Examinando por Materia "Mercado Laboral"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Dinámica de inserción en el mercado laboral de los inmigrantes venezolanos dentro del distrito de Buenaventura
    (Universidad del Valle, 2021) Moreno Rodríguez, Isabella; Riascos Hernández, Ana Daniela; Romaña Diaz, Angie Carolina; Salcedo Agudelo, Hernando
    El presente informe investigativo de método cualitativo y tipo explicativo da a conocer la dinámica de inserción en el mercado laboral de los inmigrantes venezolanos dentro del Distrito de Buenaventura abordando las trayectorias laborales, percepciones, redes sociales y la relación con las dinámicas de empleo de los inmigrantes venezolanos, exponiendo el panorama laboral de Colombia que abarca las tasas de desempleo desde el año 2015 al año 2020. Planteando las investigaciones precedentes a nivel internacional, nacional y local que aportan al conocimiento en cuanto al tema de la migración venezolana, teniendo como base teórica las categorías principales trabajo, mercado laboral y migración, del mismo modo, las subcategorías inmigrantes, migración laboral, empleo formal, empleo informal, subempleo, desempleo, trayectoria laboral, percepción, y redes sociales. Por último, se presentan las conclusiones más relevantes a las que se llegaron por medio de la investigación realizada aplicando la técnica de entrevista semiestructurada, observación directa y la técnica de muestreo de bola de nieve.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Una metodología alternativa para medir la calidad del empleo en Colombia (2008 -2012).
    (2016-04-22) Jiménez Restrepo, Diana Marcela; Páez Cortés, Jessica Natalia
    Aunque no existe una definición única para el concepto de la calidad del empleo, sí hay un acuerdo sobre las condiciones mínimas que deben cumplirse: existencia de un contrato laboral, remuneración adecuada, afiliación a la seguridad social y jornada laboral justa. Para el caso de las trece principales áreas metropolitanas de Colombia, con datos de los segundos trimestres del 2008 a 2012 y aplicando el análisis de correspondencias múltiples, como técnica que hace parte de una metodología alternativa para medir la calidad del empleo, se tiene que la mayoría de asalariados ganan hasta un SMLV, no tienen contrato laboral, su jornada de trabajo es inferior a la de Ley y están afiliados al servicio de salud.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Real wages in Colombia: a conditional convergence analysis: 1984-2009
    (2012-10-01) Galvis, Luis Armando
    Este artículo tiene como objetivo estudiar la convergencia sigma condicional empleando microdatos. Se utilizan las encuestas de hogares de L984 a 2009 para obtener los salarios de los empleados del sector privado. Con esta información se calcula la contribución que tienen las principales ciudades del país en las desigualdades totales, empleando la descomposición del índice de Theil. Utilizando métodos de remuestreo se construyen intervalos de confianza para el componente interregional de este índice, encontrándose que dicho componente es significativo, y no se reduce a través del tiempo. Por ello, de acuerdo con los resultados del ejercicio se encuentra que no hay evidencia de convergencia sigma condicional. Posteriormente, se evalúan los determinantes micro-económicos de salarios, en un modelo minceriano. Los resultados indican que existen diferenciales significativos, al realizar control con dichos determinantes. Ello se toma como evidencia para rechazar la hipótesis de convergencia sigma condicional en los salarios de las principales ciudades del país.