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Examinando por Materia "Visión"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Diseño de direccionamiento estratégico para la empresa Mulata- Núcleo Sectorial de Confecciones del Norte del Cauca S.A.S. para el periodo 2018-2022
    (Universidad del Valle, 2018) Muñoz Patiño, Cristian David; Guzmán Maca, Leonel Enrique; Guerrero Villafañe, José Fernando
    El presente trabajo de grado es una asesoría que tiene por objetivo presentar una propuesta de direccionamiento estratégico a la empresa MULATA- NÚCLEO SECTORIAL DE CONFECCIONES DEL NORTE DEL CAUCA S.A.S Los datos se obtuvieron de la empresa que aportó la mayor información que tenía bajo su disposición, bajo la súper visión de la representante legal de la empresa, para su debido análisis y entendimiento de la misma, lo que permitió el desarrollo del presente trabajo. Las fuentes bibliográficas provienen de en especial de libros obtenidos de la Universidad del valle, además de fuentes como revistas, artículos y de consultas de libros encontrados en la red. La bibliografía fue contrastada con la realidad actual de la en cuanto a la problemática que atraviesa.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Formulación del plan estratégico y prospectivo para la empresa INGESOLMEC en el horizonte 2017 - 2025.
    (Universidad del Valle, 2017) Cruz Jaramillo, Julián Andrés; Girón Arbeláez, Mauricio; Betancourt Guerrero, Benjamín
    La Formulación del Plan Estratégico y Prospectivo para la empresa Ingeniería en Soluciones Mecánicas INGESOLMEC prestadora de servicios industriales ubicada en la ciudad de Tuluá, INGESOLMEC se ha convertido en una compañía de ingeniería con presencia en más de 20 empresas, desarrollando proyectos de alto impacto. La investigación desarrollada hizo uso de metodología ¿paso a paso¿ con el objeto proporcionar un instrumento que facilite a sus Directivos la gestión para el crecimiento y el éxito de su organización. Para la elaboración de este trabajo investigativo, en primera instancia, se realizó un diagnóstico interno y externo de la empresa para identificar los factores potenciales y críticos de éxito y vulnerabilidad para la organización, posteriormente se aplicó la Matriz de Impactos Cruzados Multiplicación Aplicada a una Clasificación (MICMAC). Con este método, se logró la identificación de las variables más impactantes y determinantes del sistema, estas variables fueron identificadas por medio de la técnica ¿Lluvia de ideas¿ aplicada a un grupo de actores y la Matriz de Análisis Estructural. Luego se clasificaron las variables de influencia y dependencia con su respectiva gráfica y análisis, para proceder clasificar la información en la Matriz de Importancia y Gobernabilidad (IGO), lo mismo que la matriz de Importancia e Incertidumbre (I-I), con el fin de identificar los factores acordes y necesarios para la consolidación de la apuesta. Para la priorización de los factores de percepción y de cambio de los actores tanto internos como externos, se procedió a la aplicación del Abaco de François Regnier con el fin de diseñar los escenarios por medio de la técnica de ¿cruz de escenarios¿ de Peter Schwartz. Se tuvo en cuenta para su diseño, los resultados del Delphi (Entrevista a expertos), sumado al exhaustivo análisis de todas las herramientas planteadas. De esta manera la empresa INGESOLMEC podrá lograr la consolidación de sus ventajas competitivas en el sector metalmecánico, teniendo en cuenta como base fundamental las tendencias a futuro del comportamiento de las variables del entorno tanto internas como externas y que giran alrededor del futuro ideal o futuro al que le apuesta la empresa.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Implementación del plan estratégico en la empresa Key Publicidad del municipio de Caicedonia Valle.
    (2018-05-25) Cárdenas Bello, Andrés Mauricio; Villada Neira, Carlos Alberto; Durán Aguado, Oscar Marino
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    PublicaciónAcceso abierto
    Percepciones de ciencia en un grupo de estudiantes de grado once de educación media sobre la visión humana desde una perspectiva sociocultural.
