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dc.contributor.authorGiraldo Monsalve, Jorge Enrique
dc.date.accessioned2014-03-31T21:10:38Z
dc.date.available2014-03-31T21:10:38Z
dc.date.issued2014-03-31
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10893/7175
dc.description.abstractEl proceso de industrialización vivido en el Norte del Cauca desde la última década del siglo XX ha generado la proletarización de mano de obra afrodescendiente en labores de baja cualificación. Esto incluyó la vinculación masiva de mujeres en la industria en condiciones de flexibilización laboral, desempeñando trabajos que resultan ser precarizados, inestables y agotadores, lo cual influye tanto en sus condiciones de vida y laborales, como en sus metas y subjetividades. La investigación realiza una caracterización de estos aspectos abordando las condiciones laborales, socio-demográicas y socio-económicas, las trayectorias laborales y los significados del trabajo. Finalmente, se presenta una paradoja vivida por las operarías quienes manifiestan estar satisfechas con su trabajo como obreras por los beneficios que les ha traído, y al mismo tiempo desean cambiarlo.spa
dc.language.isospaspa
dc.subjectMujeresspa
dc.subjectAspectos laboralesspa
dc.subjectBienestar laboralspa
dc.subjectFlexibilidad laboralspa
dc.subjectMujeres negrasspa
dc.subjectComunidades negrasspa
dc.subjectNorte del Caucaspa
dc.titleCaracterización de un grupo de mujeres obreras del Norte del Cauca. Estudio de caso en una empresa de Villa Ricaspa
dc.typeThesisspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa


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