Análisis del proceso de emparejamiento laboral por área ocupacional en el Valle del Cauca 2014-2018

Abstract

La articulación entre oferta y demanda representa un reto para el funcionamiento del mercado laboral cuando el desempleo es persistente, surgiendo la necesidad de un profundo análisis del proceso de emparejamiento. Por tanto se propone identificar un diagnóstico, en términos de la tecnología de generación de empleo, de la estructura ocupacional y de cualificación en el Valle del Cauca en los últimos cinco años mediante una profundización descriptiva. Usando los datos trimestrales de la Agencia Pública de Empleo (APE) de 2014 I a 2018 II, se estiman las funciones de emparejamiento tradicional estática y dinámica, y se complementan con el procedimiento no paramétrico de Análisis Envolvente de Datos (DEA) que evalúa la eficiencia relativa de cada área ocupacional. De la comparación entre modelos se concluye que los coeficientes, si bien presentan algunas diferencias, a nivel de contrastación de hipótesis estadística apoyan la evidencia de una tecnología con retornos constantes a escala para el conjunto ocupacional, y rendimientos decrecientes en varias áreas ocupacionales según la técnica no paramétrica. Lo anterior sugiere que aumentar la tasa de emparejamiento en la plataforma requiere un esfuerzo conjunto de las empresas y el sector educativo para mejorar la calidad de la información y una intervención diferenciada por parte de la plataforma a nivel vocacional y de capacitación.