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dc.contributor.authorSaavedra Arango, Jarleny
dc.date.accessioned2016-10-25T14:36:25Z
dc.date.available2016-10-25T14:36:25Z
dc.date.issued2016-10-25
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10893/9886
dc.descriptionTesis de Economiaspa
dc.description.abstractEn este documento se plantea como hipótesis que los salarios son flexibles y reaccionan a las influencias que capta la tasa de desempleo en los sectores socioeconómicos, es decir, los salarios (ingresos) pagados a los trabajadores se ven influenciados negativamente por la tasa de desempleo de la región. Por lo anterior, la curva de salarios muestra lo flexible o inflexible del mercado laboral en Colombia. Haciendo uso de la base de datos de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) de 2007-2015 se evidencia la existencia de la curva de salarios para dos ciudades de Colombia (Bogotá y Medellín), dado que los salarios responden a elasticidades de la tasa de desempleo en magnitudes entre –0.6 y -1.4. Por lo anterior, los salarios reales son sensibles a la tasa de desempleo de la región. La curva salarios se estima para tres ciudades, para siete sectores económicos diferentes y se encuentra que Bogotá y Medellín poseen flexibilidad en los salarios. En contraste, para Cali se evidencia la existencia de rigidez en los salariosspa
dc.language.isospaspa
dc.subjectSalariosspa
dc.subjectEconomía laboralspa
dc.subjectMercado laboralspa
dc.titleNuevas estimaciones de la curva de salarios para Colombia: 2007-2015spa
dc.typeThesisspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa


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