Estructura y crecimiento de la fuerza de trabajo en Colombia 1951 - 1958.

Abstract

El número de efectivos laborales y su evolución resulta de la interacción de una compleja gama de factores económicos, sociales, culturales, demográficos, políticos y psicológicos que condicionan el nivel de actividad económica, la demanda de trabajo y la asignación de funciones en la sociedad de acuerdo con las características personales (sexo, edad, estado marital), la actitud de la población hacia el desempeño de aluna actividad y las decisiones que en materia de políticas económicas y de estabilidad social determinan el nivel de producción y el clima de la inversión.