivel socioeconómico de los estudiantes y de la escuela, y la calidad académica de la misma. Se utiliza una base de datos de 139.045 estudiantes y 1.320 escuelas en los cuatro principales departamentos de Colombia que, en el año 2016, representan el 46.6% de los estudiantes de último año escolar en colegios oficiales. Se encuentra que el efecto estudiante domina al efecto escuela y que Barranquilla y Atlántico son las regiones donde, a pesar de tener los más bajos desempeños en las pruebas, sus estudiantes y, sobre todo, sus escuelas tienen los menores coeficientes de ineficiencia y, por tanto, utilizan mejor sus dotaciones de inputs. Este trabajo aporta a una mejor asignación de los recursos dirigidos a educación
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    Análisis para medir la eficacia y eficiencia en la planta administrativa del Concejo Municipal de Palmira y cómo ayuda a lograr los objetivos propuestos en la reforma administrativa del año 2008
    (Universidad del Valle, 2010) Yanguas Botero, Dionis Daniver; Buitrago, José Darío
    El presente estudio se basó en identificar la eficacia y eficiencia en la planta de personal administrativa del Concejo Municipal de Palmira. Se Plantea el cambio organizacional que se presento después de la reforma administrativa realizada en el año 2008, el cual llevo a la generación de unos resultados. A partir del estudio conceptual de los temas de reestructuración administrativa, eficacia y eficiencia, se observo la importancia de estos aspectos para la corporación, como influyeron dentro de la planta de personal, cual fue la modificación que se generó y por último el beneficio que se obtuvo, esto se hizo a través de análisis realizado a lo largo del desarrollo del estudio, fundamentalmente a partir de la valoración de los resultados. Los resultados del estudio están orientados hacia la identificación de las herramientas de eficacia y eficiencia que impongan los empleados del área administrativa del Concejo Municipal de Palmira y cómo influyen en el desarrollo de sus tareas. A través de la realización de una encuesta, evaluación de desempeño y de la observación sistemática de campo en sus diferentes áreas de desempeño, se logra obtener unos resultados los cuales son útiles para el desarrollo de la investigación, ya que nos mostro detalladamente el trabajo y la forma de realizarlo por los funcionarios de la corporación Concejo Municipal de Palmira y como ayuda a lograr los objetivos propuestos en la reforma administrativa del año 2008.
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    Apoyo en el área administrativa de la Oficina de Accionplus de la empresa Colombina S.A. ubicada en el corregimiento La Paila municipio de Zarzal Valle, con el fin de fortalecer los procesos de selección de personal
    (Universidad del Valle, 2019) Esguerra Gil, Luisa Fernanda; Sarria Rojas, Francy Janed
    En el presente documento se exponen las acciones desarrolladas desde la práctica empresarial llevada a cabo en la Oficina AccionPlus In House Colombina en función del fortalecimiento de las acciones de selección del personal, para lo cual se genera una propuesta de mejoramiento orientada al uso de un formato complementario para la filtración de los candidatos, el cual brindo a la organización optimización de procesos y ahorro de tiempo por actividades innecesarias. Igualmente, se toma en cuenta un recorrido por los elementos teóricos, técnicos y normativos que permiten reconocer la importancia de la labor administrativa, así como el impacto de las acciones de selección de personal y la incidencia de la legislación en las cuestiones organizacionales, con el objetivo de abarcar los elementos de mayor impacto en la formulación de interrogantes, construcción de propuestas, determinación de hipótesis sobre las necesidades de la empresa y al finalmente orientarse hacia un elemento preciso que beneficia el área de selección de personal.
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    Caracterización de la aplicabilidad del control interno en las Pymes del municipio de Roldanillo
    (Universidad del Valle, 2017) Orrego Duque, Yeison Fabián; Duque Carvajal, Nelsy
    Cada día las empresas colombianas, debido a múltiples factores tanto políticos como económicos y financieros, se enfrentan a diversas situaciones que logran medir la capacidad de reacción y competitividad de las mismas. Es importante el poder detectar y prevenir a tiempo aquellas situaciones bien sean oportunidades o amenaza, situaciones que pueden beneficiar o poner en peligro el normal desarrollo y crecimiento de las empresas de la región, por lo tanto; nos generamos las siguientes preguntas: ¿Cómo se logran prevenir y detectar dichas amenazas, riesgos o situaciones problemáticas?, pues bien no es necesario analizar demasiado una empresa para poder decir, que la razón principal que ha motivado la realización de este proyecto se basa en poder establecer si en realidad las pymes del municipio de Roldanillo aplican un control interno; cómo lo hacen y de qué manera esta herramienta logra contribuir a estas empresas para detectar las amenazas, los riesgos y solucionar los problemas sistematizando las siguientes preguntas: ¿Cuáles son las pymes en Roldanillo que aplican control interno?, ¿Qué procedimientos de control interno realizan las pymes del municipio?, ¿Al aplicar control interno cuàl es la contribución que tiene este a las pymes de municipio?
