Examinando por Materia "Procesos organizativos"
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Publicación Acceso abierto Construyendo y gestando una cultura de paz desde el proceso organizativo de las y los jóvenes en Portrero Grande (2014-2015).(Universidad del Valle, 2016) Gómez Pacue, Lina Marcela; Guevara Villa, Gloria Isabel; Rodríguez Pizarro, Alba NubiaLa presente investigación se enfocó en el proceso organizativo juvenil de las y los jóvenes del grupo Gestores de Paz en el barrio Potrero Grande en relación a la construcción de la Paz, con el propósito de comprender cómo ha sido el proceso organizativo juvenil y las acciones desarrolladas por el grupo para contribuir a la construcción de paz en el barrio. El interés por estudiar este campo surgió a partir de la lectura de esas miradas excluyentes y estigmatizantes hacia los habitantes del sector, dado que Potrero Grande, es un barrio conformado por viviendas de interés social que otorgó el gobierno de manera subsidiada a personas de bajos recursos económicos, que habitaban asentamientos subnormales en el oriente y centro de la ciudad de Cali, principalmente los ubicados a orillas del Jarillón del río Cauca; debido a la reubicación de distintas comunidades en este sector se han derivado diversas problemáticas sociales y económicas, sin embargo, cabe resaltar que existen jóvenes en el barrio inmersos en procesos organizativos sociales que construyen modos o alternativas para la superación de las dificultades presentes en su entorno comunitario. Por tanto es necesario conocer y comprender el proceso organizativo juvenil para lograr trascender de miradas estigmatizantes a miradas complejas que visibilicen las acciones que realizan los y las jóvenes para contribuir al desarrollo social y comunitario, de igual manera, que aporten a resignificar esas miradas discriminatorias y descontextualizadas que ha generado la opinión pública sobre la población de este sector.Publicación Acceso abierto El arte como herramienta transformadora: Una mirada a la implementación del arte en las prácticas de intervención social en dos procesos organizativos del distrito especial de Buenaventura(Universidad del Valle, 2023) Quintana Sánchez, Gabriela Alejandra; Garcés Viveros, Ana Lucia; Rivas Valenzuela, Andrés Marino; Arias Botero, Waldor FedericoA lo largo de los años, Buenaventura se ha visto enfrentada a diversas situaciones difíciles, donde las expresiones del conflicto violento y armado ha deteriorado el tejido social, imponiendo una psicología del terror en la población, esto a raíz de la llegada de actores armados ilegales en busca del control territorial y el apoderamiento de las vías de acceso para el narcotráfico. Por ende, precisa de diferentes estrategias y herramientas de intervención que permitan transformar realidades adversas y resignificar sus contextos, a partir de esto, surge la necesidad de indagar sobre la pertinencia de la implementación de las artes en los procesos de intervención social en el territorio bonaverense. Por ello, con la presente investigación se busca analizar la implementación de las artes en los procesos de intervención para la reconstrucción del tejido social en las organizaciones Escuela de Baile Fundapac y Eleggua Comunicaciones del Distrito Especial de Buenaventura. Para el logro de este objetivo, se empleó una metodología mixta, es decir, cuenta con componente cuantitativos y cualitativos, con un alcance de tipo descriptivo, las técnicas empleadas para la recolección de la información son la encuesta, observación y la entrevista semiestructurada. A modo de conclusión, se puede afirmar que la diferencia en las formas de accionar de ambas organizaciones radica en las dinámicas territoriales, y que, frente a las situaciones de conflicto presentes en el territorio, las artes son consideradas como una herramienta valiosa para abordar problemas sociales complejos y para construir un camino hacia la transformación social en Buenaventura.Publicación Acceso abierto La fiesta de la virgen del Carmen en Acandí Chocó : una mirada etnográfica a la fiesta como proceso organizativo y educativo(2017-05-30) Sánchez Rico, Diana Lorena; Henao Velarde, ArmandoEste trabajo de investigación se propuso analizar las formas de enseñanza/aprendizaje que se configuran en el proceso organizativo de la Fiesta de la Virgen del Carmen en el municipio de