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dc.contributor.authorCardona Saldarriaga, Ana María
dc.date.accessioned2017-10-18T22:28:39Z
dc.date.available2017-10-18T22:28:39Z
dc.date.issued2017-10-18
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10893/10471
dc.descriptionTesis de Sociologíaspa
dc.description.abstractEl presente ejercicio de investigación tiene como propósito analizar las trayectorias laborales y la experiencia de la maternidad de un grupo de mujeres directivas en la ciudad de Cali. En el marco de un desempeño ocupacional que implica una demanda de tiempo exigente, alto nivel de responsabilidad en la toma de decisiones estratégicas y operativas dentro de sus trabajos, se reflexiona en torno a la forma en que este grupo de mujeres asume su experiencia como madres, así como las diferentes situaciones que enfrentan en la relación maternidadtrabajo. Para alcanzar el propósito anterior, se caracterizan los rasgos sociodemográficos y ocupacionales de la población de mujeres directivas de la ciudad de Cali. Además, se describen los orígenes sociales y las trayectorias laborales de un conjunto de estas mujeres y se analiza la experiencia de la maternidad y la construcción y percepción que tienen de esta esfera de su vida. Para dar cuenta de esta situación, este trabajo se desarrolla desde una mirada cuanti-cualitativa donde se analizan los datos de la Encuesta del Empleo y Calidad de vida (EECV) 2012-2013 y los resultados de entrevistas semiestructuradas que profundizan en las vivencias y los sentidos que las mujeres directivas le asignan a sus accionesspa
dc.language.isospaspa
dc.subjectMaternidadspa
dc.subjectTrayectoria laboralspa
dc.subjectMadres trabajadorasspa
dc.subjectMujeres ejecutivasspa
dc.subjectVida laboralspa
dc.subjectCali (Valle del Cauca)spa
dc.titleMaternidad y trabajo, ¿experiencias encontradas?: las mujeres directivas en la ciudad de Calispa
dc.typeThesisspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa


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