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    Competitividad en empresas innovadoras de software y tecnologías informáticas.
    (2013-11-08) Mosquera Abadía, Henry Alberto; Millán Solarte, Julio César
    Este artículo presenta los resultados del estudio de la “Medición de la competitividad empresarial con indicadores contables”, elaborado por el Grupo de Investigación en Solvencia y Riesgo Financiero de la Universidad del Valle, tomando como universo las empresas que reportaron sus estados financieros a la Superintendencia de Sociedades de Colombia (SSC) del año 2007 al año 2009, específicamente las empresas pertenecientes al sector de software y tecnologías informáticas. Se utilizó la clasificación y datos de la base SIREM de la SSC y se empleó el modelo no paramétrico BCC del Análisis Envolvente de Datos [Data Envelopment Analysis (DEA)]. Los resultados muestran trece empresas técnicamente eficientes en el uso de los recursos tomados como inputs para el año 2007, cuatro empresas eficientes en el año 2008 y diez empresas eficientes para el período 2009; para el análisis de la eficiencia se tomaron como variables de entrada tres y cuatro outputs.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Desarrollo de una herramienta metodológica para verificar la validez de un modelo matemático para el cálculo de la eficiencia de un transformador [recurso electrónico]
    (2015-01-13) Zapata Gaitán, Jhon Alexander
    Con este trabajo de investigación se propone una herramienta metodológica que permite cuantificar las diferencias porcentuales de la eficiencia estimada con un modelo matemático respecto de la obtenida por medición directa en un transformador considerando la variación de la tensión secundaria. Lo anterior, junto con la validación de los resultados experimentales permite determinar el adecuado comportamiento de un modelo de eficiencia elegido para un transformador, garantizando el procedimiento experimental implementado. Con esta metodología se verifica la validez de un modelo matemático bajo estudio que tiene en cuenta la variación de la tensión secundaria en cada uno de sus componentes.
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    Developments of ozone generation using dielectric barrier discharge at the Universidad del Valle.
    (2014-03-12) Echeverry Ibarra, Diego F.
    Este artículo presenta los resultados de investigación relacionados a la tecnología del ozono por descarga de barreradieléctrica (DBD), obtenidos en la Universidad del Valle. Se enfatiza en el aumento de la eficiencia, el modelado deun generador DBD superficial y en una técnica de control que modifica la relación producción vs eficiencia de losgeneradores. Finalmente, se presentan las aplicaciones del ozono investigadas en la Universidad. El estado actuales prometedor para industrializar la fabricación de generadores de ozono y para impulsar las aplicaciones del ozono en Colombia
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    Diseño de manual de funciones por competencias para el Cuerpo de Bomberos del municipio de Obando, Valle del Cauca, para lograr una mayor eficiencia.
    (Universidad del Valle, 2022) Betancur Vargas, Héctor Nelson; Urdinola Hincapié, Zayra
    Este trabajo de grado tiene por objetivo principal Diseñar un manual de funciones por competencias para el Cuerpo de Bomberos del municipio de Obando, Valle del Cauca, para lograr una mayor eficiencia. La razón de ser de este estudio radica en la ausencia de un documento organizacional en el que se establezcan con claridad las funciones que deben desempeñar cada uno de los miembros bomberiles del municipio de Obando, con el fin de alcanzar los objetivos en la atención de emergencias ciudadanas; durante un diagnóstico previo, en el que se hizo un acercamiento a diferentes Cuerpos de Bomberos Voluntarios de la región como Zarzal, Cartago, Ulloa, Alcalá, Ansermanuevo, La Unión, Toro y Obando, se constató a través de entrevistas con los miembros de la organización que, es necesario para las unidades de emergencia contar con un manual de funciones por competencias que les permita conocer de manera clara el rol que cada uno habrá de desempeñar, mejorando así el rendimiento personal y, por consiguiente los resultados del equipo.
