Análisis de la participación de los niños colombianos en el mercado laboral para el cuarto trimestre de 2005 : ¿Es la participación laboral infantil un sustituto de la participación laboral del adulto?

Viáfara López, Carlos Augusto | 2014-10-02

En el presente trabajo se pretende corroborar si en las familias colombianas existe una relación negativa entre su riqueza -representada en las “comodidades” del hogar- y la participación de los niños en el mercado laboral. También evaluar de manera simultánea si existe un trade off entre la participación laboral infantil y la adulta. Se utilizó el Módulo de Trabajo Infantil de la Encuesta Continua de Hogares (ECH) a nivel de las cabeceras y el resto del país para el cuarto trimestre de 2005. Por medio de un modelo logit se analizó la decisión de los niños (entre 5 y 17 años) sobre participar o no en el mercado laboral. Entre los resultados más sobresalientes, se encontró que la riqueza (comodidades) de los hogares determina la entrada de los niños en el mercado laboral. Además, se observó la no existencia de trade off” entre la oferta laboral de niños y la de adultos. Entre los factores que reducen el trabajo infantil están: la asistencia al colegio, los años de educación de los padres y pertenecer a la zona urbana. Por el contrario, a mayor edad de los menores y hogares más numerosos, mayor es la probabilidad de participar en el mercado laboral

Análisis de los determinantes del trabajo infantil y juvenil y la asistencia escolar : evidencia de discriminación étnico racial en Colombia.

Viáfara López, Carlos Augusto | 2018-04-11

El presente estudio busca establecer el efecto de la raza sobre la probabilidad de que los niños y jóvenes trabajen en Colombia, de modo que se evidencie la existencia de discriminación étnico racial de acuerdo con la desigualdad de oportunidades que poseen los niños afrocolombianos. En primer lugar se utilizó un modelo logit para analizar la decisión de los individuos sobre trabajar o no, y observar que determinantes además de la raza influyen sobre dicha decisión. En segundo lugar se utilizó un modelo logit multinominal para estudiar la relación entre trabajo infanto-juvenil y asistencia escolar. Entre los resultados más sobresalientes se encontró que ser afrocolombiano determina la entrada al mercado laboral para los niños en edades más vulnerables, es decir, entre los 5 a 11 años de edad. Además, se observó que el gasto que pueden realizar los hogares tienen una influencia muy pequeña en las decisiones de los menores (sus hogares) sobre trabajar y asistir a la escuela. De otro lado, el impacto del nivel educativo de los jefes del hogar sí tiene un efecto considerable sobre tal decisión, en particular a mayor educación de los jefes de hogares se disminuye el riesgo de trabajo e inasistencia escolar. Lo anterior permite deducir que la situación económica por la que atraviesan los hogares no es determinante clave para que los niños trabajen, como si lo son factores asociados a la capacidad de los hogares (vía la educación) de agenciar su propio bienestar

Análisis del proyecto de ley estatutaria No. 125 de 2012.

Viáfara López, Carlos Augusto | 2013-11-27

Un breve acercamiento a las polí­ticas de acción afirmativa: orí­genes, aplicación y experiencia para grupos étnico-raciales en Colombia y Cali.

Castro Heredia, Javier Andrés | 2011-09-30

Este artículo intenta hacer una conceptualización sucinta de las políticas de acción afirmativa y un análisis de las experiencias internacionales más relevantes (Estados Unidos y Brasil) y su experiencia de aplicación para la población afrocolombiana en el país y Cali. Los resultados muestran que el caso colombiano se caracteriza por un sesgo étnico-territorial y cultural que establece profundas diferencias con las políticas aplicadas en los Estados Unidos desde la década de los sesenta en el siglo XX y más recientemente en el Brasil.

