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Examinando por Materia "Sector solidario"

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    Análisis de los factores que influyen en la satisfacción laboral de los empleados de la Cooperativa Coomhogar ubicada en Santander de Quilichao, año 2021
    (Universidad del Valle, 2022) González Sánchez, Jhon Alexander; Guamanga Bravo, Vianey; González Rodríguez, Ivana
    La presente investigación tiene por objetivo principal hacer un “análisis de los factores que influyen en la satisfacción laboral de los empleados de la Cooperativa COOMHOGAR ubicada en Santander de Quilichao año 2021” se ha decidido desarrollar el trabajo de grado en esta Cooperativa debido a los problemas que se están presentando dentro de la organización. En el desarrollo de la investigación se utilizan los tipos de investigación cuantitativa y descriptiva. Adicionalmente, se aplicará una encuesta como instrumento principal para la recolección de la información necesaria para la investigación. Para desarrollar este trabajo, se cuenta con el apoyo de la Cooperativa COOMHOGAR; esta cuenta con un total de 470 colaboradores que se desempeñan en cargos operativos y de apoyo. Del mismo modo, se obtienen resultados concretos que dan cumplimiento a los objetivos propuestos en el alcance de la investigación, destacando la satisfacción de los colaboradores en algunos aspectos, y a su vez, la necesidad de trabajar en temas puntuales para mejorar la satisfacción de los colaboradores.
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    Análisis del control interno del proceso de captación de recursos en la cooperativa de ahorro y crédito CREAFAM "COOCREAFAM" agencia Cali
    (Universidad del Valle, 2017) Duque Giraldo, Natalia Andrea; Cardona López, Francisney; Rengifo Millán, Maritza
    En primer lugar, el realizar un análisis sobre el Control Interno (CI) en el proceso de captaciones de recursos en la Cooperativa de ahorro y crédito CREAFAM (COOCREAFAM), permite adquirir el conocimiento conceptual apropiado para involucrarse directamente en un área específica de desempeño para un contador público, como lo es el Control Interno, lo cual ayuda a impulsar su crecimiento profesional hacia la experticia en este área en particular. Este conocimiento específico y la experiencia particular de analizar el CI en una organización como COOCREAFAM, permite a los autores de este trabajo adquirir ventajas competitivas en el mercado laboral, ya que incrementan las posibilidades de obtener oportunidades de empleo con perfiles más específicos e ingresos económicos superiores.
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    Análisis del sistema de administración de riesgos en lavado de activos y financiación del terrorismo como mecanismo de control y su incidencia en los casos de desfalco financiero dentro del sector solidario, caso ESTRAVAL.
    (Universidad del Valle, 2018) Hurtado Holguin, Cristhian Andrés; Salcedo Mosquera, Julián David
    La actividad económica del país es catalogada como en vía de desarrollo lo que implica grandes esfuerzos tanto macro como micro económicos para alcanzar una plenitud de desarrollo económico pero, como en toda economía hay factores de riesgo que impiden y/o limitan ese avance que se pretende; es así como el lavado de activos y la financiación del terrorismo se han convertido en esos factores que estancan de manera continua y sistemática dicho crecimiento pues su incursión en la cotidianidad de la organizaciones produce colapsos financieros en los diversos sectores del país. Es así como el presente trabajo pretende plantear una contextualización del Sistema de Administración del Riesgo en Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo como una herramienta de control tendiente a la minimización del riesgo de incursión de dichas actividades en el sector solidario del país, y un análisis del impacto que este sistema tiene en el buen desenvolvimiento de la economía y en el cumplimiento del objetivo de desarrollo de la ciudadanía.
