La actitud del contador público frente a los cambios generados por la aplicación de las normas internacionales de información financiera: estudio de caso : egresados de la Universidad del Valle, sede Cali, durante el período 2007-2012

Giraldo Garcés, Gregorio Antonio | 2017

El presente trabajo responde al propósito de analizar en profundidad la actitud que adquiere el contador público colombiano, al enfrentar las trasformaciones en el quehacer contable a razón de la aplicación de las Normas Internacionales de Información Financiera. Para ello se estudian algunos factores como la diversidad contable, el contexto empresarial, el entorno organizacional y la resistencia al cambio, como aspectos que pueden condicionar o influenciar en la determinación de la actitud, vinculados con las modificaciones producto de la convergencia, al reconocer que representa un cambio de orientación y enfoque al mudar de la Escuela Latina a la Escuela Anglosajona, una disolución de la conexión entre el sistema contable y el fiscal, y que existe una necesidad de que el profesional actualice sus conocimientos y fortalezca o adquiera nuevas habilidades y competencias.

Análisis de las implicaciones financieras para las empresas del sector panelero del Centro del Valle del Cauca derivadas del modelo de contratación laboral mediante Cooperativas de Trabajo Asociado en el período 2007 – 2012 [recurso electrónico]

Giraldo Garcés, Gregorio Antonio | 2019-02-04

En la presente investigación se realizará un análisis bajo un contexto financiero, de las implicaciones que para las empresas del sector panelero del centro del Valle del Cauca tuvo contratar su recurso humano a través de las C.T.A., en un espacio de tiempo comprendido entre los años 2007 y 2012, y así, entre otras conclusiones, poder establecer la incidencia que este modelo de contratación tuvo en la calidad laboral de las personas. Para el desarrollo de lo anterior, se plantea un problema de investigación en relación al objetivo principal de la misma, dicho objetivo se encuentra fundamentado bajo cuatro objetivos específicos: 1 ¿ Describir los aspectos generales de los orígenes del cooperativismo y de las C.T.A. en Colombia. 2 ¿ Definir tercerización laboral, precisando sus evidencias en las C.T.A. como modelo de contratación laboral para el sector panelero del centro del Valle del Cauca. 3 ¿ Identificar las empresas del sector panelero del centro del Valle del Cauca que han hecho uso de las C.T.A. como modelo de contratación laboral, definiendo sus generalidades, aspectos relevantes del sector y experiencias conseguidas con este modelo. 4 ¿ Analizar los resultados financieros obtenidos por las empresas paneleras del centro del Valle del Cauca producto de su estrategia de contratación laboral a través de las C.T.A. para los períodos comprendidos entre el año 2007 y 2012. De igual manera, una justificación que permita establecer la importancia que reviste la presente monografía con su respectivo abordaje metodológico, con los recursos y herramientas requeridas para desarrollar los objetivos específicos propuestos, además de, una aproximación fugaz de lo que será el marco teórico de la misma, y un plan de desarrollo por fases en función de cada objetivo específico.

Análisis de posibles causas que generan incumplimiento por parte de algunos revisores fiscales en su ejercicio profesional [Recurso electrónico]

Giraldo Garcés, Gregorio Antonio | 2019-02-05

Análisis preliminar de las causas que han ocasionado la pérdida de confianza en el rol del contador público

Giraldo Garcés, Gregorio Antonio | 2012

La disciplina contable ha estado presente desde los inicios del desarrollo de la humanidad, convirtiéndose en una herramienta indispensable para todo tipo de organizaciones, a tal punto de establecerse como profesión; permitiendo de esta forma una mayor regulación y utilidad para la toma de decisiones. El contador público es el encargado de desempeñar cada una de las funciones para que dicha toma de decisiones sea coherente con la realidad económica de cada organización y de acuerdo a las normas establecidas; sin embargo, por diversos factores, los contadores omiten el Código de ética de la profesión y actúan de forma corrupta, permitiendo que la sociedad pierda credibilidad en las labores desarrolladas. Considerando lo anterior, con este análisis preliminar se pretende establecer un contexto acerca de la confianza de la sociedad enfocada directamente a la profesión de contaduría pública; identificar las actuaciones más comunes de contadores, que generan la pérdida de dicha confianza y por último, proponer perspectivas desde las ciencias sociales, que permitan brindar bases teóricas y conceptuales a los contadores, para generar concientización acerca de la realidad social, permitiendo que haya lugar a mayor análisis y que la práctica sea más un complemento para el desempeño de la profesión y no una prioridad.