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    Diseño de un Plan de Mejoramiento Continuo en el Proceso de Servicio Posventa de la empresa Suzuki Motor de Colombia S.A del Municipio de Cartago
    (Universidad del Valle, 2023) Llanos Mesa, Yuly Alexandra; Taba Peñaranda, Brahian; Castrillón Castaño, Carlos Enrique
    Este trabajo de grado se basa en la realización de una propuesta enfocada en el diseño de un plan de mejoramiento continuo en el proceso de servicio posventa de la organización Suzuki Motor de Colombia SA de Cartago, consiste en brindar soluciones en la mejora del proceso posventa de la compañía y su operatividad, con el fin de generar un rendimiento óptimo hacia la fidelización del cliente y su retorno hacia la organización. Su desarrollo se enfatiza de acuerdo con el paradigma del capitalismo industrial, de éste se derivan diferentes teorías tales como la teoría del Control de Calidad y Productividad, los Círculos de Calidad y la Departamentalización de la Compañía. La debilidad principal de este proyecto radica en la deficiencia en la calidad del servicio posventa como consecuencia de malos procedimientos realizados en el área de ventas y de un agente externo llamado contact center; de ello se deriva el declive específicamente en la satisfacción y fidelización del cliente para la compañía SUZUKI de Cartago. Por lo cual se buscan prontas soluciones a través de un planteamiento de mejora continua, por medio de estrategias y actividades a implementar a corto, mediano y largo plazo, para optimizar su rendimiento, apoyándose de las teorías administrativas enfocadas en la calidad y el servicio. con el fin de lograr la eficacia, eficiencia y productividad en la compañía.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Diseño de un programa de limpieza y desinfección utilizando algunas herramientas de ingeniería industrial para la zona determinada como inocua del proceso de producción de un ingenio azucarero de la región.
    (2019-07-08) Osorio Cardona, Luisa Fernanda (Autor); Marín Rivera, Carlos Arturo (Autor); Montaño Caicedo, Liliana Estella (Director de Tesis o Trabajo de Grado)
    Según la (Norma Técnica Colombiana) NTC ¿ ISO 22000 la inocuidad de los alimentos está relacionada con la presencia de los peligros en ellos, en el momento de su consumo. El sistema de gestión de inocuidad puede mejorar la calidad del producto, la eficiencia de la producción, disminuir el desperdicio, ahorrar dinero y además, posicionar la empresa productora frente a las demandas del mercado, aumentando así la competitividad a nivel internacional. El sistema de gestión de la inocuidad está alineado por: Las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y el Plan de Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control (HACCP, por sus siglas en ingles). Dentro del sistema de BPM está incluido el plan de saneamiento en el cual se incluyen: el programa de Limpieza y Desinfección, el programa de manejo de residuos sólidos y líquidos y el programa de control integrado de plagas; estos contribuyen a la identificación de peligros y disminución o eliminación (si es posible) de los riesgos físicos, químicos y biológicos; el programa de limpieza y desinfección tiene como característica fundamental: limpiar y desinfectar, con el propósito de eliminar la suciedad y los residuos, evitando así el desarrollo de microorganismos indeseados en la materia prima y en todos los elementos que pueden intervenir en el proceso de fabricación del producto. Por lo tanto este proyecto tiene como objetivo diseñar un programa de limpieza y desinfección empleando algunas herramientas de ingeniería industrial para la zona determinada como inocua del proceso de producción de un ingenio azucarero de la región, que permita fortalecer y mejorar en los aspectos anteriores su proceso productivo, equipos, personal y herramientas, así como también garantizar la inocuidad de su producto final.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Diseño de un sistema de control interno contable para la empresa WC Logística y Servicios SAS.
