Análisis de factibilidad para la creación de una empresa dedicada a la comercialización de trajes, prendas formales y casuales para damas en la ciudad de Tulua [recurso electrónico]

Granada Varón, Mónica Alexandra | 2018-12-27

En el plan de negocio que se presenta a continuación se evalúa la factibilidad de crear una empresa dedicada a la comercialización de trajes, prendas formales y casuales para damas en la ciudad de Tuluá. Teniendo en cuenta que el sector textil, confección y moda en Colombia es uno de los de mayor tradición y reconocimiento, ha sido uno de los 12 sectores elegidos por el gobierno nacional para participar en el programa de desarrollo que busca establecer parámetros que permitan fijar metas de calidad, costos y entrega para optimizar la participación del sector en el mercado nacional y posicionar los productos en los mercados internacionales, lo cual demuestra que los sectores en donde se ubicaría la empresa, que son los de comercio, textil y moda, son sectores que van en auge, y dan un impulso a la economía del país. El mercado objetivo de la empresa son 41.432 mujeres de la ciudad de Tuluá en edades comprendidas entre los 20 a 44 años que están en el mercado laboral, que se preocupan por su imagen profesional y que tienen características de sofisticación y modernidad. El producto que se pretende comercializar a la mujer moderna será presentado en dos líneas de producto: formal, que estará dirigida a la mujer sofisticada la cual su trabajo la obliga a estar de una manera discreta, y casual, que permite vestir de una manera un poco más relajada, en telas finas y tejidos utilizados principalmente para los trajes como lana, lino y algodón. La empresa se constituirá con el nombre de JUNO, MODA Y ASESORÍAS S.A.S, teniendo en cuenta que la modalidad de sociedad por acciones simplificadas (S.A.S) permite a los emprendedores simplificar los trámites y comenzar un proyecto con bajo presupuesto, además de que existen varios beneficios que garantizan el buen funcionamiento de la empresa.

"Análisis de la calidad del empleo de los afrodescendientes del Barrio Farfán en el municipio de Tuluá, año 2013" [recurso electrónico]

Vente Rodríguez, Adelmo | 2019-01-18

La presente investigación tiene como fin analizar la calidad del empleo para las comunidad afrodescendiente en el Municipio de Tuluá, caso barrio Farfán para el año 2013, utilizando la metodología de la OIT utilizada en varios estudios realizados por el profesor de la Universidad Externado de Colombia, Estéfano Farné desde el año 2003 hasta el año 2011, para el cálculo del Índice del la Calidad del Empleo (ICE) tanto para Colombia, como para el resto de los países latinoamericanos. La metodología demanda el análisis de cuatro variables principales y son: el ingreso, la afiliación a la seguridad social, la modalidad de la contratación, y el horario de trabajo. En ese orden de ideas, en el Capítulo 1 se hace un análisis de la calidad de empleo de los afrodescendientes desde estudios realizados a nivel departamental, nacional y regional. En la segunda parte se analizan las cuatro variables a la luz de los resultados obtenidos en las encuestas. El análisis sobre la calidad del ingreso de la población afrodescendiente del barrio Farfán, se hizo en función de su relación con variables como el número de personas a cargo, el nivel educativo alcanzado, el salario promedio mensual recibido, y otros ingresos constitutivos de salarios. En relación a las prestaciones sociales se analizan aspectos tales como afiliación a un fondo de pensiones y cesantías, a uno de los regímenes de salud (contributivo o subsidiado), y la cobertura de una Administradora de Riesgos Laborales (ARL). Seguidamente, se analiza todo lo relacionado con la modalidad de contratación y el tipo de contrato, así como el sector económico al que pertenece la empresa donde se encuentra el trabajador. Y finalizando esta segunda parte se analiza todo lo relacionado con el horario de trabajo, y las implicaciones para la fuerza laboral, de la pérdida de los derechos adquiridos durante décadas bajo el modelo benefactor, y que se han ido sometiendo a las dinámicas del mercado del trabajo. En el aparte numero 7, se hace a manera de epílogo un análisis sobre exclusión e inclusión en función de la calidad del empleo según los lineamientos de la metodología implementada por Marcos Supervielle y Mariela Quiñones para definir el tipo de exclusión social

