Examinando por Materia "Organización"
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Publicación Acceso abierto Análisis cualitativo de la importancia de la Revisoría Fiscal para el desarrollo integral de las organizaciones de economía solidaria en el municipio de Puerto Tejada(2019-05-02) Lourido Castillo, Sary Alexandra; Vargas Díaz, Diana Carolina; Rodríguez Ricci, RaúlLas normas y principios a través de los cuales se direcciona la economía solidaria permiten a quienes la integran acceder a una serie de beneficios económicos y tributarios, al tiempo que generan alternativas de empleo para ellos, sus familias y la sociedad en general. El sector solidario se rige a nivel mundial en principios y valores que no se aplican en los sectores privados tradicionales, permite a los ciudadanos adquirir la calidad de asociados para la conformación de diferentes empresas que busquen mejorar la calidad de vida de la sociedad, puesto que se fundamenta en una orientación al desarrollo integral en lo social, cultural, ambiental, entre otras. Se trata de un modo de hacer economía que implica comportamientos, relaciones y estructuras especiales tanto en el plano de la producción como en los de la distribución, el consumo y la acumulación de riqueza. Se considera como una alternativa para el desarrollo económico a través de la aplicación de los principios fundamentales que la caracterizan. Por otro lado, la auditoría interna o la Revisoría Fiscal constituyen en sí un proceso orientado al mejoramiento operativo de la gestión contable y financiera de las organizaciones, desde una labor de vigilancia y supervisión, frecuentemente mal entendida por las personas / organizaciones que son sujeto de ésta y que tiene una incidencia directa en el desempeño integral de las organizaciones. En el municipio de Puerto Tejada, región norte del departamento del Cauca azotada tradicionalmente por situaciones recurrentes de pobreza, desigualdad, segregación social, política y económica, las entidades de la economía solidaria juegan un papel muy importante en los procesos que facilitan a la población el acceso a recursos frescos o a una variedad de productos y servicios a través de créditos o proveedurías. Es básicamente por este motivo que las investigadoras encuentran de vital importancia realizar un análisis objetivo desde lo cualitativo, acerca de la importancia de la revisoría fiscal para el desarrollo integral de las organizaciones de economía solidaria en el municipio de Puerto Tejada.Publicación Acceso abierto Las asociaciones de usuarios de agua : un mecanismo participativo de manejo adecuado del recurso hídrico. Experiencia en el municipio de Dagua.(2006-10-31) Castro Muñoz, Betsy Yohanna; Salcedo Jiménez, CamiloEntre las formas legales de organización y participación de las comunidades en torno al manejo adecuado del recurso hídrico, se establecen las asociaciones de usuarios de agua como una alternativa que permite convocar e integrar a la comunidad en los procesos decisorios de la misma y generar de ella las condiciones necesarias para la preservación y conservación del medio ambiente y por ende del agua, como elemento fundamental y decisivo en la supervivencia de los seres vivos del planeta.Publicación Acceso abierto Las cajas de compensación familiar en Colombia Marcos normativo, organizacional y socio-económico en su consolidación.(2010-10-31) Acevedo Tarazona, Álvaro; Gil Montoya, RigobertoEl Subsidio Familiar en Colombia se creó mediante el Decreto 118 de 1957. Éste ha presentado una evolución normativa hasta la fecha muy poco estudiado a pesar del impacto social y político en la construcción de un marco social de derecho más justo y equitativo para los empleados de las empresas productivas. La evolución del mismo, tiene críticos que aducen cambios en la razón social originaria. Hoy el Subsidio Familiar y su organización corporativa mantienen vigencia como empresas de beneficio social para el trabajador colombiano sin la pérdida de la capacidad competitiva.Publicación Acceso abierto Contribución del control dual en las organizaciones cooperativas de ahorro y crédito en Santiago de Cali.(2017-03-06) Gómez Gómez, Daniela; Rodríguez Guevara, Julieth; Montaño Orozco, EdilbertoEl crecimiento acelerado de las economías de los países en los últimos siglos, ha llevado con el paso del tiempo a que las antiguas formas de asociación y los enfoques gerenciales y de control de las organizaciones, evolucionen día a día y con ellas nazcan nuevas formas asociativas. Dentro de estas nuevas formas asociativas se encuentran las organizaciones solidarias que se han convertido en un factor importante en el ámbito social y económico en Colombia en los últimos años, en este sector se encuentran las cooperativas como entidad principal y representativa del mismo. Las cooperativas según la literatura del sector, se encuentran clasificadas dependiendo el tipo de actividad económica que