Acandí, Chocó para aportar pistas pedagógicas al campo de la Educación Popular. El soporte empírico se derivó del seguimiento realizado a la fiesta en el año 2012 desde una perspectiva etnográfica. Esta investigación conversa con los estudios sobre Recreación/ Fiesta y Educación realizados por la línea de investigación Recreación, Intersubjetividades e Interculturalidad, adscrita al grupo de Educación Popular de la Universidad del Valle, y retomó algunos principios conceptuales y reflexiones del proyecto Recreación/ Fiesta y Educación: Un estudio del carnaval de Riosucio como experiencia recreativa y organizativa. El aporte del estudio al grupo de Educación Popular y a la línea de investigación Recreación, Intersubjetividades e Interculturalidad, fue mostrar cómo la fiesta puede ser una estrategia pedagógica para la educación popular en sus ámbitos comunitario y escolar porque a través de sus procesos organizativos se puede: a) fomentar la participación comunitaria, la negociación grupal, la toma de decisiones, la creatividad, la responsabilidad y la revitalización de vínculos afectivos, b) entender los contextos a nivel de lo histórico y lo cultural, c) hacer una articulación de las distintas áreas del conocimiento y d) compartir saberes y tejer solidaridades.Publicación Acceso abierto Formalización de los procesos de gestión humana en la comercializadora de alimentos M&M Ltda(Universidad del Valle, 2012) Benavides León, Diana Carolina; García Solarte, MónicaLas prácticas de gestión humana juegan un papel muy importante en la consecución de objetivos de todas las empresas, pues son el recurso más importante que las empresas tienen y al que hoy por hoy le pueden sacar mayor provecho ejecutando actividades que se encarguen de motivarlo y de crearle sentido de pertenencia con la empresa. La formalización de los procesos de gestión humana, tales como: diseño y análisis de cargos, requisición y reclutamiento, selección de personal, contratación, socialización e inducción, incentivos y beneficios, calidad de vida laboral, capacitación y entrenamiento, entre otros, contribuyen al mejoramiento de la realización de las actividades de la organización. Cuando estos procesos son estructurados se comparte a todos los empleados de la empresa el funcionamiento de la misma, a través de su descripción técnica, practica y organizada que logra un acercamiento a la razón de ser de la empresa al recoger de manera detallada las instrucciones que se deben seguir para realizar una determinada actividad. Estos procesos simplifican y unifican las formas de hacer las cosas y se socializan los direccionamientos generales de la organización. En la Comercializadora de Alimentos M&M Ltda., empresa dedicada a la operación logística del programa de Adultos Mayores del ICBF, ha decido trabajar en los aspectos importantes de gestión humana, en cuanto a la definición de los procesos que en ella se aplican, pues hasta el día de hoy no se le ha prestado mayor importancia y no pasan de ser actividades informales que se llevan a cabo dentro de la empresaPublicación Acceso abierto Manual de procesos y procedimientos para liquidación de cuotas partes pensionales gobernación del Valle del Cauca modalidad asesoría empresarial(Universidad del Valle, 2012) Tabares Agudelo, Edwin; Mosquera Abadía, Henry AlbertoEl presente trabajo tiene como fundamento establecer los procesos y procedimientos que se deben cumplir, para dar reconocimiento a las personas que están en el proceso de reconocimiento de pensión, porque cumplieron con los requisitos legales o se necesite corregir alguna liquidación de pensión y que hayan trabajado para alguna entidad pública, por el cual es necesario realizar un proceso de verificación de los datos del jubilado, con el objetivo de reconocer y realizar la liquidación de lo que se denomina cuota parte pensional. Este trabajo también tiene como fundamento evitar las complicaciones y traumatismos que se presenta en el desarrollo del proceso que se realiza durante el estudio de las “Resoluciones” de los pensionados dentro de las consultas que realizan las entidades a la Gobernación del Valle del Cauca, estas solicitudes son enviadas por diferentes entidades con el objetivo de ser aceptadas o en su caso si se presenta alguna inconsistencia sean objetadas, para que posteriormente se continúe con el siguiente paso que es realizar una correcta