Incidencia de la experiencia laboral en las distintas formas de contratación de personal para egresados programa académico Administración de Empresas de la Universidad del Valle Sede Pacífico en las empresas medianas y grandes del Distrito de Buenaventura.

Abstract

El crecimiento económico y el desarrollo social que ha tenido Buenaventura en los últimos cinco lustros ha traído consigo mejoría en el nivel educativo y por consiguiente se han creado nuevos empleos de mano de obra calificada y de mayor productividad. Con la descentralización de las instituciones educativas de nivel superior, varias universidades establecieron sedes regionales en Buenaventura permitiendo un cambio generacional. Estos cambios generacionales hace que la ciudad Distrito ya no le toque emigrar a sus conciudadanos al interior del país en busca de continuar con sus estudios de educación superior sino que, con la nueva proliferación de universidades con programas pertinentes en el contexto social hace que disminuya el nivel de desplazamiento en la ciudad, además, los profesionales que en una época se formaban en otras ciudades del país siendo un valor agregado para ésta, en el desarrollo de todos sus campos: sector industrial, empresarial, turístico, transporte, entre otros; sin embargo, con el nuevo modelo de educación que se está emergiendo en las universidades; estos profesionales serian una fuerza laboral para potenciar el desarrollo de la ciudad. De esta manera se ha venido aprovechando estas oportunidades de capacitación, tanto a nivel técnico como profesional para hacer más rentables ciertas actividades económicas; es decir, entre más capacitación en todos los niveles de la educación pues evidentemente los sectores económicos con sus particularidades y dinámicas económicas van a tener resultados tangibles, al interior del sector y en la ciudad Distrito.