Examinando por Materia "Oferta laboral"
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Publicación Acceso abierto Análisis de la condición laboral actual de los egresados del programa de Administración de Empresas, de la Universidad del Valle sede Palmira, en el período 1994-2011(Universidad del Valle, 2012) Ibatá Romero, Olga Bolena; Sarria Pinta, Diana Carolina; Leal Londoño, Víctor HugoEs importante distinguir que el estudio a egresados es un valioso instrumento, que permite analizar la relación existente entre la educación y el mercado laboral, para preparar un profesional de excelencia, convirtiéndose así en una herramienta que ayuda a identificar la pertinencia del programa y elevar la competitividad de sus egresados de acuerdo a las necesidades del País, el cual en la actualidad está realizando una serie de exigencias que llevan a asegurar la calidad de la educación superior. El propósito de la presente estudio es actualizar la base de datos del programa de Administración de Empresas de la Universidad del Valle sede Palmira y conocer la condición laboral actual de los egresados titulados en administración, permitiendo identificar aspecto como: tipo de empleo, cargo que ocupa, sector en el que labora, satisfacción del puesto de trabajo, importancia de las aéreas de formación en el desempeño laboral. Con el fin de que estos aspectos permitan a la universidad evaluar y tomar las acciones correctivas necesarias, para la mejora continua en su proceso de formación. Finalmente en términos de experiencia el presente trabajo permitió desarrollar habilidades de negociación, ingenio en la toma de decisiones, al realizar el primer encuentro de egresados del programa de Administración de Empresas, el cual se logro concluir con muy buenos resultados como la participación de un número representativo de egresados, con los cuales se busco afianzar las relaciones con la Universidad dando así cumplimiento de las actividades establecidas en proceso de pasantía.Publicación Acceso abierto Análisis de la inclusión laboral de personas en estado de discapacidad en los supermercados del municipio de Palmira, Valle del Cauca para el período 2013 - 2014(Universidad del Valle, 2015) Brito Mora, Danny Ulises; Janamejoy Madroñero, Irma; Liz Chaux, GuillermoLa discriminación hacia las personas con discapacidad existe desde la prehistoria, en donde a las personas que adquirían algún tipo de discapacidad eran eliminadas porque consideraban que no aportaban y por lo tanto atrasaban las actividades del grupo; Aunque recientemente se han encontrado registros de que usaban métodos rústicos de curación para ayudarlas, lo que significa que no en todas las sociedades humanas existía un rechazo hacia quienes sufrían algún tipo de discapacidad1 lo cual no era conveniente para la supervivencia de las comunidades. También se consideraba la llegada de un bebe con discapacidad como un castigo divino por los pecados cometidos de los padres o como una señal del rompimiento de los acuerdos con los dioses por lo cual se avecinaban distintas catástrofes. Las primeras actitudes de aceptación de las discapacidad en las personas por parte de la sociedad, se dio cuando los soldados en las guerras sufrían alguna mutilación o daño, que lo sometieran a una limitación de por vida, a estas personas no se las veía como deformes, sino al contrario como héroes, además tampoco eran vistos como castigos de los dioses puesto que su discapacidad fue adquirida defendiendo a su pueblo. El 26 de junio de 1945 con la carta a las Naciones Unidas en su artículo número 1 se habla de la igualdad en todos sus ámbitos y para todas las personas, dando así una luz de esperanza a un largo camino ¿ que aún no termina- hacia una sociedad incluyente.Publicación Acceso abierto Condiciones de vida : una mirada desde la práctica laboral del "mototaxismo" en el municipio de Santander de Quilichao Cauca.(Universidad del Valle, 2021) Figueroa Sepulveda, Jennifer; Muñoz Hoyos, Elvia Marcela; Tombe Grijalba, Karoll Daniela; Ladino Mosquera, Vivian AndreaEn Colombia el transporte de pasajeros en motocicleta, conocido popularmente como mototaxismo es una realidad que, aunque no es nueva, ha ido creciendo en los últimos años convirtiéndose en un fenómeno social. Es así como debido al incremento de personas participando en esta labor, suscita el interés público, pues se convierte en parte de la cotidianidad de las personas en ciudades y pueblos, a la vez que constituye un tipo de trabajo informal e ilegal. Contando con que esta práctica laboral ha sido analizada desde diferentes perspectivas a lo largo de estos años en múltiples lugares y siendo tema de estudio para varias disciplinas entre ellas economía, administración de empresas, sociología o psicología, entre otras, se hizo relevante para esta investigación estudiarla desde el área de Trabajo social, teniendo en cuenta que lo humano es un factor