Cambio estructural y estratificacion social entre grupos raciales en la ciudad de Cali -- Colombia

Viáfara López, Carlos Augusto | 2011-09-29

Este artículo valora los efectos de las transformaciones socioeconómicas recientes en el proceso de estratificación social entre grupos raciales en Cali-Colombia. Se utilizó la muestra biográfica de la encuesta Cidse-Ird realizada en el segundo trimestre de 1998. Los resultados muestran que el cambio estructural en la economía ha inducido un incremento de las desigualdades entre grupos raciales, lo cual sucede en presencia de una mayor movilidad social a escala societaria.

Condición étnico–racial, género y movilidad social en Bogotá, Cali y el agregado de las trece áreas metropolitanas en Colombia : un análisis descriptivo y econométrico.

Viáfara López, Carlos Augusto | 2011-09-24

Este artículo se interesa en el análisis de la movilidad educativa intergeneracional para las clases medias negras en las ciudades de Bogotá, Cali y el agregado de las trece áreas metropolitanas. Para la estimación de la movilidad intergeneracional educativa, se recurre al método de tablas de movilidad, modelos de Markov de primer orden y matrices de transición de probabilidad. Los resultados muestran que las clases medias afrocolombianas enfrentan una mayor inmovilidad, frente a las clases medias no afrocolombianas. Esto sugiere la presencia de discriminación étnico-racial, en general, pero con efectos más fuertes en Bogotá.

La cultura y el desarrollo humano. Propuesta índice de necesidades básicas insatisfechas ampliado al consumo cultural.

Viáfara López, Carlos Augusto | 2017-10-11

El estudio del desarrollo ha trascendido por diferentes enfoques, que se van adaptando de acuerdo a las nuevas necesidades de la humanidad, en un momento y lugar específico. Este trabajo, se ha estructurado sobre los conceptos de desarrollo humano, el enfoque de las libertades, las capacidades y funcionamientos, propios de Amartya Seno Con esto, se identifica el aporte de la cultura al desarrollo, como una herramienta que permite la generación de ingresos por medio de las industrias culturales, además de incentivar el empoderamiento y la construcción de ciudadanía, que impactan otros aspectos humanos como la educación, la toma de decisiones, la valoración de derechos y obligaciones en sociedad, el uso eficiente y adecuado del tiempo de ocio, entre otros aspectos, que en ultimas determinarán la calidad de vida de las personas. Por lo tanto, se refuerza el índice de necesidades básicas insatisfechas con la variable consumo cultural, con el fin de conseguir una mejor concepción del desarrollo en Colombia. Por último, los datos para la construcción del índice aquí propuesto, son obtenidos a partir de la Encuesta de Consumo Cultural del 2012 que elabora el DANE. Este trabajo, abre la discusión en tomo a al desarrollo multidimensional, con la inclusión de variables que permitan una medición más asertiva de este.

Desigualdad de oportunidades educativas en la población de 15 a 29 años en Brasil y Colombia según autoclasificación étnico-racial.

Viáfara López, Carlos Augusto | 2016-04-25

El artículo valora los efectos de la condición étnico-racial en el logro educativo en Brasil y Colombia. Se estimaron modelos logísticos ordenados generalizados para el logro educativo. Los resultados mostraron que para la población afrodescendiente en Brasil y Colombia es menos probable alcanzar un nivel educativo más alto que para la población no afrodescendiente, pero con un efecto más fuerte y significativo en el caso de Colombia. Esto sugiere la presencia de discriminación premercado en ambos países, y sustentaría la aplicación de políticas de acción afirmativa en la educación.

Desigualdad en el acceso al empleo entre mujeres afrocolombianas y no afrocolombianas en Colombia en el III trimestre del 2007.