Caracterización de los informes de sostenibilidad de los Bancos Davivienda S.A y Citibank Colombia S.A. Para los periodos 2012 a 2016

Giraldo Garcés, Gregorio Antonio | 2018

El siguiente proyecto de investigación se desarrollará a los informes de sostenibilidad de dos bancos que desarrollan su actividad en Colombia: Davivienda, que abrió sus puertas al público en 1972 con el nombre de "Corporación Colombiana de ahorro y vivienda - Davivienda" y que en 1997 se convirtiera en banco comercial, hoy día uno de los más representativos en el país, tanto en cobertura, con 587 sucursales, como en participación en el mercado y Citibank es un banco de alta relevancia internacional con presencia en 36 países entre los cuales se encuentra Colombia desde 1916, cuenta con su principal en New York. Se utilizará la metodología exploratoria, dado que la Responsabilidad Social empresarial y los informes que divulgan las empresas con referencia a ella, es un tema aun poco abordado. El objetivo general de esta investigación es identificar las estrategias de legitimación usadas por los bancos Davivienda y Citibank en sus informes de sostenibilidad para el último quinquenio.

El concepto de justicia como fundamento de la ética empresarial

Giraldo Garcés, Gregorio Antonio | 2017

La presente investigación se enfocará en presentar argumentos para mostrar la existencia de un principio de justicia que prime en las decisiones empresariales, evidenciando a la justicia como un elemento clave en las organizaciones. De esta manera, el marco del contractualismo contemporáneo será la guía para fundamentar a la justicia como valor fundamental del cual se derivaran las decisiones empresariales, siendo entonces un principio que servirá como fundamento para la ética empresarial. La teoría contractual presenta una propuesta que se encuentra interconectada por medio de dos ideas fundamentales: las demandas morales se encuentran fijadas por acuerdos hipotéticos entre sus individuos para regular la interacción social, esas demandas tienen carácter de obligatoriedad, puesto que han sido acordadas por todos sus miembros. La idea del contrato social surge como fundamento para la justificación del orden social entre los miembros de una sociedad

Diseño de un modelo de costos basado en la metodología ABC para los servicios de odontología de la ciudad de Tuluá [recurso electrónico]

Bedoya Melo, Luz Karime | 2019-01-21

Las empresas crean negocios donde venden productos o servicios, con el fin de obtener rentabilidad sobre las inversiones realizadas por medio de la generación de valor y de su capacidad competitiva, por lo tanto requieren tomar decisiones rápidas y acertadas, coordinar sus operaciones administrativas, conocerse económica y financieramente y contar con el conocimiento del nicho de mercado. Lograrlo exige contar con información comparativa, constante y detallada que permita analizar su situación pasada, presente y prever el futuro y la contabilidad de costos se convierte en una herramienta eficaz porque se ocupa de la clasificación, acumulación, control y asignación de los recursos que la empresa destina para la producción de un bien o la prestación de un servicio. En la empresa, los costos pueden acumularse ya sea, por cuentas, productos, servicios u otros segmentos. Una vez obtenida esta información de forma clara y específica, es posible calcular y analizar los recursos destinados a la ejecución de actividades de operación, de administración, de producción y se convierten en un insumo importante para el desarrollo de proyectos de inversión. Un modelo de costos en una empresa, le permite optimizar recursos, a mejorar el proceso administrativo a través de la toma decisiones oportunas y, facilita el control y la prevención por medio de la información que arroja dicho sistema. La metodología de costos basado en actividades, propone un modelo de cálculo de costos por acciones empresariales y, establece un instrumento primordial del análisis y reflexión estratégica tanto de las organizaciones de Servicios de Odontología, como de la innovación de nuevos servicios, por lo que su campo de acción se extiende desde la concepción y diseño de cada uno de los servicios, hasta su explotación definitiva. Existen motivos importantes por los cuales adoptar el método de costos ABC, en los Servicios de Odontología, entre ellos están: emplear el modelo como una herramienta estratégica para obtener información oportuna, confiable y exacta, esto alimenta la toma de decisiones.