    (Universidad del Valle, 2019) Mejía Gutiérrez, Cindy Lorena; Paz Santacruz, Leidy Yohana; Holguín Peña, Robinson
    La problemática planteada en la unidad de análisis, es determinar cuáles son las causas que hacen necesario que la empresa WC Logística y servicios S.A.S., ubicada en la ciudad de Palmira Valle, diseñe un sistema de control interno contable. El control interno es una necesidad administrativa de todo ente económico, por ello, es indispensable contar con un modelo que permita medir sus procesos de una forma eficiente y eficaz. Un adecuado Sistema de Control Interno es parte importante de una entidad bien organizada, pues garantiza salvaguardar los bienes y hacer confiables los registros y resultados de la contabilidad; acciones indispensables para la buena marcha de cualquier organización, grande o pequeña. Un sistema de control interno contable son los métodos y procedimientos que utiliza una compañía para garantizar la exactitud y validez de sus estados financieros. No aseguran el cumplimiento de leyes y reglamentación, pero están diseñados para ayudar a la empresa a cumplirlos. Los controles internos protegen contra el abuso y el fraude, y aseguran de que toda la información se reciba de manera precisa y oportuna. Esta práctica empresarial tiene como objetivo el diseño de un sistema de control interno para la empresa WC Logística y Servicios S.A.S., empresa dedicada al servicio de carga y descarga de mercancía, en el cual se pretende mostrar un modelo que se adapte a sus necesidades y permita detectar riesgos, con el fin de prevenirlos y mantener un adecuado control a los procesos que van encaminados al cumplimiento de los objetivos propuestos por la empresa. Por consiguiente, desarrollar un sistema de Control Interno adecuado a cada tipo de organización nos permitirá optimizar la utilización de recursos con calidad para alcanzar una adecuada gestión financiera y administrativa, logrando mejores niveles de productividad.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Diseño de un sistema de control interno para el área del Call Center de la Compañía "Catálogo San Jerónimo S.A.S.".
    (2018-04-02) Galvis Santiago, Laura Daniela; Gómez Padilla, Gustavo Adolfo; Vinasco López, Sonia Yaneth
    Cuando se trata de aportar al desarrollo económico de una organización, es necesario analizar todos los elementos que esta emplea para tal acción, desde los más pequeños hasta los más grandes e importantes, de tal forma que se puede ver en un contexto amplio no solo los factores que realmente ayudan a su evolución, sino también aquellos que por el contrario crean barreras que impiden su crecimiento y desarrollo. Así entonces, es preciso establecer que existe una gran preocupación por el desarrollo económico del país, más exactamente por el de la compañía ¿Catalogo San Jerónimo SAS¿, y ella en su afán de corregir y perfeccionar un sin número de dificultades que se presentan dentro de la organización, las cuales de una u otra forma han obstaculizado su crecimiento y participación dentro del mundo económico, hemos decidió realizar el diseño de un sistema de control interno, el cual estará enfocado en el área de Call center, considerada el centro de la compañía, para esto es necesario efectuar un análisis detallado del área antes mencionada, de tal forma que se puedan detectar y conocer a profundidad las falencias que ésta presenta y a su vez las implicaciones que consigo traen para el fortalecimiento económico de la compañía. Por tanto, al realizar este diseño de control interno para el área de Call center, no solo se pretende dar solución a la problemática que hoy por hoy aqueja la compañía ¿Catalogo San Jerónimo SAS¿ y que se ha convertido en un elemento que impide el cumplimiento de sus objetivos empresariales, sino también establecer la importancia que tiene dicho control dentro de cualquier organización, ya sea en su conjunto o en un área determinada, y así lograr contribuir al crecimiento de esta compañía y el conocimiento intelectual de los profesionales.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Eficiencia en la cobertura del régimen subsidiado de salud : una perspectiva departamental en Colombia.
    (2016-04-22) Botello Peñaloza, Hector Alberto
    Este trabajo evalúa la eficiencia regional en la cobertura del régimen subsidiado de Salud en Colombia entre el 2008 y el 2012, calculando simultáneamente el coste monetario asociado a esta ineficiencia. Se relacionan datos del ingreso de los individuos con el régimen en el que se encuentran inscritos y estos resultados se cruzan con los presupuestos en salud. Se evidencia que cerca del 17% de las personas dentro de este régimen han sido incorrectamente identificadas como beneficiarias costando cerca de 350 mil millones de pesos o el 22% del presupuesto de salud.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Estructuración del Modelo Estándar de Control Interno (MECI) para la tesorería de la Alcaldía Municipal de La Unión Valle.