desarrollen, para este trabajo de investigación se tomaran las cooperativas con actividad financiera especialmente las cooperativas de ahorro y crédito. La ley de cooperativas le exige a este tipo de organizaciones tener unos órganos de control que se encargan de velar por el desempeño adecuado de las mismas, con el fin de brindar el bienestar social para cual fueron creadas. Estos órganos de control son la junta de vigilancia y la revisoría fiscal, la concurrencia de estos dos órganos de control genera lo que se conoce como control dual. En esta investigación se abordara la relación y contribución de la junta de vigilancia y el revisor fiscal como órganos de control y vigilancia desde la perspectiva de control dual e n las organizaciones cooperativas de ahorro y crédito en la ciudad de Santiago de CaliPublicación Acceso abierto Los costos para la legalización y organización de la explotación del carbón mineral en el municipio de Jamundí Valle del Cauca(2019-05-03) Millán Bernal, Paola Andrea; Bermúdez Sánchez, Alba LucíaLa minería es un estratégico y sólido pilar en el que puede incidir el desarrollo económico y social del departamento del Valle del Cauca y del municipio de Jamundí; un sector productivo con potencialidades a corto y mediano plazo, por lo que su proyección y visión para la construcción de una política y un plan de desarrollo departamental, que permitan recuperarla, son tareas para resguardar y fortalecer las condiciones para su desarrollo de manera sustentable. La realización de la presente monografía fue de gran importancia, pues permitió investigar profundamente aspectos muy interesantes sobre el tema de la minería en Colombia, y cómo ésta funciona en el país. Permitió dejarles a las personas que desean laborar en la explotación de la minería un estudio, para que puedan asignar los costos en su empresa artesanal, y con ello, mejoren sus condiciones de vida de manera legal, y ayudados por el Estado. Para la monografía “asignación de los costos para la legalización y organización de la explotación del carbón mineral, en el municipio de Jamundí Valle del Cauca”, fue necesario desplegar aspectos como: plantear las diferentes bases teóricas que fundamentan la asignación de los costos para la legalización de la explotación del carbón mineral, en el municipio de Jamundí Valle del Cauca; describir las características más importantes del sector de la minería en Colombia; establecer la incidencia económica y social, de las actividades mineras del Distrito Minero del Valle del Cauca, conformado por el municipio de Jamundí; y establecer los requerimientos legales existentes, para la explotación de carbón mineral, en el municipio de Jamundí Valle del Cauca; e igualmente presentar la organización de los costos que se requieren para legalización y organización de la explotación de carbón mineral, en el municipio de Jamundí Valle del Cauca.Publicación Restringido El liderazgo en el sector bancario: un análisis teórico-práctico aplicado al contexto de una entidad financiera en Guadalajara de Buga, Valle del Cauca(Universidad del Valle, 2026) Pico Torres, Giddiany Enrique; Arango Marín, Jose HebertEl análisis del liderazgo en el sector bancario de Guadalajara de Buga permitió comprender cómo se configuran las prácticas de dirección dentro de un entorno que combina la presión competitiva del mercado con la necesidad de mantener relaciones cercanas con los clientes y equipos internos. El estudio, de corte cualitativo y naturaleza descriptiva, articuló la revisión de referentes teóricos con un caso aplicado en una entidad local, en donde se usó el Modelo Integrado de Liderazgo Bancario Contextualizado como guía metodológica. Las entrevistas y encuestas realizadas evidenciaron un estilo de liderazgo marcado por la participación, la promoción del aprendizaje y la apertura en la comunicación, lo cual se traduce en un ambiente laboral relativamente cooperativo y con sentido de pertenencia. No obstante, los hallazgos también señalaron que persisten limitaciones en la evaluación formal del desempeño, la gestión sistemática de la motivación y el manejo estructurado de conflictos, aspectos que en ocasiones generan percepciones dispares sobre la solidez del liderazgo en los procesos estratégicos. De igual modo, los líderes expresaron la importancia de fortalecer sus competencias mediante capacitación continua y contar con mayor autonomía en la toma de decisiones. La investigación concluye que el liderazgo bancario no puede entenderse como un esquema rígido, sino como una práctica dinámica y contextual, que demanda mantener un balance entre la claridad estratégica y la sensibilidad hacia las personas, y que de su correcta gestión depende, en gran parte, la sostenibilidad y proyección de las instituciones financieras locales.Publicación Acceso abierto En camino hacia el Moby Dick de Herman Melville, encontré… Algunas notas preliminares de un libro sin