Viáfara López, Carlos Augusto | 2018-09-25

Este trabajo estudia la desigualdad en el acceso al empleo entre mujeres afrocolombianas y no afrocolombianas en Colombia. Para ello se utiliza la ECH del III trimestre del 2007, se estima un modelo Probit para encontrar los determinantes de estas desigualdades y después se realiza la descomposición no lineal propuesta por Fairlie (2006). Los resultados muestran que las diferencias en las tasas de empleo o en la probabilidad de estar empleada o no entre las mujeres afrocolombianas y no afrocolombianas son no significativas lo que se podrá explicar a su vez, porque las mayores posibilidades las tienen las mujeres no afrocolombianas, debido a que las mujeres afrocolombianas se ubican en empleos de menor calificación que hace que no existan desigualdades en las tasas de empleabilidad. De hecho, las mujeres no afrocolombianas recibieron rendimientos a la educación no significativos en la tasa de empleo.

Desigualdad étnico-racial en la distribución del ingreso en Colombia: Un análisis a partir de Regresión Cuantílica.

Correa Fonnegra, Juan Byron | 2011-09-26

Este trabajo analiza las brechas salariales en diferentes puntos de la distribución condicional del ingreso según condición étnico-racial. Para ello se utiliza los datos de la Encuesta Nacional de Hogares de Diciembre del 2000 (ENH-110). La metodología involucra la estimación de regresiones mincerianas, la corrección del sesgo de endogeneidad presente en este tipo de ecuaciones y se utiliza la metodología de descomposición de Melly (2005). Los resultados muestran el efecto preponderante de la parte “no explicada” en las brechas salariales entre afrocolombianos y no afrocolombianos, lo cual podría ser el resultado de la discriminación.

Diferencias en la distribución del ingreso inter-regional: un análisis a lo largo de la distribución

Viáfara López, Carlos Augusto | 2015-03-10

En el presente trabajo se examinan las diferencias en la distribución del ingreso entre la región Pacífica y demás regiones de Colombia a través de regresiones cuantílicas y la descomposición de Melly (2005). Se utiliza como fuente de información los datos provenientes de la Encuesta Nacional de Calidad de Vida 2013 (ENCV) que contiene información sobre características regionales y atributos de los trabajadores. El proceso de estimación se llevó a cabo utilizando las clásicas ecuaciones de ingresos mincerianas corrigiendo por el sesgo de selección, costos de vida y atributos regionales. Los resultados muestran evidencia sobre diferencias entre la región Pacífica y las otras regiones que son explicadas ya sea por diferencias en los retornos o diferencias en las características.

Diferencias en la distribución del ingreso inter-regional: un análisis a lo largo de la distribución

Viáfara López, Carlos Augusto | 2015

En el presente trabajo se examinan las diferencias en la distribución del ingreso entre la región Pacífica y demás regiones de Colombia a través de regresiones cuantílicas y la descomposición de Melly (2005). Se utiliza como fuente de información los datos provenientes de la Encuesta Nacional de Calidad de Vida 2013 (ENCV) que contiene información sobre características regionales y atributos de los trabajadores. El proceso de estimación se llevó a cabo utilizando las clásicas ecuaciones de ingresos mincerianas corrigiendo por el sesgo de selección, costos de vida y atributos regionales. Los resultados muestran evidencia sobre diferencias entre la región Pacífica y las otras regiones que son explicadas ya sea por diferencias en los retornos o diferencias en las características.

Efecto de la maternidad sobre los salarios femeninos para cinco regiones de Colombia 2013.

Viáfara López, Carlos Augusto | 2017-02-08

Este trabajo estudia los efectos de la penalizacion por maternidad o brecha familiar para cinco regiones del pais. Para esto se hace uso de informacion proveniente de la Encuesta de calidad de vida de 2013, se estiman ecuaciones mincerianas de ingresos con la descomposicion de Blinder-Oaxaca. Los resultados evidencias que las madres ganan en promedio 8,5%, 24,6%. 14,3%, 6,9% y 2,5% menos que las no madres para las regiones de Pacifica, Adina Caribe, Orinoquia y Amazonica, respectivamente. Adicionalmente estra brecha salarial se puede deber a factores como: en primer lugar las madres pueden ser empleadas generalmente en trabajos de mala calidad (no hay prestacion sociales); y en segundo lugar, al papel que desempeñan las madres en el hogar con respecto a las no madres

Efecto de la tenencia de hijos en la participación laboral femenina en Colombia, 2008, 2011 y 2015.