    (Universidad del Valle, 2016) Enríquez Sandoval, María Fernanda; Hoyos, Nelson Enrique
    El presente trabajo de grado es el resultado de una exploración sobre la visión humana, el cual representa un interés para la enseñanza y el aprendizaje en las Ciencias Naturales desde una perspectiva sociocultural con estudiantes de grado once. La importancia de este trabajo radico en el reconocimiento de la ciencia como un actividad cultural, donde el estudiante asume su proceso de aprendizaje reconociendo el papel y la importancia de otras culturas en la producción del conocimiento científico al tiempo que cuestiona, discute las visiones de ciencia presentes en los contenidos y formas de enseñanza, de allí que se caracterice las percepciones de ciencia que los estudiantes analizan a través de la construcción de conocimiento. Esta investigación es abordada desde una metodología cualitativa de carácter exploratorio-descriptiva, porque se describen e interpretan los procesos de reflexión en las dinámicas de la enseñanza-aprendizaje abordadas en cada actividad, en donde un grupo de estudiantes sin ningún tipo de pre-selección participaron de las actividades que permitieron recoger la información necesaria para el análisis. Para el proceso de análisis de la información recolectada se establecieron categorías de análisis a los instrumentos de acuerdo a los propósitos específicos de la investigación. El proceso permitió ver como los estudiantes fueron transformando una perspectiva tradicional, cientificista de la visión humana a una más flexible y amplia en donde los contextos de apropiación son importantes, fue la oportunidad de conocer diferentes perspectivas de ciencia, promover el trabajo en equipo, la investigación. Al final se reconoce en la perspectiva sociocultural una forma de construir conocimiento más cercano al contexto de los estudiantes. Los conocimientos previos de los estudiantes se encontraban adscritos a la perspectiva positivista de la ciencia, sin embargo, en las posteriores actividades las interpretaciones sobre la visión humana se fueron analizando de manera sociocultural para realizar una compresión del concepto, donde los sujetos y los colectivos a los cuales pertenecen son importantes en los procesos de interpretación de lo observado.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Plan estratégico administrativo a la empresa Construcciones César Augusto Borja.
    (2018-01-24) Borja Rivas, Mónica Marcela; Herrera Londoño, Alexander
    El presente trabajo muestra la formulación de un plan estratégico administrativo para la empresa Construcciones Cesar Augusto Borja, de igual forma permite ser un documento que mejore los problemas administrativos de la empresa en mención. Se observó que la empresa Construcciones César Augusto Borja, se desarrolla bajo parámetros tradicionales y con poca planeación estratégica formando actividades complejas y de difícil manejo, por esta razón la organización requiere el plan estratégico para mejorar en lo que se encuentre débil. La presente investigación nace de la necesidad de brindar un horizonte u orientación a los miembros de la organización a través de un plan estratégico administrativo, que permita a la empresa Construcciones Cesar Augusto Borja ser más competitiva frente a otras del sector de la construcción.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Propuesta de direccionamiento estratégico para el restaurante Parrilla Bar Marmoleo ubicado en el municipio de Roldanillo Valle del Cauca para el periodo 2021-2023
    (Universidad del Valle, 2023) Toro Osorno, Natalia Andrea; SUÁREZ URREGO, JAIRO JOVANNY
    El presente trabajo tiene como objetivo la realización de una propuesta de direccionamiento estratégico para el restaurante Parrilla Bar Marmoleo, ubicado en el municipio de Roldanillo Valle, lo anterior con el fin de identificar las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas presentadas a nivel interno y externo, lo que permitirá la creación de estrategias que contribuyan al aumento del nivel de competitividad y a mejorar los procesos internos del restaurante.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Propuesta de direccionamiento estratégico para fortalecer el desempeño organizacional de la empresa Súper Cerdo el Fortín S.A.S del municipio de Cartago Valle
