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dc.contributor.authorArango Gaviria, Luz Gabrielaspa
dc.date.accessioned2011-10-18T15:24:20Z
dc.date.available2011-10-18T15:24:20Z
dc.date.issued2011-10-18
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10893/2693
dc.description.abstractEl artículo aborda las lógicas de producción de la discriminación que operan en el ámbito laboral en sectores populares de Bogotá, a partir de las experiencias de personas negras residentes en la localidad de San Cristóbal. Se identifican algunas de las articulaciones entre dos grandes ordenadores sociales, el género y la raza en las experiencias subjetivas de la discriminación y las estrategias para enfrentarlas. El análisis se centra, primero, en la descripción, interpretación y comparación de las experiencias de mujeres y hombres negros inscritos en una lógica de supervivencia; las dos últimas hacen lo mismo a partir de las experiencias de mujeres y hombres negros con proyectos de movilidad social.spa
dc.language.isoesspa
dc.subjectDiscriminación racialspa
dc.subjectSectores popularesspa
dc.subjectAfrocolombianosspa
dc.subjectMovilidad socialspa
dc.subjectGénerospa
dc.titleGénero, discriminación étnico-racial y trabajo en el campo popular-urbano : experiencias de mujeres y hombres negros en Bogotá.spa
dc.typeArtículo de revistaspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa


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