Browsing by Author "Leal Ramón, David José"
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Diagnóstico del clima organizacional en la empresa Terminados y Barnizados U.V. S.A.S Cali año 2012.
Sarmiento Saavedra, María Ximena (Universidad del ValleColombiaFACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓNADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, 2012)El presente trabajo es el resultado de una asesoría empresarial que corresponde a un diagnóstico del clima organizacional de la empresa Terminados y Barnizados U.V.S.A.S. La empresa Terminados y Barnizados U.V.S.A.S se ... -
Diseño de un sistema de evaluación de desempeño laboral fundamentado en competencias laborales en la Escuela Superior de Administración Pública ESAP Territorial Nariño – Alto Putumayo
Dueñas Caicedo, Juan Manuel (Universidad del ValleColombiaFACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓNMAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN, 2019)La investigación busca diseñar un sistema de evaluación de desempeño laboral que incluya criterios fundamentados en competencias laborales para los trabajadores vinculados de manera formal a la Escuela Superior de ... -
Estudio de la estructura y los procesos de atención y servicio al cliente en la empresa Sándwich Cubano Torres de Maracaibo Cali.
Ortega Soto, Alvaro José (Universidad del ValleColombiaFACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓNADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, 2013)El presente trabajo consiste en la generación de un manual de políticas el cual se conforma de diferentes estrategias para lograr un servicio de calidad por medio de un estudio de la estructura y los procesos de atención ... -
Estudio del formato de hoja de vida académica de Ríopaila Castilla S.A en su estructura y funcionalidad.
Bedoya Valencia, Alexandra (Universidad del ValleColombiaFACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓNADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, 2012)Dentro de este trabajo se encuentran los resultados de la observación realizada a la utilización del formato de Hoja de vida académica dentro de Riopaila Castilla S.A. En dicha observación, se evalúa la forma y estructura ... -
Estudio del proceso de inducción al personal temporal en acción S.A. Cali.
Ramos Muñoz, Pedro José (Universidad del ValleColombiaFACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓNADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, 2012)Este proyecto de investigación muestra el estudio hecho al proceso de inducción que la organización Acción S.A., aplica a su personal temporal más conocido como empleados en misión de obra o labor. Dicho estudio abarca la ... -
Estudio del proceso de selección y administración en la empresa Decorcerámica S.A de Cali.
Serna Hurtado, Carlos Andrés; Noguera Díaz, Carlos Alberto (Universidad del ValleColombiaFACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓNADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, 2012)Decorceramica S.A fue fundada el 04 de mayo de 1992 por el señor Aurelio Grinberg Avram en sociedad con sus hijos. Abrió operaciones con una sala de exhibición y ventas en el sector de Versalles en Cali, en la avenida 4 ... -
Estudio del proceso de selección y vinculación, de una empresa de servicios de Outsourcing - Acción S.A - y una empresa contratante -Belleza Express S.A, en Cali.
Leyton Arango, Wilson (Universidad del ValleColombiaFACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓNADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, 2012)La Gestión de Recursos humanos en algunas organizaciones ha pasado a ser una función estratégica y dinámica dentro de las empresas donde el factor humano es la clave para el éxito de las organizaciones, por esto las ... -
Estudio y diseño de la estructura organizacional y determinados procesos de gestión humana en la empresa Procosecha.
Leudo Ruiz, Stella; Valdivieso Duran, Sandra (Universidad del ValleColombiaFACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓNADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, 2012)El presente trabajo pretende brindar una herramienta que permita implementar los manuales aplicables a la empresa, y de esta manera formalizar los procesos en Procosecha; diseñando un manual de selección, contratación e ... -
Evaluación de percepción de los empleados de los almacenes de Carulla Cali sobre los programas de bienestar laboral año 2012 .
Morales Grajales, Adriana Maria (Universidad del ValleColombiaFACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓNADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, 2013)El presente trabajo tuvo como objetivo evaluar la percepción de los empleados de los Almacenes Carulla de la ciudad de Cali de los programas de Bienestar Laboral que ofrece el Grupo Éxito, y la investigación estuvo delimitada ... -
Implementación del programa de salud ocupacional en la empresa Cimex Ltda.
Vernaza Restrepo, Jessica (Universidad del ValleColombiaFACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓNADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, 2012)La Entidad, consciente de su responsabilidad moral y legal sobre las condiciones de trabajo y salud de sus funcionarios como motor del desarrollo económico y social, desea implementa su programa de salud ocupacional con ... -
Implicaciones administrativas de la contratación laboral de personas con discapacidad identificadas por los empleadores : el caso de cinco empresas privadas de Santiago de Cali.
Perlaza Vélez, Claudia Lorena (2016-12-05)Esta investigación propone conocer las implicaciones administrativas derivadas de la contratación laboral de personas con discapacidad en cinco empresas privadas de la ciudad de Santiago de Cali, modelo de contratación sin ... -
Propuesta de elaboración del manual de funciones y procedimientos para el área contable en la empresa Fleischmann Foods S.A ubicada en Palmira- Valle del Cauca.
Lenis Suarez, Laura Juliana (Universidad del ValleColombiaFACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓNADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, 2013)Considerando la alta competencia mundial que hay en la actualidad, frente a empresas con personal calificado, se imponen condiciones que requieren que la estructura interna de las compañías esté a la altura de las exigencias ... -
Propuesta de estructura organizacional para la compañia INGEPRAK Ltda, con base en el plan estratégico 2012 - 2014.
Trujillo Useche, Maribel (Universidad del ValleColombiaFACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓNADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, 2012)Las MIPYMES no tienen la exigencia de normalizar y estandarizar sus procedimientos, en algunos casos definen la misión, los principios, valores y normas los cuales buscan orientar a los objetivos de la misma, pero hay algo ... -
Propuesta para el diseño del Programa de Salud Ocupacional de la Institución Educativa Gimnasio Alameda del municipio de Soacha (Cundinamarca).
Rincon Baquero, Sandra Milena (Universidad del ValleColombiaFACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓNADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, 2011)El Gimnasio La Alameda es una Institución de carácter privado que presta servicios educativos de preescolar, primaria, secundaria y media vocacional en el municipio de Soacha (Cundinamarca). Con el desarrollo de este ... -
Relación entre factores de riesgo y el ausentismo en la empresa Drosevicio Ltda, en el primer semestre del año 2012.
Rojas Valderrama, Robinson (Universidad del ValleColombiaFACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓNADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, 2013)Esta investigación estudia la problemática y establecer la relación existente entre factores de riesgo poco identificados y el ausentismo en la Empresa Droservicio Ltda. en el semestre 1 del año 2012. Para esto fue necesario ...
