Conflicto laboral y acción sindical en Lloreda S.A. 2008-2016.

Abstract

El caso que aborda esta monografía se refiere a la acción sindical empleada por los sindicatos Sintralloreda y Sintraimagra establecidos en la empresa Lloreda S.A., desde el año 2008 a 2016, periodo en el que se ha desarrollado el mayor conflicto entre los sindicatos y la empresa desde la fundación de la misma y que hasta la fecha no tiene conclusión. El abordaje metodológico fue de enfoque cualitativo, utilizando la información obtenida de la realización de entrevistas y de la revisión de fuentes documentales. Para su desarrollo, las acciones empleadas por los sindicatos se comprenden a través de teorías de la acción colectiva y movili¬zación social, las cuales aportan elementos explicativos sobre el porqué y cómo los individuos actúan de manera conjunta en busca de un objetivo común. Está compuesto por tres capítulos en los cuales se aborda el contexto en el que se desarrolla el conflicto, los actores involucrados y los repertorios de acción empleados hasta el momento