Análisis de la calidad del empleo de los trabajadores del sector comercio en el municipio de Tuluá para el año 2018

Echeverri Carrillo, Juan Gonzalo | 2019-11-26

En la actualidad son diversas las investigaciones que se han realizado sobre temas relacionados con la calidad del empleo, este tema ha ganado relevancia tanto en asuntos económicos como sociales. Instituciones como la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y las Naciones Unidas (NU) han planteado objetivos mundiales y metodologías para medir su progreso. Si bien el objetivo de estas instituciones es lograr empleo pleno, productivo y un trabajo decente para todos los hombres y mujeres, en Colombia la legislación laboral después de la apertura económica se ha enfocado en proteger el capital económico (empleadores) más que al capital humano (trabajadores), como estrategia para que las empresas lograran reducir costos y enfrentar una economía global, permitiendo flexibilizar las relaciones laborales, precarizando así las condiciones generales del empleo en el país. La presente investigación pretende analizar la calidad del empleo de los trabajadores del sector comercio del Municipio de Tuluá, para el año 2018, calculando el Índice de la Calidad del Empleo (ICE); metodología propuesta por Stefano Farné (2003) utilizando las variables (ingreso, modalidad de contratación, seguridad social y jornada laboral) determinadas por la OIT, para considerar si un empleo es de calidad.

Análisis de la calidad del empleo en el Sector Salud del municipio de Tuluá, para el año 2013, considerando las dimensiones utilizadas en la metodología de la OIT, añadiendo a estas, la capacitación como una variable determinante [recurso electrónico]

Piedrahita, Zulith Janeth | 2019-01-16

La problemática del desempleo, se ha convertido en una de las preocupaciones actuales, por tanto, uno de los objetivos de mayor importancia en materia de política laboral consiste en reducir el desempleo y crear empleos de buena calidad, no obstante la creación de una mayor cantidad de empleos no resuelve el problema, debido a que esto no asegura la existencia de empleos de calidad. En la actualidad se evidencia que la globalización y la liberación de los mercados han generado una mayor competitividad a través de la búsqueda de menores costos de producción, con el objetivo de alcanzar un alto índice de rentabilidad, lo cual conlleva a un relajamiento de las condiciones laborales, la subcontratación y el pago de salarios cada vez más bajos, dando origen a la informalidad laboral o el llamado rebusque y el aumento de los niveles de desempleo. La presente investigación tiene como fin analizar la Calidad del Empleo en el sector Salud del municipio de Tuluá, para el año 2013, utilizando la metodología de la OIT referenciada en el estudio de Farné (2003) para el cálculo del Índice de la Calidad del Empleo (ICE), la cual aborda las variables del ingreso, la modalidad de la contratación, la afiliación a la seguridad social, y el horario de trabajo; sin embargo en el caso específico de la investigación se considera complementariamente la capacitación para el análisis de este fenómeno. Dicho cálculo ICE, se realizó a través de la aplicación de una encuesta a los trabajadores del sector Salud de la ciudad de Tuluá, posterior a esto se realizó una comparación de los resultados en las diferentes categorías de cargo existente.

Análisis de la generación de valor de la mediana empresa del sector industrial en el municipio de Tuluá aplicando la herramienta "EVA" durante el período 2009 - 2011 [Recurso electrónico]

Becerra Tróchez, Rodrigo | 2019-02-05

Análisis de las prácticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en las Entidades Prestadoras de Salud (EPS) contributivas en el municipio de Tuluá, Valle del Cauca, 2016

Aristizábal Gómez, Vivian Fernanda | 2018-12-06

En la presente investigación, se identifica, lo que ocurre con respecto a las prácticas de RSE, en las Entidades Promotoras de Salud (EPS) del régimen contributivo, en el municipio de Tuluá, Valle del Cauca; estableciendo como objetivos, la identificación de las EPS objeto de estudio, la identificación de las prácticas de RSE, realizadas por algunas empresas del sector salud a nivel general, el estudio de los códigos de ética y buen gobierno corporativo de las EPS estudiadas, la descripción de las percepciones de algunos grupos de interés frente a las practicas llevadas a cabo por las entidades, y por último, la proposición un modelo de RSE, que lleve a la evaluación del estado de las entidades con respecto al tema de la RSE y a partir de allí generar practicas con enfoques socialmente responsables. Para cumplir con los objetivos de la investigación, fue necesaria la utilización de fuentes tanto primarias como secundarias, con el fin de identificar las características de las EPS estudiadas, por medio de la revisión de sus páginas web, revisión bibliográfica de libros e investigaciones, códigos de ética y buen gobierno, y a través de encuestas aplicadas a los grupos de interés afilados, comunidad y proveedores.

