Competencias laborales de la población jóven próxima a egresar del sistema de protección del Estado pertenecientes a una institución en el suroccidente colombiano.

Abstract

La presente tesis ¨Competencias laborales de la población joven próxima a egresar del sistema de protección del Estado pertenecientes a una institución del suroccidente Colombiano¨ pretende analizar las competencias básicas, ciudadanas y laborales generales. Para ello se realizará la revisión de informes de seguimiento elaborados por los profesionales de Terapia Ocupacional, Psicología y Trabajo Social con el fin de identificar las competencias mencionadas; luego se procederá a clasificarlas de acuerdo al nivel (esperada, aceptable, con apoyo e incipiente); y por último se relacionarán dichas competencias con las características individuales de la población objeto de estudio (edad, grado de escolaridad, tiempo de estancia en la institución, red de apoyo familiar, desempeño escolar, estado de salud física y mental, práctica deportiva y motivo de ingreso). Esta investigación es de tipo cuantitativo descriptivo-analítico de diseño no experimental y de corte transversal; la población del estudio son treinta (30) jóvenes entre los 15 y 18 años de edad, pertenecientes a un institución del suroccidente Colombiano que no estén diagnosticados con retardo mental o con problemas psiquiátricos. Para tabular y analizar los datos extraídos de los informes de seguimiento se hará uso del programa Epi Info versión 7 y Stata los cuales permiten graficar la información que ha sido recolectada. Palabras clave: Competencias básicas, competencias ciudadanas, competencias laborales generales, institucionalización, desempeño ocupacional.