fundamental que no debe desconocerse en esta realidad social. Es así como la presente investigación busca describir la relación que existe entre la práctica laboral y las condiciones de vida de los que se ocupan de esta labor, considerando la realidad social por la que atraviesa el municipio de Santander de Quilichao, siendo el mototaxismo uno de los trabajos informales más utilizados por los pobladores. Para cumplir los objetivos y desarrollo de los mismos se planteó un estudio de tipo explicativo- exploratorio, en el marco de la metodología cualitativa utilizando el muestreo bola de nieve para la conformación de la muestra poblacional de la investigación y la entrevista semiestructurada como herramienta privilegiada en este trabajo. Del mismo modo, la observación participante facilitó la obtención de distintos hallazgos. El trabajo está organizado en tres capítulos conteniendo el capítulo uno consideraciones conceptuales, donde se incluye el planteamiento del problema, objetivos, estrategia metodológica, antecedentes de investigación, marco teórico- conceptual, marco contextual y marco normativo. En el segundo capítulo, se abordará la categoría de práctica laboral, profundizando para su mayor comprensión en las subcategorías de trabajo, trabajo informal y flexibilidad. Por último, se presentará el tercer capítulo donde se encuentra la categoría de condiciones de vida, con sus subcategorías: calidad de vida, calidad de vida en el trabajo, necesidades básicas y bienestar. Finalizando el documento se encuentran las consideraciones finales del trabajo aportando con ellas reflexiones frente al estudio realizado, datos emergentes, aprendizajes y recomendaciones para futuros trabajos.Publicación Acceso abierto Determinantes de la oferta laboral femenina en Colombia: caso comparado entre el tercer trimestre del 2009 y 2013(2015-05-04) Preciado, Ginna PaolaUno de los cambios más importantes en el mercado laboral, en las últimas décadas, ha sido la disminución en las brechas de participación laboral por sexo, debido al incremento de la participación de las mujeres. Como finalidad se buscó determinar cuáles son los aspectos microeconómicos más importantes que hacen que una mujer decida o no participar en el mercado laboral en Colombia. Para la realización de este trabajo se siguió la teoría del ciclo de vida y se estimó un modelo de probabilidad logístico LOGIT, donde se tomaron mujeres mayores de 30 años y menores de 30 años para verificar si existía una diferencia entre la decisión de participar en el mercado laboral entre estos dos grupos. Se utilizaron datos de la Gran Encuesta Integrada de Hogares. Obteniendo resultados que apoya a la teoría y que impregnan a los análisis del mercado laboral por genero un componente de variables que se asocian directamente con el mejoramiento de las probabilidades de hacer parte de éste mercado en Colombia.Publicación Acceso abierto Estudio de la oferta laboral en el municipio de Caicedonia Valle del Cauca.(2018-05-31) Grajales Castaño, Francisco Luis; Betancourth Guerrero, AlbertoEl reconocimiento del gran potencial que tiene, para su desarrollo integral, el municipio de Caicedonia, es primordial como punto de partida para su intervención, y así generar los cambios que se requieren para lograr que el municipio de Caicedonia, sea sostenible y sustentable. Es importante destacar que mientras no se tomen acciones, ese potencial se queda solo en eso; corriendo el riesgo de perderse o ser desperdiciado, por no ser intervenido. Con este estudio se quiere destacar la importancia que tiene el mercado de trabajo y la oferta laboral como un aspecto de vital importancia para la economía del municipio de Caicedonia. Estudios previos a este han logrado significativos alcances como es el caso del estudio realizado por el profesor Uvencer Alexander Gómez y su equipo de colaboradores. El mercado de trabajo para los municipios de Sevilla y Caicedonia no escapa a una realidad nacional inmersa en la globalización. A un estamos a tiempo para que los grupos de interés reconozcamos las falencias o imperfecciones que hacen precario el mercado de trabajo, especialmente en el municipio de Caicedonia. Por tratarse de un estudio que sigue los pasos de un trabajo previo, para este caso trata o asume un aspecto específico en un área geográfica; este trabajo se constituye en una herramienta para la academia y los grupos de interés, que les permita diagnosticar, hacer seguimiento a los progresos o desaciertos de las políticas, iniciativas y planes para la generación de empleo.Publicación Acceso abierto Estudio de oferta y demanda laboral en las comunas 8, 9 y 10 del municipio de Palmira, para la contratación entre la población cesante y el perfil laboral que requieren las empresas del sector(Universidad del Valle, 2012) Sánchez Villafañe, Diana Lorena; González Escobar, Alejandro; Salazar, ManuelCabe señalar, que para efectos del