Análisis de los procesos de exportación y logística de las empresas de manufactura exportadoras del municipio de Tuluá

Arciniegas Martínez, Daniel Eduardo | 2019-11-27

El presente trabajo de investigación, brinda un análisis de los procesos de exportación y logística de las empresas de manufactura de Tuluá mediante información obtenida de diez empresas tomadas como objeto de estudio. Así mismo se presenta el diseño de una estructura general de exportación de diez procesos esenciales que se deben desarrollar para tener éxito internacional. En el primer capítulo se describen las características de las empresas de manufactura exportadoras de Tuluá de acuerdo al sector, cobertura de la operación, tamaño, estructura, y tipo de exportación que realizan. En el segundo capítulo se diseña la estructura general de exportación con base en la información obtenida de entidades de apoyo a las exportaciones tales como Pro Colombia, Legiscomex y el Ministerio de Comercio Industria y Turismo. En el tercer capítulo se muestra la aplicabilidad de cada proceso diseñado junto con los respectivos actores involucrados y sus funciones dentro de cada uno de ellos. En el cuarto capítulo se describe como las empresas de manufactura exportadora de Tuluá realizan sus procesos al exportar un producto todo enmarcado en la estructura de exportación diseñada. Finalmente en el quinto capítulo se determinan factores clave que influyen en el desempeño de las empresas en cuanto al desarrollo de las actividades de exportación y logística. Posteriormente se presentan las conclusiones del estudio realizado y se formulan las recomendaciones pertinentes de acuerdo a los resultados obtenidos.

Análisis del aporte del Cuadro de Mando Integral a la gestión de las entidades bancarias del municipio de Tuluá, especializadas en el segmento microempresarial [recurso electrónico]

Arce Bedoya, Yuliana Andrea | 2019-01-18

Son diversos los aspectos en los que difiere la banca microempresarial de la banca corporativa, entre los que están: mercado, productos y servicios financieros, comercialización de los productos y servicios financieros, cuantía de las operaciones y operaciones activas. La microempresa es diferente a los otros tres tipos de empresas (grandes, medianas y pequeñas). Por esta razón, el segmento microempresarial no puede ser atendido usando la metodología de banca corporativa mediante la cual la banca comercial atiende a los demás segmentos de la pirámide empresarial. Lo anterior trae consigo la necesidad de una metodología bancaria alternativa, especialmente porque existe un mayor nivel de riesgo en la atención a este tipo de cliente. Debido a esto, el presente trabajo demuestra la importancia que puede tener el cuadro de mando integral (CMI) como herramienta de gestión para las entidades bancarias de Tuluá especializadas en el segmento microempresarial, considerando el aporte de las diferentes perspectivas como son aprendizaje y desarrollo, procesos internos, cliente y financiera. El objetivo del trabajo fue, por ende, analizar el aporte que puede otorgar el cuadro de mando integral (CMI) a la gestión de las entidades bancarias del municipio de Tuluá especializadas en el segmento microempresarial. Para esto, inicialmente se realizó un análisis de las principales características competitivas del sector bancario en el municipio de Tuluá, posteriormente se identificaron las características de los modelos de gestión implementados en estas entidades para finalmente establecer la forma como pueden integrarse las perspectivas del cuadro de mando integral a los modelos de gestión en estas organizaciones. Al final, se propone un mapa estratégico en el cual se muestran las relaciones de causalidad entre las diferentes perspectivas del cuadro de mando integral, para demostrar cómo se integran al actual modelo de gestión, caracterizado por su enfoque en la gestión del riesgo de crédito.