escribir(2011-10-14) Sievers, BurkardPropósito: El autor está revisitando el cuerpo de sus manuscritos sobre el Moby Dick de Herman Melville, que comenzó a escribir hace unos 15 años. Aunque estos escritos siguen constituyendo un “libro sin escribir”, las obras de Melville tuvieron un impacto duradero sobre su pensamiento – abrieron nuevo caminos de inspiración- y escritura hasta el presente. El objetivo del documento es revelar algunas experiencias, estímulos, dificultades y emociones concomitantes con la escritura académica que siguen estando en su mayoría, escondidas del lector. Diseño / metodología/acercamiento: Este artículo es una reminiscencia personal sobre la experiencia de la escritura académica de unas cuatro décadas. Es una historia de cómo un académico se familiariza con, y luego es influenciado/inspirado por una obra literaria ,y descubre cuántos tópicos,organizacionales pueden ser iluminados por trabajos literarios. Descubrimientos: Ni siquiera un libro sin escribir lleva necesariamente a descuidar completamente lo que había sido escrito. Esto podría ser un alivio y un estímulo para otros, quienes se dan cuenta de que no están solos en este sentido. Originalidad/valor: el artículo aporta un poco más de entendimiento sobre la experiencia no tan obvia y generalmente escondida , del “ proceso de producción ” de la escritura académica, e ilustra la relevancia e importancia de la literatura para pensar más allá, tópicos tales como la Administración y la organización.Publicación Acceso abierto Identificación de la relación existente entre la estructura organizacional y estrategia empresarial de la mipyme en Colombia(2015-09-16) Yepes Rios, Jhon Jairo; Idrobo Cuaran, Jorge AndresEl presente estudio de investigación pretende comprobar la relación entre la estrategia y estructura organizacional de las MIPYME colombianas, tomando como muestra 403 empresas de diferentes sectores a nivel nacional. La estrategia se analiza con la tipología propuesta por Miles et al (1978), mientras la estructura se analiza a partir de dos elementos: Diseño de posiciones individuales y Departamentalización (Mintzberg (2001), Gibson et al (2011)) . De igual forma, se busca introducir la variable tamaño (de control) al modelo estadístico, con el fin de conocer su relación con la estrategia y estructura. Los resultados muestran que para las MIPYME colombianas se cumple la premisa planteada por Chandler (1962) que sugiere que toda estructura sigue o es consecuencia de una estrategia.Publicación Acceso abierto Institución y Organización.(2011-10-14) Pesqueux, YvonLa intrusión de la Administración como referencia principal del funcionamiento de nuestras sociedades , plantea el interrogante sobre la desinstitucionalización de la institución y, como reflejo, aquella de la institucionalización de la organización, en una perspectiva evolucionista dual y direccionada como ineludible. Las modalidades de gestión empresarial se sitúan en efecto entre la institucionalización causada por la generalización de sus prácticas en los «objetos sociales») y el marco institucional que las rodea, incluso en su extensión en términos de gobernanza. Esta ambigüedad está ligada a la vaga definición de la institución y de la organización y a su localización recíprocamente problemática. La hipótesis general de este texto será la ortogonalidad (y no la oposición) entre «institución» y «organización ». S e razonará generalmente a partir de las diferencias y no por la oposición de los dos términos á partir de tres argumentos: un argumento político, un argumento teórico y un argumento epistemológico.Publicación Acceso abierto Investigación para la acción, acción para la investigación en población víctima del conflicto armado.(2018-01-01) Carrera Díaz, Patricia EugeniaEste documento producto de investigación sigue el paradigma crítico social con un enfoque cualitativo. El tipo de investigación es Investigación Acción. A partir de un diagnóstico participativo, se proponen cinco sublíneas que configuran la acción: planteamiento, desarrollo y alcance, así como su reflexión, presentándose los principales hallazgos y conclusiones. Se revisan algunos elementos epistemológicos, teóricos, conceptuales y metodológicos de la Investigación Acción, en relación con el voluntariado, la familia, las Ciencias Sociales y la convivencia en la cotidianidad de la organización. Se concluye que la violencia sociopolítica se suma a las violencias cotidianas que deben incluirse en los distintos procesos que se adelanten con la población beneficiaria y se llama la atención sobre las lógicas de campo en la investigación y las que el sistema exige a la Academia.Publicación Acceso abierto La mujer rural boyacense en una experiencia organizativa : descripción y análisis desde el Trabajo Social.