estudio se hará referencia a Rozo como el corregimiento principal y el mismo abarcará las veredas circunvecinas como: La Torre, La Acequia, Matapalo, Obando, La Herradura, Palmaseca y La Dolores, con el fin de simplificar la identificación de la zona de estudio en el transcurso de la presente investigación. Las comunas 8, 9, y 10 de Palmira, comprenden los siguientes corregimientos y veredas: Comuna 8: Rozo, La Torre, La Acequia. Comuna 9: Matapalo, Obando, La Herradura, Palmaseca. Comuna 10: La Dolores. El estudio se concentró en las comunas mencionadas anteriormente, las cuales fueron objeto de análisis debido a que hace falta caracterizar la oferta laboral cesante y el perfil profesional requerido por las empresas de la zona. Es importante destacar, que la escogencia de las comunidades descritas y la importancia de caracterizar dichas comunidades, surge como una necesidad explicita manifestada por Corporozo. Siendo la misma, la que contacta a la Universidad del Valle, con la necesidad de contextualizar de manera documentada dichas comunidades con el fin de evaluar a futuro posibles estrategias que permitan una sana y correcta integración entre la comunidad y las empresas dentro de su área de influencias. Por ende el desarrollo Teórico- Metodológico se hizo desde su demanda. Corporozo, es una ONG, que durante los últimos 13 años se ha caracterizado por servir a la comunidad, contribuyendo a una convivencia pacífica y al cumplimiento del objeto social de la Corporación; el cual es trabajar por el desarrollo y la calidad de vida del área de Rozo, a efecto de contribuir al mejoramiento de las condiciones de desarrollo económico, social y ambiental. Fue creada por la comunidad, hacendados, empresa privada y sector público. Haciendo uso de la gran oportunidad que tiene Corporozo al ser parte activa de la comunidad empresarial y con la fortaleza de tener un estrecho vínculo con las directivas de las mismas, esta institución tiene la posibilidad de generar proyectos apoyados por las empresas que pretendan beneficiar la comunidad. Para llevar a cabo esta investigación se realizaron encuestas, a personas desempleadas y/o cesantes de las comunas 8, 9, y 10 de Palmira; y entrevistas a Gerentes de algunas empresas de la zona de estudio y /o Personal de recursos humanos. Estos instrumentos de recolección de datos se llevaron a cabo en diferentes sectores de la zona de estudio. Durante el trabajo de campo se presentó dificultad al momento de contactar tanto a la comunidad como a los representantes de las empresas, debido a que el tiempo que disponen estos últimos es limitado. En el desarrollo de la investigación hubo limitaciones, a raíz de la difícil situación que vivieron las empresas en torno a la ola invernal que afectó esta zona de la región, la cual en algunos casos obligó al cierre temporal de las mismas. A través de la presente investigación se pudo concluir que a medida que aumenta el número de empresas asentadas en Rozo y sus veredas aledañas, el sitio de origen de los empleados de estas empresas es distinto de la zona objeto de estudio; de allí que el desarrollo empresarial continúa sin tener un impacto social en dichas comunidades. De de igual forma se evidencia el alto porcentaje de trabajadores que se desplazan desde otros municipios de la región como lo son Cali y Palmira.Publicación Acceso abierto Red social para la oferta laboral y académica dirigida a egresados de la Universidad del Valle Sede Tuluá(Universidad del Valle, 2014) Mendoza Moreno, Herney Alejandro; Narváez Giraldo, Jorge Alejandro; Ceballos Argote, Oscar OrlandoLos egresados a pesar de haber terminado su proceso académico en las Universidades, se convierten en una herramienta poderosa para orientar la toma de decisiones institucionales, gracias al desempeño de los egresados en el mundo laboral, donde con su trabajo permiten mostrar el buen nombre de las instituciones de educación superior y además obtener cuales son las necesidades reales del mercado laboral que permiten orientar la creación de nuevas opciones educativas, evaluación y evolución de las existentes, así como determinar el impacto y la calidad de la misma en la sociedad. Sin embargo, en la actualidad los canales de comunicación y de contacto con los egresados no son suficientes ni permiten una información oportuna, por la pérdida del contacto directo. Por ende, la Universidad del Valle Sede Tuluá se apoyó de las nuevas tecnologías de la información como herramientas que permiten acortar distancias, generar medios de comunicación, entre otros. Logrando esto, por medio del trabajo de grado que aquí se presenta, permitiendo la consolidación de canales y enlaces de comunicación continua a través de una red que por medio de la interacción social entre la Universidad, los egresados y las empresas hace posible seguir e intercambiar experiencias profesionales, ofertas laborales y ofertas académicas.