Análisis estratégico para el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas (PYME) de la ciudad de Tuluá [Recurso electrónico]

Serna Martínez, Andreina | 2019-01-17

Aunque actualmente podemos observar en las sociedades poco desarrolladas del tercer mundo un incremento escaso en el volumen de residuos, al menos en ambientes rurales, lo cierto es que en nuestro entorno social económico el enorme consumo se ha convertido en el motor que alimenta un crecimiento progresivo en la producción de residuos, hasta convertirse hoy en un gran problema. La inversión inicial esta basada en los materiales, equipos e insumos necesarios para poner en marcha el proyecto. Para la puesta en marcha del proyecto es necesaria hacer una inversión inicial de $ 1.380.718.908. Para efectos del desarrollo del proyecto, la financiación combinada de recursos propios y financiación es una relación ideal para financiar proyectos ya que el nivel de endeudamiento nos genera mayor utilidad. Por cuanto en la combinación de fuentes da como resultado el menor costo de capital para las inversión requerida: Ko = 15,11%.

Análisis estructural del sector estratégico de la fabricación de muebles de madera para el hogar en el municipio de Tuluá, Valle del Cauca [Recurso electrónico]

Rodríguez Vergara, Ali Harrison | 2019-01-16

Autoevaluación del programa de Maestría en Administración de la Universidad del Valle Sede Tuluá

Arboleda Román, Mayra Alejandra | 2018-12-06

La Universidad del Valle en su compromiso con el mejoramiento continuo, la calidad de la educación superior y la búsqueda de la excelencia, ha asumido la realización del proceso de autoevaluación, reconocido por ser un proceso de reflexión interna llevada a cabo para identificar sus avances, retos y aspectos por mejorar de sus procesos académicos, administrativos, logísticos y de proyección con la comunidad, identificando fortalezas y oportunidades de mejora a través de la valoración del cumplimiento de una serie de condiciones de calidad. Este documento tiene como propósito presentar los resultados del proceso de Autoevaluación del período 2013-2014, con fines de renovación del registro calificado, del programa académico de posgrado Maestría en Administración de la Universidad del Valle, el cual se ofrece como extensión en la Sede Tuluá según resolución 2747 del MEN, del 16 de abril de 2010 (código SNIES 90439). Para la realización de la autoevaluación, se adoptó lo estipulado en el artículo 2.5.3.2.2.2, numeral 3 del Decreto único de educación 1075 de mayo 26 de 2015, que establece que ¿la autoevaluación debe abarcar las distintas condiciones de calidad, los resultados que ha obtenido en matrícula, permanencia y grado, al igual que el efecto de las estrategias aplicadas para mejorar los resultados en los exámenes de calidad para la educación superior¿.

Beneficios tributarios y sociales obtenidos con la aplicación de las leyes de inclusión social en la vinculación laboral de personas en condición de discapacidad en las medianas empresas del municipio de Tuluá

Arias Blandón, Jhonier | 2019-11-29

Muchas empresas en Colombia buscan la forma de disminuir su carga impositiva, acudiendo en muchas ocasiones a prácticas indebidas para disminuir el pago de impuestos, situaciones que pueden provocar graves perjuicios para las organizaciones, Para evitar que se cometan este tipo de prácticas con el fin de evadir impuestos, el estado ha desarrollado una serie de normas en las cuales se le otorga a las compañías algunos beneficios tributarios que ayudan a disminuir su carga impositiva, como son, los concedidos por la vinculación laboral de personal en situación de discapacidad. Por lo tanto, La presente investigación evidencia si las medianas empresas del municipio de Tuluá están obteniendo beneficios tributarios por contratar personal en situación de discapacidad y además están contribuyendo a la disminución del desempleo de esta población que es altamente excluida. Por consiguiente, se determinó que en las medianas empresas del municipio de Tuluá, se requiere tomar conciencia acerca del aporte que puede traer dicho grupo excluido a la organización y tener una visión de que todos los seres humanos tienen iguales capacidades y habilidades, sin importar aspectos superficiales.

Carta de Leocadio Salazar al Ministro de Agricultura

Salazar Mejía, Leocadio | 1959-08-07

Dos cartas dirigidas al Ministro de Agricultura en Bogotá, por Leocadio Salazar Mejía, en la que se expone la situación en el que se encuentran algunos campesinos damnificados tras la venta de sus tierras a bajo costo y señala también, sobre las dificultades que tienen para acceder a préstamos de la Caja Agraria.