    (2022) Narváez Enciso, Julio Cesar; Rojas Ospina, Alexis
    La presente investigación, para la empresa Súper Cerdo El Fortín SAS, se concibió el presentar un plan de estrategias que servirán como una guía para investigaciones o proyectos que se relacionen con el tema que está abordando, aplicando estrategias para aquellas empresas que pertenecen al mismo sector económico como lo es el Porcícola, que este basado dentro del modelos de gestión del Direccionamiento Estratégico. Para la construcción de este estudio fue totalmente necesario conocer sobre el significado, cuáles son los modelos de estrategias, tener en cuenta la misión, la visión, los valores de la empresa como centro de la investigación. Dentro de la planeación estratégica se manejó el análisis de la matriz DOFA, de donde facilito lograr el conocer cada uno de los factores tanto internos como externos de la organización, en base a ello el lograr plantear las estrategias y los objetivos estratégicos, con la intensión de determinar las recomendaciones pertinentes y las decisiones que debe asumir la empresa para poder logar un alcance productivo y rentable para su futuro. Como conclusión final se puede conseguir que la compañía como inicio fundamental y principal deba realizar mejoras dentro del manejo de la producción, realizar controles a la parte administrativa, a la calidad del producto, para hacer que la empresa se pueda ver como ejemplo en cuanto a modelos de Direccionamiento Estratégico.
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    PublicaciónRestringido
    Propuesta de planeación estratégica para la mueblería créditos la 14 del municipio de Cartago, Valle del Cauca
    (Universidad del Valle, 2021) Duque Agudelo, Angie Liseth; García León, Whilson Alberto
    Este proyecto presenta, inicialmente, la definición de los modelos de planeación estratégica más empleados en el contexto local. Para ello, se obtuvo la consulta de recursos bibliográficos centrándose en herramientas metodológicas para la integración de una organización propia. Créditos la 14 es una empresa Cartagüeña que tiene como propósito la comercialización de muebles para el hogar. Esta será caracterizada en el presente documento, a partir de sus necesidades y vivencias para estabilizarse a lo largo de los años; para ello se desarrolla una propuesta de planeación estratégica que le permita seguir fortaleciendo su sostenibilidad a través del tiempo. El eje principal de esta propuesta estará en la definición y creación de la misión, la visión, los objetivos y valores corporativos de Créditos La 14.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Proyecto de grado: "De campesino a gerente". Historia laboral destacada del Señor Gerardo Vega Mesa en Colombina S.A. La Paila - Zarzal - Valle, período 1964-2010.
    (Universidad del Valle, 2014) Vega Valencia, Norma Yeni; Betancourt Guerrero, Benjamín
    La investigación denominada ¿De campesino a gerente¿, es una contribución significativa a las ciencias económicas y administrativas; puesto que da la posibilidad de comprender que es la capacidad de liderazgo, una actitud visionaria, la proactividad, la prospectiva, la acertada torna de decisiones y otras habilidades más las que dan la posibilidad de que las organizaciones funcionen como un sistema y por consiguiente, se logre una sincronización entre las partes. Lo que se traduce en eficiencia y mejoramiento continuo, con el fin de alcanzar objetivos empresariales, tales como: Maximizar la productividad, alcanzar un nivel de posicionamiento representativo e incrementar los índices de liquidez y rentabilidad. Por último, se establece que en esta investigación se trataran temas relacionados con la empresa Colombina SA; tales como: Los hechos históricos que sucedieron durante varias décadas a nivel mundial, nacional y regional; identificando su impacto en su desarrollo empresarial. Al igual que el perfil y pensamiento de sus fundadores, la historia de la industria azucarera, la aplicabilidad del modelo de Greiner y la relación directa que éste tiene con sus etapas de crecimiento. Terminando entonces con el análisis argumentativo de cada una de las características propias de un líder empresarial, así como lo es el Señor Gerardo Vega Mesa.
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