Viáfara López, Carlos Augusto | 2017-03-22

Los objetivos de este documento son identificar los determinantes actuales de la participación femenina en Colombia, y establecer si en el país, realmente las mujeres salen del mercado laboral cuando tienen hijos menores de seis años, durante los años 2008, 2011 y 2015. Para ello, se utilizaron los datos del tercer trimestre de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH), con los cuales se estimaron, modelos de elección discreta tipo logit para identificar los factores que influyen en la participación. Para contrastar estos resultados con el efecto de la tenencia de hijos en la participación laboral, se utilizó como herramienta técnica la descomposición de modelos no lineales, con el fin de identificar si realmente la participación laboral se ve afectada por la tenencia de hijos, generándose así un efecto de expulsión u “opting out”. Los resultados obtenidos no presentan evidencia a favor del fenómeno del “opting out” y por el contrario evidenciaron que durante el año 2015, las mujeres con hijos menores de seis años, incluso participan más que sus homólogas sin hijos.

Efectos de la raza y el sexo en el logro educativo y estatus ocupacional en el primer empleo en la ciudad de Cali Colombia.

Viáfara López, Carlos Augusto | 2011-09-28

Este artículo valora la importancia de los orígenes sociales y el logro individual en el proceso de estratificación social entre grupos raciales en la ciudad de Cali. Para ello se utiliza la muestra biográfica de la encuesta Cidse-Ird realizada en Cali en 1998. Los hallazgos sugieren que los resultados inferiores obtenidos por los individuos negros en el proceso de movilidad social en Cali no sólo se producen por tener padres más pobres y menos educación, sino también por la presencia de desventajas acumulativas a lo largo del curso de vida que podrían ser interpretados como discriminación por raza y sexo.

Estructura del hogar, raza y empleabilidad femenina en Colombia, 2010.

Viáfara López, Carlos Augusto | 2015-03-09

En este trabajo se estudia el efecto de la estructura del hogar y la raza, en la empleabilidad de las mujeres con hijos en edad preescolar (menores de 5 años) en Colombia. Se toma la estructura del hogar como una medida del costo de oportunidad. Para ello se utilizan los datos de la “Encuesta Nacional de Demografía y Salud - ENDS” realizada por PROFAMILIA en el año 2010. La metodología involucra la estimación de un modelo Probit para la ocupación de la mujer en el mercado laboral. Como resultado se encuentra que: 1) La estructura del hogar es una variable significativa en la probabilidad de la mujer de estar empleada. 2) La variable raza tiene un efecto significativo en la ocupación laboral de la mujer.

Evolución económica de la clase media en Colombia de acuerdo a la condición étnica-racial.

Viáfara López, Carlos Augusto | 2019-10-30

En este proyecto de investigación se examina el progreso social de la clase media según la condición étnico-racial en Colombia entre 2003 y 2015. Los objetivos específicos involucran: a) documentar el tamaño y crecimiento de la clase media de acuerdo a la clase étnico-racial; b) examinar si hay brechas étnico-raciales en las condiciones de vida, en el ámbito general, para las clases medias diferenciadas por la condición étnico-racial c) investigar el rol de los procesos de inclusión y exclusión étnica-racial de las últimas dos décadas en la estratificación social de la sociedad colombiana. A estos efectos, se utilizan los microdatos de las encuestas de Calidad de vida de los años 2003, 2010 y 2015. En el marco del análisis involucró un modelo de logro de status socioeconómico racializado que permitió examinar el proceso normal de conformación de clases medias a partir de variables adscriptivas y de logro individual como también la presencia de desventajas acumulativas para los grupos étnico-raciales subalternos, en este caso la población afrodescendiente.