Conocimientos contables y financieros que inciden en la disolución de microempresas en el municipio de Tuluá [recurso electrónico]

Grajales Quintero, Jhonny Steven | 2019-02-07

Cuando se reconoce la importancia que tienen las microempresas en el desarrollo económico de Colombia, en el cual son consideradas como una alternativa de empleo y desarrollo social; se es consciente del acompañamiento que deben tener las microempresas para mejorar su productividad no sólo en lo comercial si no en lo administrativo y financiero. Tomando como referencia lo expuesto anteriormente y en un intento de descifrar por qué algunas microempresas logran salir adelante y otras no, surge la idea de realizar una investigación que determine cuáles son los conocimientos contables y financieros que inciden en la disolución de microempresas en el municipio de Tuluá. Ya que muchos son los negocios que aparecen en el mercado, pero sólo unos pocos son los que continúan. Es claro que deben existir variables contables y financieras que son las que inciden en la disolución de microempresas pero¿ ¿Cuáles son? Con este tema de investigación se pretende establecer un referente teórico formal que sirva de apoyo a la alcaldía del municipio de Tuluá, con los lineamientos en sus planes de gobierno en materia de emprendimiento y apoyo empresarial, a entidades como el Sena, con las actividades a establecer para las unidades de emprendimiento en formulación de planes de negocio y asesorías a emprendedores y empresarios, a la cámara de comercio y a diversas empresas privadas, siendo el presente trabajo fuente de información para desarrollar políticas de acompañamientos con capacitaciones y asesorías que potencialicen el pensamiento empresarial del municipio de Tuluá.

Desarrollo de un plan estratégico para la empresa "La Carpintería Lineal" de la ciudad de Tuluá, 2015 - 2020 [recurso electrónico]

Mejía Trejos, Leydi Alejandra | 2019-01-14

Este estudio, en primera instancia investiga las principales problemáticas que presentan las empresas del sector maderero, relacionando y aterrizando finalmente, las debilidades que posee la empresa objeto de estudio, además de sus elementos organizacionales que la caracteriza, una vez identificados, se inicia el desarrollo del plan estratégico basado en un modelo teórico, el cual genera las herramientas necesarias para abordar la situación actual (interna y externa) de la empresa y desplegar mediante la matriz DOFA, las estrategias que ayudaran a mitigar las debilidades y a fortalecerse mediante las oportunidades que brinda el entorno, siguiendo con disciplina el plan de acción propuesto.

Desarrollo de un sistema de asesorías y consultorías empresariales para la Universidad del Valle Sede Tuluá [recurso electrónico]

Toro Tamayo, César Augusto | 2019-01-17

El sistema de asesorías y consultorías consiste en brindar apoyo a una organización por medio de un diagnóstico preliminar analizando su situación actual y sus posibilidades de mejora, busca también la definición de un sistema que optimice su desempeño por medio de la implementación de planes de mejora en pro de asegurar la competitividad, sustentabilidad y autogestión de las organizaciones. Actualmente las empresas del centro-Norte del valle se encuentran desligadas de este tema, y más si hablamos de asesorías o consultorías desarrolladas o apoyadas desde las universidades, esto se debe a que por diferentes razones como lo son: presupuesto, cumplimiento de cuotas impuestas por el estado o simple desconocimiento, no tienen incluido dentro de su plan de desarrollo el contar con el apoyo por parte de la academia representado en estudiantes de último semestre quienes con los conocimientos adquiridos durante su carrera podrían aportar y dedicarse en calidad de tesistas a proyectos , investigaciones y actualizaciones que beneficiaran de plano a la organización. Como objeto de estudio en este trabajo de grado se analiza y diagnostica a fondo la situación actual en que se encuentra la articulación entre el sector empresarial Centro-Norte vallecaucano y la Universidad del valle sede Tuluá, para definir y establecer las necesidades puntuales y más acertadas de capacitación y apoyo, que desde la educación superior se desarrollan y que por medio del capital humano que en este caso son los estudiantes se puede transmitir de manera directa a las empresas del sector. La implementación de un sistema de asesorías y consultorías en la Universidad del Valle Sede Tuluá se relaciona e involucra directamente con las necesidades del sector empresarial Centro-Norte Vallecaucano, teniendo en cuenta que el principal objetivo de la institución y de los universitarios, es impulsar el desarrollo social y económico de la región fortaleciendo a las empresas existentes y a las emergentes, por esta razón es de gran importancia dar a conocer el papel que juega el sistema de asesorías y consultorías en la construcción de una región competitiva , innovadora y con altos estándares de calidad.