Diseño de un modelo de protocolo familiar para las micro y pequeñas empresas familiares [recurso electrónico]

Giraldo Garcés, Gregorio Antonio | 2019-01-21

El presente trabajo de grado muestra la problemática que actualmente se presentan en las micro y pequeñas empresas familiares en Colombia al no contar con un sistema de gestión y control eficiente que permita regular las relaciones y aspectos presentes en el entorno familiar y empresarial, con lo cual el trabajo se orienta en reconocer los aspectos clave que permiten configurar el ambiente propicio para fomentar el crecimiento y evolución de los entornos en mención, por lo tanto, el objetivo general fue proponer el diseño de un modelo de protocolo familiar que ayude en la regulación de las relaciones de poder en las micro y pequeñas empresas familiares en Colombia. Durante el desarrollo del presente trabajo, se identificaron aspectos que se relacionan con los conflictos y problemáticas que comúnmente se presentan en el contexto de las relaciones entre familia y empresa, destacando principalmente las rivalidades que se generan entre los miembros de la familia empresaria, además se presentan otro tipo de factores que pueden promover los conflictos al interior del contexto de la familia empresaria, entre los que sobresalen la confusión que se presenta entre los vínculos afectivos y los negocios, la falta de claridad de la gestión emanada del gobierno corporativo, entre otros.

Diseño de un sistema de costos aplicado a la fase de cultivo del proyecto Bixa Orellana (Achiote) liderado por la Universidad del Valle Sede Tuluá [recurso electrónico]

Giraldo Garcés, Gregorio Antonio | 2019-02-05

En la presente monografía se realiza un diseño de un sistema de costos aplicado en la fase del cultivo del proyecto Bixa Orellana (Achiote) específicamente con la plataforma tecnológica que diseño la Universidad del Valle, con la que pretende generar una producción más limpia, amigable con el medio ambiente, sostenible y tecnológicamente adecuada. El proyecto liderado por la Universidad del Valle se ejecuta en el centro del Valle del Cauca, fue financiado por el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural, para generar fuentes de ingreso y mejorar la calidad de vida de los agricultores involucrados. Es por ello que por medio de este trabajo se busca brindar a las asociaciones que están activas en el proyecto una guía que pueda ser utilizada en el transcurso de sus actividades y contribuir de esa manera en el mejoramiento de sus procesos y por ende de sus resultados.

Diseño de un sistema de costos para el proceso de transformación de la especie Bixa Orellana impulsado por la Universidad del Valle Sede Tuluá [Recurso electrónico]

Calero Paz, Triny Audrey | 2019-01-21

Diseño de un sistema de información contable para el Hotel Pacífico de la ciudad de Palmira [recurso electrónico]

Giraldo Garcés, Gregorio Antonio | 2019-02-04

Los ¿Sistemas de Información¿ iniciaron su devenir en las entidades en la década de los noventa con el fin de cerrar la brecha entre administradores, gerentes y ejecutivos, y los ingenieros y técnicos en informática, de manera que el conocimiento de los segundos pueda facilitar y enriquecer el trabajo de los primeros. El uso de los ¿Sistemas de Información¿ debe ser parte de la labor gerencial facilitando la transformación de los datos, el seguimiento de los procesos y el planteamiento de nuevas estrategias en todos los campos. Esto requiere una actitud positiva hacia la tecnología que implique cambiar, no solo los equipos sino la misma estructura de la organización, los procesos y los procedimientos. El énfasis en los sistemas significa que los variados componentes buscan un objetivo común para apoyar las actividades de la organización. Estas incluyen las operaciones diarias de la entidad, la comunicación de los datos e informes, la administración de las actividades y la toma de decisiones. En las organizaciones el proceso de toma de decisiones es llevado a cabo por la gerencia. La eficiencia en su gestión, está relacionada con la pericia en el manejo del proceso gerencial. La base fundamental de una buena gerencia es la medida de la eficiencia y la eficacia que esta tenga para lograr las metas de la organización. Es la capacidad que tiene de reducir al mínimo los recursos usados para alcanzar los objetivos de la organización y la capacidad para determinar los objetivos apropiados. La gerencia es la responsable o no del éxito de la organización, es por ello que la toma de decisiones se convierte en una variable crítica de éxito dentro de las entidades, y es a partir de este punto donde radica la importancia de un sistema de soporte a la decisión. En la actualidad los ¿Sistemas de Información¿ juegan un papel fundamental para el éxito de las empresas. En tal sentido, el presente trabajo tiene como objeto establecer los elementos que deben tomarse en cuenta en un Sistema de Información Contable (SIC) que facilite la toma de decisiones acertadas para prever y resolver problemas, y así poder dar respuesta a las exigencias del entorno en que se desenvuelve la entidad Hotel Pacífico.