liquidación o actualización de las cuotas partes, así mismo se pretende mejorar el proceso de cobro de las cuentas a favor de la Gobernación del Valle con el objetivo de recuperar cartera. Establecer en un manual los procesos y procedimientos adecuados para realizar el estudio de las Resoluciones, las liquidaciones y las actualización de las cuotas partes pensionales, ayudara a agilizar la entrega de resultados y lograra una eficacia en los procesos, evitando así que por el incumplimiento de los plazos estipulados para entrega de las respuestas de las consultas o por las malas prácticas administrativas que se realizan actualmente en la oficina de cuotas partes pensionales, puedan ocasionar demandas legales, que finalmente se representan en embargos a las cuentas de la Gobernación del Valle. Por lo tanto con este trabajo se elaborara un manual donde se establezca los procesos y procedimientos más precisos y eficientes en el estudio de las consultas, para el cobro o pago de las cuotas partes pensiónales y para la liquidación de una cuotas parte pensional cualquiera y también ayudando en agilizar las repuestas de las consultas a las entidades, realizándose un adecuado estudio de las Resoluciones, una correcta liquidación y una eficiente actualización de las cuotas partes pensionales, procesos que están a cargo de la oficina de cuotas partes pensionales del área de Prestaciones Sociales de la Gobernación del Valle del CaucaPublicación Acceso abierto Las mujeres en la organización y la organización en las mujeres : análisis de las construcciones de sentido y el género en la compresión de la participación de las mujeres de la comuna 18 en la organización casa cultural Tejiendo Sororidades.(Universidad del Valle, 2012) Espinel Rincón, Aleyda; Rodríguez Pizarro, Alba NubiaEl presente estudio se pregunta por las construcciones de sentido que las mujeres de la Casa Cultural Tejiendo Sororidades hacen acerca de su participación en la organización en los últimos seis años 2005-2011 desde un análisis de género; el cual se desarrolla en la ciudad de Santiago de Cali, comuna 18 (dieciocho), lo que se investiga es la relación dinámica y de doble sentido entre la organización y los individuos, bajo la premisa de que las organizaciones deben ser analizadas más allá de considerarlas como una agregación de individuos determinados por las estructuras políticas y económicas a las que deben adaptarse. Por el contrario existen relaciones, intereses comunes, formas de organización y de vida, que no son evidentes de manera explícita como lo son las construcciones de sentido de quienes hacen parte de organizaciones acerca de su pertenencia, lo cual adquiere relevancia en tanto aporta a la interpretación de los procesos colectivos como también de quienes las integran.Publicación Acceso abierto Proceso organizativo y acción colectiva en el Barón Rojo Sur(Universidad del Valle, 2022) Ortiz Almario, Angélica María; Rodríguez Pizarro, Alba NubiaEsta investigación tuvo como propósito indagar el proceso organizativo y de acción colectiva, en el Barón Rojo Sur; para comprender no solo la complejidad que implica un proceso organizativo barrista de más de 20 años de existencia, sino también cómo este proceso ubicado en Cali-Colombia, se ha ido transformando con el paso de los años sin ser ajeno a las realidades sociales del territorio en el que se encuentra. Siendo así, la investigación busca aportar conocimientos en torno a los procesos organizativos y de acción colectiva de la barra de fútbol y su relación con el estado y cómo esta se ha transformado desde su surgimiento en 1997 hasta la actualidad, haciendo énfasis en el período entre 2014 y 2018 en el que sucedieron fuertes cambios en la estructura organizativa del BRS, cambios en los que la violencia social colombiana tuvo una importante influencia.Publicación Acceso abierto Propuesta de un plan estratégico situacional para la asociación indígena Avelino Ul Aipaul del municipio de Toribio, departamento del Cauca 2019-2027(Universidad de Valle, 2019) Cáceres Villota, Claudia Johana; Torres Oviedo, Carlos FernandoEste estudio presenta la formulación de la estrategia de la Organización Comunitaria de Base (OCB) Asociación Indígena Páez Avelino Ul (AIPAUL) del municipio de Toribío, departamento del Cauca, Colombia. La intención es aportar una experiencia concreta de planificación como herramienta