(2012-10-31) Espinosa Becerra, Natalia Marcela; Gil Adarme, Jeniffer Yesenia; Mesa Chaparro, Claudia PatriciaEsta investigación cualitativa pretende analizar las dinámicas organizativas de grupo de mujeres rurales en el contexto boyacense, retomando la experiencia de la Fundación de Artes y Oficios Kokopeli del municipio de Boyacá (Boyacá), organización sin ánimo de lucro que impulsa la actividad artesanal del fique (Furcraea bedinghausii) como alternativa productiva para la región. La propuesta recoge elementos de los diseños de investigación-acción, narrativa y etnografía, a fin de reconocer las potencialidades, relaciones e incidencias que tienen las mujeres rurales en los escenarios públicos que las rodean, y los aspectos que influyen en las formas de interacción humana y el funcionamiento organizacional, mediante la interpretación de sus dinámicas grupales. En este sentido, el análisis se plantea por medio de cuatro categorías: antecedentes, formas de interacción y dinámica, capacidad de gestión, e impacto y proyección,1 categorías que permitieron identificar la participación de la mujer rural en formas organizativas no convencionales, que implican una actividad productiva que no sobrecarga sus responsabilidades familiares, laborales o comunitarias, por lo que el trabajo desde el hogar, la división de responsabilidades con encadenamiento productivo, y el desarrollo de capacidades humanas relacionadas con conocimientos tradicionales resultan efectivos.Publicación Acceso abierto Organización y logística : los limites para la organización del ejército neogranadino en contienda.(2011-10-10) Prado Arellano, Luis ErvinEl artículo es un esfuerzo por estudiar una institución estatal (el ejército), desde el marco conceptual de organización y en particular, como ésta se desenvuelve en tiempos de convulsiones internas (guerra civil). Con ello se pone de manifiesto que los marcos jurídicos, el deber ser institucional, en buena medida no se cumple, porque el ejército, como otras instituciones sociales se tiene que desenvolver alrededor de un contexto social, en donde se desarrolla un campo de lucha entre los hombres y el Estado. Situación que lleva a la adopción de unas prácticas y unas formas organizacionales, que están muy lejos de las reglas trazadas de antemano. El trabajo utiliza el caso de la !Guerra de los supremos", para analizar lo anteriormente expuesto.Publicación Acceso abierto Las organizaciones de economía solidaria : Un modelo de gestión innovador.(2011-10-14) Orrego Correa, Clara Inés; Arboleda Álvarez, Olga LucíaEste artículo reflexiona sobre la necesidad de una propuesta paradigmática que oriente los procesos de gestión de las organizaciones de economía solidaria desde desarrollos teóricos, conceptuales, técnicos e instrumentales, consecuentes con las particularidades filosóficas y económicas propias de las organizaciones mencionadas. El artículo consta de dos partes: la primera define los conceptos de organización, gestión de organizaciones y organizaciones de economía solidaria; la segunda, caracteriza y analiza, específicamente, los procesos de gestión en dichas organizaciones.Publicación Acceso abierto Prácticas de restitución de derechos en las organizaciones afrodescendientes e indígenas en situación de desplazamiento en Bogotá.(2014-10-31) Arias Barrero, Luis Alberto; Carrera Díaz, Patricia EugeniaEl artículo que se presenta a continuación expone algunos de los resultados parciales de la investigación “Prácticas de restitución de derechos y resignificaciones culturales en las organizaciones de la población afrodescendiente e indígena en situación de desplazamientode la ciudad de Bogotá”, la cual se ha venido desarrollando desde 2013 por los integrantes del grupo de investigación “Procesos sociopolíticos contemporáneos” del Programa de Trabajo Social de la Fundación Universitaria Monserrate. El artículo se centra en la descripción de las prácticas puestas en marcha desde las organizaciones de las comunidades afrodescendientes e indígenas dentro del proceso de restitución de derechos en la ciudad de Bogotá. Finalmente, se identifican algunas dificultades de los procesos organizativos de las comunidades en mención.Publicación Acceso abierto Proponer un diseño de un sistema de control interno para el manejo de inventarios en la Papelería y Cacharrería La Gran Fortuna en el municipio de Santander de Quilichao - Cauca(2019-04-27) Caro Casamachin, Olga Yaneth; Toro Martínez, Paula Andrea; Bermúdez Sánchez, Alba LucíaEn un mundo cada vez más globalizado, en donde las organizaciones buscan optimizar al máximo los recursos, el manejo de los inventarios se constituye en uno de los componentes más importantes en las organizaciones porque permite a la empresa mantener un control oportuno, así como también conocer al final del periodo contable un estado confiable de la situación económica de la misma. Esto hace que el manejo del control interno de inventarios por parte de la administración se aplique en sus operaciones, lo que conduce a conocer la situación real de la