Diseño de un sistema de información contable para las iglesias pentecostales unidas de Colombia ubicadas en la ciudad de Cali

Giraldo Garcés, Gregorio Antonio | 2019

El desarrollo de esta investigación se ha ordenado en cuatro capítulos, de los cuales, el primero se ha dedicado a describir las Iglesias Pentecostales Unidas de Colombia y su estructura sin ánimo de lucro, partiendo de la reseña de su historia, la cual fue abordada dentro de la gran historia universal de las iglesias hasta llegar a la actualidad, seguidamente se describirá su estructura organizacional. Para la realización de este trabajo se recurrió a la toma y análisis de la información pertinente para la temática, de tal forma que se pudiera abarcar desde el marco legal, tributario, organizacional, y financiero, lo concerniente a las iglesias en la ciudad de Santiago de Cali.

El Holding como propuesta de asociación microempresarial desde la incidencia contable para el desarrollo económico del sector de las comidas en Santiago de Cali

Mendoza Ossa, Martha Lucía | 2017

El presente trabajo busca describir cómo la conformación de un Holding puede contribuir al desarrollo microempresarial, haciendo de estas empresas entes más competitivos, buscando un crecimiento sostenible, que permita garantizar la continuidad del negocio, basado en un manejo eficiente de los recursos disponibles y la disponibilidad de los servicios contables puestos a su disposición

Metodología del sistema de costos por absorción en las microempresas productoras de gelatina en el municipio de Andalucía [Recurso electrónico]

Giraldo Garcés, Gregorio Antonio | 2019-02-05

Modelo pedagógico predominante en los docentes del Programa de Contaduría Pública de la Universidad del Valle sede Tuluá [recurso electrónico]

Bocanegra Hidalgo, Herimileth | 2019-01-21

Esta investigación pretende ser un referente en el campo de la enseñanza y el aprendizaje de la contaduría pública del programa de Contaduría Pública de la Universidad del Valle Sede Tuluá, la cual fue motivada por el interés de identificar los modelos pedagógicos implementados por los docentes, a partir del análisis del grupo de profesores seleccionados como unidad de observación, toda vez que está conformado por profesionales altamente calificados en sus respectivas áreas profesionales, pero se pretende identificar la formación, experiencia y prácticas en el campo de la docencia. La presente investigación reviste un especial interés porque puede permitirle a las directivas del Programa y de la Universidad, fortalecer sus estrategias de desarrollo docente de cara a la elaboración de herramientas de cualificación pedagógica que les permitan complementar la formación de sus profesores. El diseño metodológico planteado en el presente proyecto es descriptivo con corte cuantitativo, la muestra utilizada será tomada del cuerpo de docente (y de los estudiantes) del Programa de Contaduría Pública de la Universidad del Valle Sede Tuluá a través del método de la encuesta.

Principales causas de deserción estudiantil y abandono profesional en un grupo de estudiantes y profesionales de la contaduría pública

Giraldo Garcés, Gregorio Antonio | 2019

La deserción universitaria ha sido un fenómeno recurrente en el sistema educativo colombiano. En el caso concreto de la Contaduría Pública, muchas instituciones han realizado estudios que preguntan por los niveles de deserción y sus causas. Ya desde inicios de la presente década, se observaban cifras que incluso superaban la mitad de los estudiantes que abandonaban sus estudios. Esto no es un problema menor, sino que está articulado a una serie de condiciones sociales, económicas y políticas, entre otras, que bien vale la pena revisar para seguir interviniendo allí donde se siguen presentando y que pueden conducir, en términos generales, a planificaciones institucionales insuficientes, problemas económicos, laborales, familiares e incluso, para ir más allá, políticas oficiales en educación. Allí donde la educación no sea un sistema planificado adecuadamente, la posibilidad de que este fenómeno se presente o que continúe puede ser alta.