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    Análisis, diseño e implementación del Balanced Scorecard en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Cafetera de la ciudad de Armenia
    (Universidad del Valle, 2015) Henao Henao, Julián; Rodas Laverde, Julián Andrés
    Este proyecto se realizó con el objeto de facilitar la dirección de la Cooperativa de ahorro y crédito Cafetera COFINCAFE, empresa situada en el sector de la economía solidaria y ubicada en la carrera 16 No. 20-06 Armenia Quindío. El sistema de Balanced Scorecard permitió una medición precisa de prácticas de negocio mediante indicadores relacionados con la lealtad de los clientes, la creación de valor, el conocimiento (capital intelectual) y crecimiento del negocio. Es así, como este proyecto se basó en el desarrollo de un software de tipo Balanced Scorecard, bajo el modelo propuesto Robert Kaplan y David Norton en 1992, con el uso de metodologías ágiles, que permitieron el seguimiento y control de los indicadores estratégicos, la organización de la información, y la toma adecuada de decisiones. El software de tipo Balanced Scorecard fortaleció y mejoró los procesos administrativos de COFINCAFE, facilitó el monitoreo y la formulación de sus estrategias, valiéndose del análisis del comportamiento de su medio, la competencia y de sus condiciones internas. El resultado obtenido, fundamentado en procedimientos de desarrollo de software, modernos, ágiles y eficientes permitió establecer evidencias sólidas sobre los beneficios del uso y adaptación de nuevas tecnologías para el manejo de información, control y fortalecimiento de los procesos en múltiples empresas, sin importar su razón social o el sector al que estas pertenecen.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Diseño de un plan de gestión de la comunicación interna para el área de publicidad de una cooperativa ubicada en la ciudad de Cali
    (Universidad del Valle, 2025) Sandoval Jaramillo, Carlos Andres; ESCOBAR VALENCIA, MIRYAM
    El presente trabajo de grado tiene como objetivo proponer un plan de mejora para la comunicación interna en el área de publicidad de una Cooperativa Multiactiva ubicada en la ciudad Cali, Colombia. La investigación parte de una práctica empresarial en la que se evidenciaron falencias aceptadas por los lideres responsables en; la coordinación de tareas, el uso informal de canales de comunicación y la falta de trazabilidad en los procesos, lo que generaba retrasos y reprocesos. A partir de un diagnóstico situacional, se plantea un sistema de gestión basado en el uso estratégico de herramientas ya existentes, como la plataforma Monday, complementado con lineamientos internos, indicadores de desempeño y espacios formales de retroalimentación. La metodología empleada se apoya en el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar), y combina con la implementación de propuestas prácticas. Este proyecto no solo busca la eficiencia operativa del área de publicidad, sino también aportar un modelo replicable para otras unidades de la organización que enfrenten retos similares de comunicación.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Diseño de un plan estratégico para la “Cooperativa de Ahorro y Crédito Siglo XX” para el periodo 2016-2020.
    (2019-01-14) Montañez Coy, Diego Alejandro; Serna Murillo, Jhon Jarol; Chaparro Rojas, María Eugenia
    La planeación estratégica se constituye como una herramienta esencial en el proceso administrativo, ya que permite desarrollar un análisis de las amenazas y oportunidades teniendo en cuenta las debilidades y fortalezas. La COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO SIGLO XX, es una entidad perteneciente al sector cooperativo, el cual está marcado por conceptos negativos como la desconfianza e inestabilidad; esto debido a la crisis presentada en la década de los 90¿s, lo cual atenta contra la imagen de éstas. Por lo anterior, el presente proyecto tiene como finalidad la elaboración de un plan estratégico para la COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO SIGLO XX, lo cual determinará la proyección y posicionamiento de la empresa. Para el desarrollo del proyecto se aplicaran todo los conocimientos adquiridos a lo largo de la carrera de administración de empresas, con el fin de aportar nuevas ideas a la empresa.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Diseño de un sistema de control interno para la Cooperativa de Trabajo Asociado-CTA- Coexistir Integral.
    (2019-07-25) Montaña García, Daniela; Montaño Orozco, Edilberto
    El presente proyecto tiene como propósito diseñar una propuesta de sistema de Control Interno para la Cooperativa de Trabajo Asociado Coexistir Integral C.T.A, que le permita desarrollar adecuadamente sus actividades brindando una herramienta de coordinación de métodos y procedimientos, tanto en lo contable como en lo financiero, que le posibilitara la consecución de los fines de los asociados de la cooperativa. En el desarrollo del presente trabajo se definen el objetivo general y los objetivos específicos, un marco conceptual que permitiese comprender los principales conceptos que se desarrollan y se expone los aspectos metodológicos desarrollados; en segunda instancia, se presenta la entidad y el entorno de la misma, exponiendo su estructura organizacional y normativa, un diagnóstico interno de la cooperativa Coexistir Integral, identificando las fortalezas y debilidades de la entidad; finalmente se realiza una caracterización de los componentes de control interno y en la cooperativa de trabajo asociado Coexistir Integral y con ello, se legra generar u serie de recomendaciones, sugerencias y propuestas para el proceso de implementación de un sistema de control interno.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Influencia de las normas internacionales de información financiera en la gestión de las entidades del sector solidario de la ciudad de Santiago de Cali [recurso electrónico]