Desarrollo de un sistema de información para el Comité Local para la Prevención y Atención de Desastres de Tuluá

López Carvajal, Jaime | 2008

El trabajo que se presenta tuvo como propósito, desarrollar un sistema de información bajo la Web que permite la gestión de información en el Comité Local para la Prevención y Atención de Desastres (CLOPAD). Igualmente, pretende apoyar a la comunidad, y a los evaluadores del comité en particular, con una herramienta que pueda ser utilizada en situaciones de desastre en las labores de atención y/o evaluación de daños y análisis de necesidades (EDAN). Por otro lado, se desarrolló una aplicación móvil que permite el registro de la información de mayor relevancia en el lugar del desastre, esto, con el fin de facilitar la captura de datos en sitio, dado que las condiciones de este no siempre son las más adecuadas. Finalmente, se adecuo el sistema con el fin de permitir visualizar información de desastres a través de un mapa en el cual el CLOPAD, la comunidad en general y demás entidades interesadas, puedan consultar de manera gráfica los desastres que ocurren en la ciudad. El sistema mencionado es de gran ayuda para los miembros del CLOPAD, ya que el acceso y almacenamiento de la información más relevante acerca de los desastres y los daños que este ocasiona, se puede realizar desde cualquier lugar, logrando así el mejoramiento en la calidad de la atención de personas afectadas. Para la construcción de dicho proyecto se contó con tecnologías de desarrollo de aplicaciones y de procesamiento de información de dominio público como: lenguajes de programación, sistemas de bases de datos, servidores de aplicaciones Web y de mapas.

Descripción de los factores determinantes que inciden en el comportamiento del sector de la industria manufacturera y comercializadora de productos químicos del municipio de Tuluá, Valle del Cauca, para el año 2017 [recurso electrónico]

Ramírez Agudelo, David | 2019-01-16

El presente trabajo de investigación describe los factores determinantes que inciden en el comportamiento del sector de la industria manufacturera y comercializadora de productos químicos en el municipio de Tuluá. De acuerdo a lo anterior, se hizo necesario, la realización de un análisis del entorno donde se identificó y estudio una serie de oportunidades y amenazas que pueden impactar positiva o negativamente a las empresas que participan en el presente sector. Luego se realizó un estudio del Diamante Competitivo y las Cinco Fuerzas de Porter, cuyo resultado sugiere una alta atracción en el sector, no solo para las empresas que participan actualmente en él, sino para aquellos nuevos competidores que deseen entrar a este mercado en un futuro próximo. Posteriormente, y mediante la realización del estudio de referenciación del perfil competitivo de las cinco principales empresas del sector, se encontró una evidente desigualdad entre las micro y pequeñas empresas, donde Tuluá Químicos, se posiciona como la más completa y competitiva del mercado, en contraste con Quimiesencias, la cual evidencio un muy bajo desempeño en los Factores Claves de Éxito (F.C.E). Finalmente, se propuso algunos lineamientos estratégicos, los cuales apuntan hacia el aprovechamiento de las fortalezas y la prevención del efecto de las debilidades del sector, a partir del empleo adecuado de las oportunidades y la anticipación del efecto de las amenazas; lo que les permitirá a los empresarios del sector, facilitar la toma decisiones en pro de mejorar tanto su rentabilidad, como el reconocimiento y la diferenciación en el mercado.

Descripción del comportamiento de la política fiscal del Municipio de Tuluá del año 2003 al 2008

Mosquera Mosquera, José Olivar | 2009

Descripción del manejo de la política fiscal por parte de la administración pública municipio de Tuluá desde la perspectiva de la competitividad durante los periodos de gobierno comprendidos entre el año 2008 al 2014

Ayala Ayala, Flor de María | 2016

Este proyecto de investigación describe la Política Fiscal del Municipio de Tuluá Valle del Cauca, durante los periodos de gobierno comprendidos entre los años 2008 y 2014, haciendo énfasis en los cambios introducidos por la administración local durante el periodo de estudio.