La responsabilidad social empresarial del sector caficultor. Caso Caficentro - Tuluá [Recurso electrónico]

Giraldo Garcés, Gregorio Antonio | 2019-01-21

La responsabilidad social cooperativa es una derivación del concepto de responsabilidad social empresarial; la cual surge a fines del siglo XIX, con el nacimiento de la primera legislación laboral moderna en Alemania. Luego, en la segunda década del siglo pasado, el concepto se vinculó más bien a la filantropía empresarial o principios de caridad, como concepción de voluntad en las empresas. Más tarde, en la década del 50 y 60, ya se planteaba como una fuerte corriente de obligación ética o moral. Sin embargo, hasta hoy el concepto de Responsabilidad Social Empresarial sigue vinculándose fuertemente con los principios de filantropía empresarial. Es por esta razón, que se decide estudiar el tema, analizar los conceptos de responsabilidad social empresarial y su origen como respuesta a las críticas del capitalismo, principalmente se destacan las prácticas de responsabilidad social empresarial de una entidad en particular, Caficentro; una cooperativa del sector caficultor que ha venido desarrollando en los últimos años sus operaciones enmarcadas en el espíritu del cooperativismo y buscando siempre garantizar bienestar, seguridad social, participación, dignidad humana y protección para con sus asociados. El concepto de responsabilidad social cooperativa no implica sólo un sinónimo de beneficencia para algún sector necesitado de la población, sino que la representa la obligatoriedad para con todos los agentes impactados por la gestión de la empresa. Entre los agentes, que merecen un mayor grado de prácticas de responsabilidad social por parte de las empresas, son los propios trabajadores, quienes forman parte del ámbito interno en cual la empresa debe hacerse responsable de las necesidades de sus colaboradores y desde el ámbito externo, a todos aquellos grupos de interés que se vean afectados en forma positiva o negativo por el giro ordinario de las operaciones de la entidad; y en el caso particular de Caficentro 14 este último ámbito se enmarca dentro de las prácticas de responsabilidad social encaminadas a representar el sector y dar respuesta a sus necesidades sociales. Caficentro es socialmente responsable en la medida en que encamina sus prácticas en función de cumplir con las tres dimensiones o escenarios de acción: el económico, el social y el ambiental.

El rol del revisor fiscal frente a la responsabilidad ambiental de las organizaciones

Giraldo Garcés, Gregorio Antonio | 2011

Con el desarrollo de este trabajo de grado se pretende hacer énfasis en la importancia que tiene la labor del revisor fiscal sobre la Responsabilidad Ambiental que tienen las organizaciones, mediante el ejercicio de control sobre éstas, debiendo estar soportada esta responsabilidad, en una opinión contenida en su dictamen final. Como marco de referencia general, se tienen en cuenta las distintas disposiciones normativas que regulan el ejercicio de la Revisoría Fiscal en Colombia. Entre éstas se tienen la Ley 43 de 1990, el Decreto 410 de 1971, el Decreto 2649 de 1993 y la Orientación Profesional del 21 Junio de 2008 emitida por el Consejo Técnico de la Contaduría Pública. La metodología a utilizar es de carácter descriptivo, analizando cada uno de los referentes normativos que rigen el ejercicio de la Revisoría Fiscal y algunos dictámenes de empresas que impactan en mayor y menor grado el medio ambiente, con el desarrollo de su objeto social, lo que permitirá contrastar la ejecución de lo dispuesto en las normas con la realidad procedimental. El sentido de este estudio se sustenta en la importancia que tiene el trabajo de control en las organizaciones, visto desde la perspectiva social en un sentido más amplio, es decir, dejando de asociar solamente la Responsabilidad Social al sentido meramente financiero.