    (2019-08-23) Cometa, Daniela Astrid; Rizo Alzate, Jacqueline; Rincón Soto, Carlos Augusto (Director de Tesis o Trabajo de Grado)
    En esta investigación se analiza la influencia de las Normas Internacionales de Información Financiera -NIIF- en la gestión de entidades del sector solidario de la ciudad de Santiago de Cali. Mediante el análisis crítico del discurso se determina los modelos, cooperativo y neoliberal, adoptados por los representantes de las organizaciones -directivos, contadores y/o revisores fiscales- de la muestra. La discusión planteada, bajo los resultados hallados, por medio de las entrevistas realizadas permite concluir que las NIIF no son adecuadas a las necesidades del sector, dado que, no satisface los requerimientos específicos de estas organizaciones, donde se busca alcanzar un objetivo principal, el bienestar social. La idea principal parte del interés de analizar cómo las NIIF y el discurso utilitarista e individualista del neoliberalismo entra en el discurso de los principios, objetivos e identidad solidaria, transformando los diálogos y debilitando la lucha del movimiento solidario -contra las desigualdades sociales y políticas del capitalismo-, tendiendo a que este sector desaparezca.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Modelo de gobierno corporativo para el fondo de empleados de Gases de Occidente Fegoccidente
    (Universidad del Valle, 2015) Muñoz Vargas, Cielo Edith; Muñoz Muñoz, Claudia Marcela; Williams Aguilar, Manuel Salvador
    El objetivo central de este proyecto consiste en elaborar el código de buen gobierno corporativo a la entidad Fondo de Empleados de Gases de Occidente S.A. Para cumplir con este propósito se plantearon una serie de objetivos específicos que permitieron el desarrollo de cuatro capítulos. El primero de ellos es caracterizar la situación administrativa de FEGOCCIDENTE para conocer el actual sistema de gobierno corporativo, para lo cual se describen las variables internas y externas para tener un panorama amplio de la organización, sus directivos y administración; además de conocer sus lineamientos. El segundo es analizar los modelos de gobierno corporativo, el cual contiene dos aspectos: el primero, constatar el estado de aplicación de la circular No. 005 de marzo de 2013 “Guía de buen gobierno para las organizaciones vigiladas por la Superintendencia de la Economía Solidaria” en las entidades seleccionadas; y el segundo, de las características y elementos básicos establecidos por Confecámaras. El tercero se refiere al diseño de código de gobierno corporativo para FEGOCCIDENTE, el cual se presenta estructurado y resumido en los estatutos, normas, políticas y reglamentos, y demás información reglamentaria, que permite a todos los participantes de la entidad trabajar bajos unos lineamientos establecidos, para una sana y mejor convivencia. Por último, se define la socialización del código de gobierno corporativo; en este punto se establecen estrategias de socialización las cuales fueron tomadas del proceso utilizado por Gases de Occidente, y se adaptaron y aplicaron al caso particular de este estudio.
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    PublicaciónAcceso abierto
    El papel de la revisoría fiscal en la prevención y detección de fraudes financieros: caso Estraval S.A.
    (Universidad del Valle, 2018) Marulanda Caicedo, Hehislin; Pineda Solano, Marcela; Victoria Jaramillo, María Del Rosario
    Más dinero en menos tiempo. Cinco palabras que resumen los últimos escándalos financieros en Colombia. Ahora el turno es para Estraval, compañía considerada una de las sociedades de libranza más grande del país, la cual es investigada por su participación en operaciones irregulares de captación de dinero, en donde amas de casa, profesionales y hasta ex generales de la República depositaron mucho más que su confianza, sus ahorros. Realizando un acercamiento a los fraudes contables que se han evidenciado por todo el mundo, recordamos casos como: Al Capone en 1930, evasión de impuestos y lavado de activos; Enron en 2001, técnicas contables engañosas; Parmalat en 2003, contabilidad doble. En Colombia, Drogas La Rebaja en 2004, lavado de activos; captadora DMG, en 2008 lavado de activos; Saludcoop en 2011, tergiversación de dineros públicos. Todos estos casos de colapsos económicos, son una muestra de la importancia de la labor de la revisoría fiscal, como responsable de la vigilancia, control y fiscalización de la información contable frente al fraude financiero. El presente trabajo pretende determinar precisamente esa importante labor, establecer ese rol del revisor fiscal en la prevención y detección de los fraudes financieros y su deber actuar frente a ellos, caso particular, el de la Sociedad Comercial Estraval S.A; la cual se dedicaba a la compraventa de libranzas, su fraude: Captación ilegal de dineros privados, esta entidad se encargada de captar ilegalmente recursos del público, mientras tenía al mismo tiempo el control administrativo y financiero de por lo menos ocho cooperativas, las cuales se encargaban de otorgar créditos bajo la modalidad de libranza para posteriormente ser negociadas por la firma. En la práctica, las cooperativas se convirtieron en empresas fachadas que funcionaban con la plata de los inversionistas con la cual se financiaba el objeto social de las mismas.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Planeación estratégica grupo empresarial solidario ''Ges CTA''.
