En este documento se plantea como hipótesis que los salarios son flexibles y reaccionan a las influencias que capta la tasa de desempleo en los sectores socioeconómicos, es decir, los salarios (ingresos) pagados a los ...

El desempleo puede prolongarse más de lo habitual por razón de discriminación y segregación laboral, de manera que las personas que lo padecen pueden verse enfrentadas a vulnerabilidad social y económica, incluso de forma ...

En este documento se tiene como objetivos analizar y describir algunos de los factores asociados a los determinantes de la participación laboral juvenil, teniendo en cuenta tres rangos de edad que se establecen a partir ...

La presente investigación tiene como objetivo contrastar la hipótesis de la señalización en el mercado laboral. En este sentido, en primer lugar se quiere constatar que el retorno de la educación de los asalariados sea ...

Este documento analiza el comportamiento de la empleabilidad de los recién egresados de la Universidad del Valle en los años 2011 y 2012. Mediante el método de máxima verosimilitud se estimó un modelo Logit con el objetivo ...