    (2018-04-02) Gutiérrez Vélez, Diana Patricia; Toro Soto, Beatriz Elena; Arango Pinto, Raúl
    El sistema de control interno tiene como propósito fundamental lograr la eficiencia, trasparencia en el ejercicio de las funciones de las entidades que conforman el estado colombiano y cualificar a los servidores públicos. En este sentido, el MECI se convierte en un instrumento que contribuye a asegurar que la gestión administrativa de las entidades y organismos del estado, logren el cumplimiento de sus objetivos planes y metas propuestos con eficiencia y eficacia, dando cumplimiento a la normatividad y políticas de control Interno. La Oficina del control interno creada mediante la ley 87 de 1993, es uno de los componentes del sistema de control interno, encargada de medir la eficiencia, eficacia y economía de los demás controles, asesorando a la alta dirección en la continuidad del proceso administrativo, la evaluación de los planes establecidos y la introducción de los correctivos necesarios para el cumplimiento de las metas u objetivos previstos. Es claro que el diseño, implementación y mantenimiento del sistema de control interno y la ejecución de los controles establecidos es una responsabilidad, no solo, de la oficina de control interno, sino de todos los colaboradores de la entidad, quienes son los encargados de dar continuidad al Modelo mediante la ejecución de los controles. El MECI en la Alcaldía Municipal de La Unión Valle, resalta la función de control interno, de asesoría y la evaluación dentro de un proceso retroalimentado y de mejoramiento continuo para la gerencia pública y a la lucha contra la corrupción; en tal sentido esta debe ser realizada de manera permanente y oportuna, por cuanto el éxito de la alta dirección radica en tomar decisiones asertivas y en el tiempo indicado.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Evaluación de la eficiencia en la gestión de la UGPP en el recaudo de aportes parafiscales en las empresas de alojamiento y servicios de comida del municipio de Cartago, Valle del Cauca en el período 2020-2024
    (Universidad del Valle, 2025) Salazar Bedoya, Angie Paola; Ramírez Zapata, Juan David; Posada Orrego, Orlano
    La presente investigación tuvo como principal objetivo evaluar la gestión de la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP) en relación con el recaudo de aportes parafiscales en las empresas del sector de alojamiento y servicios de comida del municipio de Cartago, Valle, durante el periodo comprendido entre 2020 y 2024. El propósito primordial fue determinar el nivel de eficiencia alcanzado por la entidad en la implementación de sus procesos y estrategias orientadas a optimizar dicho recaudo. Para ello, se adoptó una metodología de tipo descriptivo y longitudinal, sustentada en técnicas de recolección de información como el análisis de los informes anuales de gestión de la UGPP, así como los datos provenientes de los tableros de control institucionales. Durante el desarrollo del estudio se abordó el marco normativo y funcional que regula la actuación de la UGPP en materia de aportes parafiscales. Asimismo, se identificaron las estrategias implementadas por la entidad para fortalecer los procesos de fiscalización y cobro. Finalmente, se logró concluir a partir de los datos obtenidos una mejora en la eficiencia institucional en el recaudo de aportes parafiscales dentro del sector objeto de análisis, mostrando un aumento significativo del recaudo entre el periodo 2020-2024, pasando de $636 millones en el 2020 a 1.059 millones en 2024, logrando así un aumento del 66,37%.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Factores socioeconómicos y demográficos que afectan la tasa de homicidios
    (2015-08-31) Escobar Cabrera, Angélica
    El presente trabajo busca contrastar la incidencia de factores socioeconómicos y demográficos sobre la tasa de homicidios para 23 departamentos de Colombia en el periodo 2002-2012. Utilizando como base la teoría del crimen de Becker (1968)-Erlich (1973) y de otros autores como Spengler y Entorf (1998) se estiman dos modelo de datos panel con efectos fijos y se encuentra que una mayor efectividad por parte de la policía disminuye los incentivos de los individuos para involucrarse en delitos de homicidio, así también como una diminución en variables como el desempleo y un aumento en factores como el porcentajes de matrículas en secundaria y media afectan positivamente a la tasa de homicidios, además se obtiene que las oportunidades de ingreso legal e ilegal representadas por el PIB per cápita y PIB per cápita relativo no afectan los delitos de homicidio.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Manual de funciones para el área operativa de la empresa “Ladrillera y Arcillas El Pacífico S.A.S.” del municipio de Cartago, Valle del Cauca para el año 2023
    (Universidad del Valle, 2023) Charrupi Castaño, Lina Marcela; Osorio Monsalve, Karol Julieth; Granados, María Janeth
