Estrategias para la empleabilidad de algunos profesionales del sector de la salud.

Abstract

En este documento se presenta el informe de la investigación acerca de los recursos sociales que refieren algunos profesionales de diferentes disciplinar para mantenerse empleables en el sector de la salud. Preguntarse por estos recursos constituye un tema de importancia para la psicología organizacional y del trabajo, por el hecho de que permite explorar una temática actual de interés que se enmarca en las nuevas lógicas de mercado de trabajo. Para lograr el objetivo propuesto se realizaron entrevistas en profundidad organizadas a través del atlas ti para ser analizadas a partir de la técnica de análisis de contenido. Los resultados obtenidos en esta investigación muestran que las estrategias desarrolladas por los profesionales son importantes para que estos se mantengan empleables, en especial aquellas que les permiten hacerse visibles ante los demás profesionales del sector de la salud por medio de su desempeño y cumplimiento oportuno y eficiente de tareas, así como el establecimiento de relaciones con personas que los puedan referenciar en otros contextos organizacionales.