de intervención, que permita integrar los niveles organizacionales, directivo y de base, en una estrategia representativa del proyecto político de sociedad para la comunidad indígena organizada en AIPAUL. Lo anterior a partir del enfoque teórico y metodológico de la Planificación Estratégica Situacional (PES) de Carlos Matus (1987). De este modo, la planificación promueve un orden organizacional alineado con alternativas de impacto en problemáticas sociales, en lo cual es fundamental la participación para extender el rol de actor planificador a la OCBPublicación Acceso abierto Reconstruyendo los procesos organizativos de la población afrocartagueña(Universidad del Valle, 2016) Arce Villamil, Tatiana Vanessa; Betancurt Vargas, Erika Julieth; Palacio Rendón, Diana Carolina; Erazo Ayerbe, David FernandoEl presente documento da cuenta de la investigación que se desarrolló durante el año 2014 - 2015 (formulación del proyecto último semestre 2014 - trabajo de campo 2015) con el objetivo de conocer la situación de los Derechos Económicos, Sociales y Culturales de las personas en condición de Desplazamiento Forzado asentadas en Cartago - Valle. Para ello, se utilizaron técnicas tanto cualitativas como cuantitativas para contar con una información más precisa, lo cual, será abordado en el primer capítulo donde se da cuenta de los aspectos metodológicos de la investigación.Publicación Acceso abierto Sistematización de los procesos organizativos de la Asociación de Recicladores “Recuperando Esperanza” del municipio de Cartago, Valle(Universidad del Valle, 2016) Jaramillo Pineda, Diana Marcela; Valencia Parra, Valeria; Erazo Ayerbe, David FernandoEl presente documento da cuenta de la sistematización de los procesos organizativos de la Asociación de Recicladores ¿Recuperando Esperanza¿ desde sus inicios hasta finales del año 2015, dejando ver en primera instancia los antecedentes de la organización, una breve historia de cómo se conforma para entender la dinámica de la misma, sus propósitos, fines y el contexto donde se consolida como asociación. Seguidamente, se encuentra la justificación del proyecto, permitiendo conocer las razones, la viabilidad y la importancia de la realización de esta sistematización, así como la problemática que conlleva a la ejecución de la misma, dando paso al establecimiento de ejes, subejes y objetivos que dan guía y dirección al desarrollo del proyecto, puesto que muestran las categorías principales con las cuales se dará orden y coherencia al mismo. El marco de referencia teórico - conceptual da cuenta de las bases teóricas que fundamentan la sistematización, considerando la importancia de los temas elegidos que permiten desarrollar de manera clara y coherente la reconstrucción histórica de la asociación y así poder analizar su proceso organizativo y todo lo que ello implica, a la luz de conceptos y teorías que hacen confiable y sustentable el proyecto. Se muestra la metodología de la sistematización y el paso a paso para su ejecución, logrando reflejar las técnicas y el proceso por el cual se recopiló la información que permitió la elaboración rigurosa de la sistematización de los procesos organizativos de la Asociación de Recicladores "Recuperando Esperanza".Publicación Acceso abierto Sistematización del proceso organizativo y participativo de la Corporación para el Desarrollo de Versalles – Corpoversalles desde el año 2011 hasta el 2020(Universidad del Valle, 2021) Ramírez Moná, Paula Andrea; Vallejo Marín, Manuela; Castro Gómez, Gloria CristinaEl objetivo de este ejercicio de investigación fue sistematizar la experiencia del proceso organizativo y participativo de la Corporación para el Desarrollo de Versalles – Corpoversalles desde el año 2011 hasta el 2020. Para ello, se caracterizó a la Corporación y sus afiliados, se indagó sobre los hitos de la Corporación que han posibilitado su continuidad y consolidación en el tiempo y, finalmente, se identificó el quehacer desarrollado por la Corporación para dar cumplimiento al área de trabajo: Fortalecimiento de la Sociedad Civil. La recopilación de la información se dio a partir de técnicas cualitativas y cuantitativas como la entrevista semiestructurada, encuestas y revisión documental. A lo largo de la sistematización, se presentan aspectos epistemológicos, teóricos, metodológicos y empíricos que se analizan desde una perspectiva crítica.