    La organización en las actividades del hombre siempre ha sido objeto de investigación, siendo identificada como una necesidad a nivel personal, social y con mayor impacto a nivel organizacional. El definir el orden de los procesos y actividades permite a los colaboradores una visión clara de sus responsabilidades, el impacto de sus actividades ya nivel administrativo visualizando el uso de los recursos y su posible optimización. El objetivo central del presente trabajo para la empresa “Ladrillera y Arcillas El Pacífico SAS” consiste en el diseño del manual de funciones de su área operativa, para el que fueron empleados diferentes mecanismos de investigación que permitieran construir la presente propuesta de implementación, para dar cumplimiento a los objetivos establecidos. La descripción de las funciones de cada carga perteneciente a las empresas es de gran importancia, con el fin de determinar las habilidades y requisitos necesarios, para el desarrollo de las actividades. En el momento de realizar una búsqueda para la ocupación del cargo u oficio, el perfil del aspirante puede ser claramente definido, así como también la identificación de los deberes y responsabilidades correspondientes. Para trabajar en pro del objetivo, se utiliza una asesoría de tipo laboral específicamente en el área operativa, que cuenta con un enfoque cualitativo y permite la obtención de los datos mediante el uso de la entrevista semiestructurada como herramienta para la recolección de la información; para proceder a ser aplicado a los colaboradores que componen dicha área, teniendo en cuenta tanto a los jefes de cada una de las cinco subáreas que integran al área operativa, como a los operarios que trabajan en función de las mismas.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Marco conceptual de la gerencia pública para América Latina.
    (2011-10-14) Torres Fragoso, Jaime
    Este artículo reflexiona sobre la definición, surgimiento y alcances de la filosofía administrativa conocida como gerencia pública, particularmente para Latinoamérica. Para cumplir ese propósito, el ensayo presenta en primer término los rasgos que, en términos generales, han caracterizado históricamente a sus administraciones públicas. Enseguida se exponen algunos de los elementos que definen la aceptada crisis de legitimidad del Estado y de la propia administración pública en América Latina, así como los criterios que incorpora su modernización: la eficacia, la eficiencia y la legitimidad de la gestión, y la de la hechura de políticas públicas contemporáneas. Finalmente, se desarrolla el apartado que titula este trabajo, en donde se exponen los conceptos de gestión y gerencia pública, junto al de management. En él se observa que una herramienta disponible para la modernización de nuestros aparatos públicos lo representa la gerencia pública, vista como un modelo para recobrar mucha de la legitimidad perdida a través de los criterios señalados antes. Asimismo, se advierte que esta herramienta si bien no es tan novedosa ni representa la panacea a todos los problemas que aquejan a las administraciones públicas, no representa tampoco la simple incorporación en el ámbito gubernamental de técnicas surgidas en el mundo empresarial.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Medición de las desigualdades entre países de Sur América a partir del análisis de eficiencia técnica y los causantes de esta para el periodo 1993-2009
    (2013-10-04) Cardozo tovar, Francisco javier
    Este trabajo tiene en cuenta el efecto que se presenta sobre las desigualdades entre países a partir de 1993 mediante la medición de la eficiencia técnica (es decir, si están o no aprovechando sus capacidades productivas dada la cantidad de insumos con que cuentan) y la productividad total de los factores de 10 países Suramericanos. Para tal fin se aplica la función translogaritmica con fronteras estocásticas y datos de panel. Además se presentan las posibles causas de las diferencias en lo referente al aprovechamiento de recursos para la producción de cada uno de los países que como Uruguay y Argentina al presentan niveles de eficiencia promedios de 0.93 y 0.75 respectivamente, con el fin de hacer notar las desigualdades existentes entre los países del sub-continente. Además se incluye la medición de convergencia en cuanto al crecimiento de los países en el uso de su capacidad productiva obteniendo que exista un comportamiento similar entre los países suramericanos, quienes casi duplican el crecimiento de la productividad para el periodo analizado. Lo anterior con el ánimos de brindar una mirada alternativa del comportamiento de factores estructurales que determinan el buen desempeño o no de la economía en función del producto de un país, de lo que se pueden deducir políticas encaminadas al mejor uso de las capacidades productivas, aunque esté ultimo no es el alcance de este trabajo y se espera sea objeto del lector.
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