empresa, es por eso, la importancia de tener una planificación que sea capaz de verificar que los controles internos se cumplan para darle una mejor revisión sobre su gestión. El Control Interno es la base sobre el cual descansa la confiabilidad de un sistema contable, el grado de fortaleza determinará si existe una seguridad razonable de las operaciones que se reflejan en los estados financieros. Una debilidad importante del diseño del control interno, o un sistema de control interno poco confiable, representa un aspecto negativo dentro del sistema contable. Este trabajo será desarrollado con una metodología que le permita a la empresa interactuar directamente con los proveedores, de los procesos de la organización en la evaluación del suministro de los productos, tales como procesos de observación que nos permitan indagar y analizar la problemática que se ha venido presentando desde hace muchos años en la gestión de los inventarios.Publicación Acceso abierto ¿Qué tan eficientes son las organizaciones de ayuda a desplazados?.(2011-09-30) Castillo Valencia, María del Pilar; Castillo Valencia, NathalyEl objetivo fundamental de este artículo es plantear un modelo sencillo que evalúa la eficiencia de la red que resulta de la interacción entre la sociedad (donantes), la organización de ayuda a desplazados y los desplazados, centrándose en definir criterios para las eficientes conexiones entre estos dos últimos agentes.Publicación Acceso abierto Racionalidad y ética en las organizaciones.(2011-10-14) Giraldo Garcés, Gregorio ALas organizaciones en la contemporaneidad presentan una variedad de características que configuran su razón de ser, mostrándose a la sociedad como un actor más en el juego de relaciones intersubjetivas propias del sistema que se vive. En la contemporaneidad la ética y la moral aparecen en la dinámica de las organizaciones de un modo posmoderno, es decir, el ideal de la ética moderna y la moral que designaba lo bueno y lo malo, ya no son imperativos categóricos que sirvan de guía en las acciones de éstas. El soporte conceptual de esta reflexión se encuentra en los planteamientos de Lipovetsky (2000), quien presenta un matrimonio entre la ética y los negocios en donde la ética tiene un nuevo rol debido al desarrollo de los negocios. Es así como la propuesta presenta la relación entre racionalidad, ética y lógica empresarial, con el interés de desarrollar una reflexión crítica acerca de la razón de ser de las organizaciones contemporáneas y su responsabilidad social.Publicación Acceso abierto Repercusiones organizacionales del nuevo modelo del Estado(2015-03-02) Escobar Álvarez, DiegoUn nuevo modelo de Estado La crisis del Estado contemporáneo ha generado a nivel mundial un retorno a las fuentes del liberalismo clásico que encarna la recuperación del individualismo como la esencia de la sociedad y al mercado, correlato económico de esta concepción filosófica, como supremo dispensador y regulador de los recursos productivos y sociales. Es el estado neoliberal, como comúnmente se le denomina, que desde la década de los 70s ha venido irrumpiendo en todas las sociedades, derribando barreras en todas las ideologías e imponiendo sus predicados en diversas latitudes, con tal fuerza que hoy ya no se discute sobre su oportunidad o conveniencia, pues ha tomado tal dinámica de inevitalidad, que discusión versa hoy sobre el rigor, el grado o la intensidad de su aplicación. Este cambio en dirección en la concepción filosófica y el sistema económico de la sociedad conlleva no solo a profundas transformaciones en el Estado, sus fines, sus estructuras, sus funciones y su tamaño, sino también en la relación de lo público y lo privado, ampliando la esfera de lo privado en detrimento de lo público y, fundamentalmente, de lo estatal. […]Publicación Acceso abierto Talcott Parsons y los economistas keynesianos. Sobre los conceptos de agente individual, organizaciones e instituciones(Universidad del Valle, 2020-01-15) Hernández-Chuliá, SagarCon esta investigación, pretendemos aplicar el método comparativo a las contribuciones teóricas que, en torno a los conceptos de agente individual, organizaciones e instituciones, llevan a cabo los principales economistas keynesianos y Talcott Parsons. A la vista de los resultados, concluimos que, si bien Parsons comparte la caracterización de los agentes individuales que llevan a cabo tanto Keynes como los autores postkeynesianos, también se vale de modelos formales, como lo hacen los neokeynesianos. Además, en el área interorganizativa, legitima el papel que puede jugar el Estado en la economía y destaca, como los postkeynesianos, el positivo papel que pueden desarrollar los sindicatos. Finalmente, Parsons también coincide con los economistas postkeynesianos, y muy particularmente con Kaldor, por cuanto comprende las instituciones como fenómenos generales y naturales que pueden presentar un bajo perfil de conflictividad.