Browsing by Subject "Ausentismo laboral"
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Accidentes laborales graves y mortales y su relación con los factores de riesgo psicosocial intralaborales en empresas afiliadas a una ARL de Cali en los años 2015 al 2018.
(Universidad de ValleColombiaFACULTAD DE SALUDMAESTRÍA EN SALUD OCUPACIONAL, 2019)La accidentalidad en el trabajo es un fenómeno que afecta los estados de todos los países, pues su impacto en la economía y en el bienestar social es innegable. según un informe del 2018 presentado por la Organización ... -
Análisis del ausentismo laboral por incapacidad temporal de una universidad pública del Suroccidente Colombiano en el periodo 2005 a 2009.
(2017-11-09)El estudio describe la magnitud, frecuencias, tendencias y causas del ausentismo laboral por causa médica en una Institución universitaria del suroccidente colombiano durante el período comprendido entre los años 2005 al ... -
Caracterización del ausentismo laboral por incapacidad temporal de origen común en una empresa prestadora de salud del Sur Occidente colombiano en le primer semestre del año 2016
(Universidad de ValleColombiaFACULTAD DE SALUDMAESTRÍA EN SALUD OCUPACIONAL, 2018)El ausentismo laboral suele ser un fiel reflejo del clima socio laboral que vive una empresa. En un 80% ó 90% el ausentismo es ocasionado por la incapacidad médica temporal a causa de una enfermedad o accidente; las cuales ... -
Características de los trabajadores con orden de reintegro al trabajo
(Universidad de ValleColombiaFACULTAD DE SALUDMAESTRÍA EN SALUD OCUPACIONAL, 2019)Se realiza descripción de las características de una población de 240 trabajadores afiliados a una Entidad Administradora de Plan de Beneficios de Salud, del régimen contributivo en Cali Colombia, durante los años 2016 a ... -
Causas del ausentismo laboral en la Alcaldía Municipal de la ciudad de Palmira para el período 2016 - 2017
(Universidad del ValleColombiaFACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓNADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, 2018)La alcaldía Municipal de Palmira es la encargada de administrar los recursos del municipio por lo que se hace necesario contar con una buena estrategia que permita llevar de manera adecuada dicha gestión, esta estrategia ... -
Comportamiento de la incapacidad temporal de origen común de trabajadores afiliados a una empresa promotora de salud EPS perteneciente al sistema general de seguridad social en salud de Colombia en el periodo 2010 al 2015.
(2019-10-03)Los trabajadores afiliados al Sistema de Seguridad Social Integral se encuentran expuestos a múltiples factores que están relacionados con la frecuencia y la severidad de incapacidades temporales de origen común, es decir, ... -
Condiciones laborales relacionadas con la accidentalidad en trabajadores de la construcción de un muelle en la fase encofré - desencofré de losa del Distrito de Buenaventura en el período 2016-2017.
(Universidad del ValleColombiaFACULTAD DE SALUDMAESTRÍA EN SALUD OCUPACIONAL, 2020)El estudio tiene como objetivo identificar las condiciones laborales relacionadas con la accidentalidad en trabajadores de la construcción de un muelle en la fase encofre - desencofre de losa del Distrito de Buenaventura ... -
Factores de riesgo psicosocial y ausentismo laboral en trabajadores de una industria licorera por modalidad contractual.
(2018-12-18)El trabajo es fundamental en la vida humana, se puede definir como la ejecución de tareas que implican un esfuerzo físico o mental y que tiene como objetivo la producción de bienes y servicios para atender las necesidades ... -
Factores relacionados con el ausentismo laboral en una empresa farmacéutica Santiago de Cali 2016 - 2017
(Universidad del ValleColombiaFACULTAD DE SALUDMAESTRÍA EN EPIDEMIOLOGÍA, 2019)El fenómeno del ausentismo en el ámbito laboral es un factor que impacta en la economía de la empresa y en el bienestar de los trabajadores. En Colombia el Ministerio del Trabajo normatizó los programas de salud ocupacional ... -
Identificación de las causas que generan la rotación y ausentismo en una empresa de contratación temporal en el corregimiento de La Paila municipio de Zarzal Valle
(Universidad del ValleColombiaFACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓNADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, 2018)Las entidades que prestan servicios temporales surgen en respuesta a la necesidad de personal que tienen las empresas de diferentes industrias sean del sector público o privado, y que no desean incurrir en gastos económicos ... -
Incidencia del Síndrome del Edificio Enfermo en la salud de los trabajadores de la Dirección Seccional de Impuestos y Aduanas de Buenaventura.