Factores determinantes de la heterogeneidad de la pobreza en el municipio de Santiago de Cali según la encuesta SISBEN III - 2014.

Viáfara López, Carlos Augusto | 2017-05-05

Este trabajo pretende, como objetivo principal, hallar cuáles son los determinantes de la heterogeneidad de la pobreza en los hogares del municipio de Santiago de Cali; además de ubicar mediante georreferenciación las comunas y corregimientos dónde se halla la mayor concentración de personas en situación de pobreza (Pobre) e indigencia (Muy Pobre), con el fin de que sean catalogadas como prioridad a la hora de diseñar y desarrollar políticas sociales. Se utiliza la base de datos del SISBÉN III con fecha de corte a Diciembre de 2014, para realizar la estimación de modelos de elección discreta multinomial, tales como Logit o Probit, encontrando que este último es el modelo más apropiado para la estimación. Los resultados que se obtienen muestran que las variables más relevantes en la determinación de la heterogeneidad de la pobreza en Cali están dadas por tener algún tipo de discapacidad, la inactividad laboral, la presencia en el hogar de personas mayores de 65 años y menores de 6, además de los bajos niveles de escolaridad.

Formalidad e informalidad de microempresarios de productos lácteos en la ciudad de Cali.

Viáfara López, Carlos Augusto | 2017-10-06

La creciente informalidad laboral y empresarial hoy en día constituye uno de los temas de mayor relevancia y estudio en los países en vías de desarrollo debido a su enorme impacto económico Recientes estudios conceptúan la informalidad como un enfoque mixto en el cual los microempresarios presentan características de formalidad e informalidad de manera simultánea. En este trabajo de grado, mediante técnicas exploratorias de datos, se intentó constatar la hipótesis de participación simultánea y complementaria, formal e informal, de los microempresarios de productos lácteos en la economía de la ciudad de Cali. A partir de la información oficial de población, de 197 microempresarios, suministrada por la Cámara de Comercio de Cali se tomó en forma aleatoria una muestra representativa de 63 microempresarios con la cual se realizó un análisis descriptivo. Posteriormente se realizaron tabulaciones cruzadas para analizar la dependencia de las siguientes variables: inscripción a la Cámara de Comercio, tamaño de la microempresa, si la empresa lleva o no contabilidad, pago de impuestos y contribuciones a la seguridad social de los trabajadores. Finalmente se utilizó el análisis de correspondencia y se identificaron algunas tipologías de microempresarios a partir de la exploración multivariada con el conjunto de variables previamente definidas. De esta manera los ejercicios exploratorios realizados en esta investigación sugieren que los microempresarios estudiados en la muestra presentan características de dependencia e independencia en sus variables, así como de formalidad e informalidad de manera simultánea, teniendo como base el cumplimiento de la normatividad vigente.

Formalidad e informalidad en micro y pequeñas empresas en la ciudad de Cali : un caso de estudio para empresas participantes de programas de fortalecimiento empresarial.

Viáfara López, Carlos Augusto | 2019-05-20

El presente trabajo utiliza el análisis exploratorio de datos para mostrar la existencia simultánea de características de formalidad e informalidad en un grupo de empresas, en su mayoría peluquerías, ferreterías y empresas dedicadas a la marroquinería, ubicadas en la ciudad de Cali. Con la información de este grupo de empresas se realiza inicialmente un análisis descriptivo; posteriormente se lleva a cabo un análisis de tabulaciones cruzadas, aplicando el test de chi cuadrado de Pearson, para constatar asociación entre las diferentes variables referentes a la formalidad. Finalmente se utiliza el análisis de correspondencias para exponer la relación de asociación entre las diferentes categorías del conjunto de variables analizados. Los resultados obtenidos con el ejercicio, sugieren que este grupo de empresas muestra características simultáneas de formalidad e informalidad, aunque es más evidente la asociación entre las diferentes características de informalidad.