    (Universidad del Valle, 2012) Santiago Sandoval, Carolina; Trujillo González, Estefanía; Olivar Mosquera, José
    Como unidades productivas y organizaciones empresariales, las Cooperativas de Trabajo Asociado son empresas que tienen presencia en los mercados de bienes y servicios. Pero indudablemente afrontan dificultades y desafíos que son propios de los efectos de la globalización, la apertura, la integración y de los cambios tecnológicos y organizacionales; además que les ha tocado asumir parte de la crisis económica nacional e internacional con los efectos conocidos. De manera recurrente se constituyen en instrumentos propicios para realizar programas en la construcción de la infraestructura del país, mantenimiento vial, servicios sociales, y empleo e ingresos para la satisfacción de las necesidades básicas de las comunidades. Con esto se puede ver que las Cooperativas de Trabajo Asociado son una alternativa de organización empresarial y no simplemente una manera diferente de administración de la empresa en lo relativo al factor trabajo. El cooperativismo es un excelente instrumento de participación económica, social y política. Por esta razón es que las empresas cooperativas en esencia las de trabajo asociado son las que están llamadas a establecer la competencia definitiva con las sociedades mercantiles capitalistas para llegar a la humanización progresiva del sistema productivo. Debido a esto es que se propone en este trabajo que las Cooperativas de Trabajo Asociado implementen la planeación estratégica como una herramienta que les ayude a superar los diferentes cambios económicos, políticos y sociales de la globalización y así lograr un desarrollo tanto en el sector solidario como en nuestro país.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Propuesta para la gestión del riesgo de liquidez en el sector solidario Cartago, Valle del Cauca, Colombia
    (Universidad del Valle, 2026) Bolívar Pérez, Laura Marcela; Bran Gómez, Yeimy Carolina; Malagón Vélez, Luis Eduardo
    La presente monografía busca caracterizar las condiciones económicas y financieras del sector solidario en Colombia, con el fin de comprender la forma en la cual estas entidades manejan sus recursos. La investigación se realiza a partir de un análisis documental del sector. En una segunda fase, se analizan las prácticas actuales de gestión del riesgo de liquidez en las organizaciones del sector solidario del municipio de Cartago Valle del Cauca, con el fin de comprender cómo administran este riesgo y cuáles son los elementos críticos que influyen en su estabilidad financiera, La investigación se realiza a partir de la revisión de antecedentes relevantes sobre gestión de liquidez en el sector cooperativo, así como del análisis documental de estados financieros e informes institucionales de entidades del territorio. En la tercera fase, se analizan las principales deficiencias y vulnerabilidades presentes en los sistemas de medición, control y monitoreo del riesgo de liquidez, integrando indicadores financieros, comportamientos históricos y patrones de captación y colocación que revelan tensiones potenciales en la estructura de liquidez de las organizaciones analizadas. Finalmente, se propone un conjunto de herramientas financieras y contables orientadas a fortalecer los factores críticos que inciden en la gestión del riesgo de liquidez, tales como lineamientos para la administración del fondo de liquidez, mecanismos de seguimiento, indicadores de alerta temprana y orientaciones metodológicas para mejorar el control interno. La investigación evidencia que el fortalecimiento de la gestión de liquidez requiere una articulación más sólida entre la normatividad del SARL, la planeación financiera y el monitoreo continuo de indicadores sensibles a las dinámicas del sector cooperativo local.
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    PublicaciónRestringido
    Racionalidades emergentes en las prácticas contables y administrativas del Fondo de Empleados de Grasas desde el contexto de la economía solidaria
    (Universidad del Valle, 2026) Bedoya Cano, Angy Yuliana; Bermudez Lozada, Maria Fernanda; Garcés Aguilar, Wilson Noé
    Los Fondos de Empleados son pilares en la economía solidaria, fomentando apoyo mutuo y participación. Estudios señalan una tensión profunda cuando se trata de la aplicación de normas financieras internacionales (como las NIIF o Basilea III) que obligan a estas organizaciones a adaptar modelos corporativos que a veces amenazan sus principios colectivos, esta presión por ser competitivos genera el riesgo de perder la racionalidad solidaria. Ante este panorama y la necesidad constante de digitalización para sobrevivir financieramente, se planteó: ¿Cuál es la racionalidad que subyace en las prácticas contables y administrativas del Fondo de Empleados de Grasas - FEGRASAS, desde el contexto de la economía solidaria?
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