(2018-01-24)El Síndrome del Edificio Enfermo, es el término que se atribuye a la existencia simultánea de síntomas diversos que afectan a los ocupantes de un mismo edificio provocando disconfort, absentismo y baja productividad. Este ... -
Modelo predictivo de factores asociados a incapacidad mayor a 180 días en afiliados cotizantes seguidos entre el año 2014 a 2017 de una entidad administradora de plan de beneficios de salud del régimen contributivo
(Universidad de ValleColombiaFACULTAD DE SALUDMAESTRÍA EN SALUD OCUPACIONAL, 2019)El riesgo social en las poblaciones vulnerables ha sido manejado por los países a través del sistema de aseguramiento; sin embargo este sistema depende de factores externos como el mercado y la estabilidad económica para ... -
Obesidad abdominal, exceso de peso y sedentarismo asociados con el ausentismo laboral por incapacidad médica en trabajadores de la empesa X en la ciudad de Cali
(Universidad de ValleColombiaFACULTAD DE SALUDMAESTRÍA EN SALUD OCUPACIONAL, 2012)Factores de riesgo cardiovascular como la obesidad abdominal, el exceso de peso y el sedentarismo, han sido objeto de estudio en numerosas investigaciones epidemiológicas, por la fuerte relación que se ha demostrado ... -
Propuesta de una herramienta de seguimiento y control de ausentismo laboral en una empresa subcontratista del Ingenio Riopaila.
(Universidad del ValleColombiaFACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓNADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, 2021)Esta investigación tiene como objetivo el poder ofrecer una opción para una oportuna y acorde alternativa de mitigar la problemática que se mencionaba previamente. Esto proponiendo una herramienta de seguimiento y control ... -
Prueba piloto de la estrategia preventiva para fortalecer el desempeño ocupacional en los trabajadores del cargo de aseadores de una universidad pública del suroccidente colombiano.
(2016-10-21)El desempeño ocupacional es el producto de una relación dinámica entre las personas, sus ocupaciones y los ambientes en los que viven; así mismo se asume que el contexto con sus factores temporales y los fenómenos físicos ... -
Relación entre actividad física empresarial y ausentismo por causa médica, en trabajadores de la empresa de energía del Quindío en los años 2011 y 2012.
(2018-12-18)La actividad física está definida como cualquier movimiento que produzca gasto energético, y que genera en el individuo beneficios a su salud física y mental. La OIT1, afirma que los programas de actividad física laboral ... -
Relación entre el clima organizacional y el ausentamiento laboral de una empresa distribuidora de plásticos y planificación de su sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la ciudad de Santiago de Cali
(Universidad de ValleColombiaFACULTAD DE SALUDMAESTRÍA EN SALUD OCUPACIONAL, 2019)Las organizaciones se ven sujetas constantemente a cambios debido al fenómeno de la globalización, que exige a diario aumento de su nivel de competitividad en el mercado; dejando de lado muchas veces el factor humano, el ... -
Relación entre factores de riesgo y el ausentismo en la empresa Drosevicio Ltda, en el primer semestre del año 2012.
(Universidad del ValleColombiaFACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓNADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, 2013)Esta investigación estudia la problemática y establecer la relación existente entre factores de riesgo poco identificados y el ausentismo en la Empresa Droservicio Ltda. en el semestre 1 del año 2012. Para esto fue necesario ... -
Resultados de un programa de acondicionamiento físico y educación en hábitos de vida saludable en un grupo de empleados de una universidad pública de Colombia.
(Universidad del ValleColombiaFACULTAD DE SALUDMAESTRÍA EN SALUD OCUPACIONAL, 2020)En la actualidad, uno de los retos más grandes en materia de salud son las enfermedades crónicas no transmisibles; siendo estas la principal causa de muerte en el mundo, aproximadamente un 80% de estas muertes se presentan ... -
Vacunación contra influenza, incidencia de ausentismo laboral por infecciones respiratorias agudas y costos por incapacidad en trabajadores de un Institución de cuarto nivel Santiago de Cali. 2013-2017 [recurso electrónico]
(2019-10-07)La Influenza es una enfermedad infecciosa respiratoria viral de gran importancia en salud pública y salud ocupacional. La vacunación es el mecanismo primario para prevenir la influenza. En una Institución de cuarto nivel ...
