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dc.contributor.advisorAcevedo Escalante, Elsy Julianaspa
dc.contributor.authorOrobio Grisales, Cristhian Leonardo
dc.contributor.authorMartínez Salazar, Geraldine
dc.date.accessioned2019-10-10T21:31:03Z
dc.date.available2019-10-10T21:31:03Z
dc.date.issued2019-10-10
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10893/14351
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tiene como propósito determinar el clima organizacional de la empresa servicios integrales marítimos (Simarítima S.A.S) sede Buenaventura, con el fin de identificar los factores más influyentes en el ambiente laboral de la empresa objeto de estudio, esto es, describir el tipo de clima que se vive dentro de la organización, sus fortalezas y debilidades que no permiten alcanzar un clima organizacional plenamente gratificante de acuerdo al modelo teórico de Hernán Álvarez Londoño (1993), siendo este tipo de investigación único en su campo dentro de la organización ya que nunca se ha realizado y es por eso que este traerá beneficios gratificantes para la empresa y sus miembros.spa
dc.language.isospaspa
dc.subjectClima organizacionalspa
dc.subjectAcciones correctivasspa
dc.subjectFactores humanosspa
dc.titleDeterminación del clima organizacional de la empresa Simarítima S.A.S. en Buenaventura.spa
dc.typeThesisspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa


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