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AuthorCaicedo Hurtado, Maria Isabel (1)Cañas Orrego, Juliana (1)Collazos Montoya, Carlos Eduardo (1)Duque Castillo, Alejandra (1)García Moreno, Mónica (1)Giraldo Arias, Vanessa (1)Giraldo Rodríguez, Cristian Camilo (1)González Barahona, Karen Meliza (1)Gómez Jaramillo, Dany Alexis (1)Mariaca Arroyave, Ivonne Marcela (1)... View MoreSubject
Colombia (23)
Mercado laboral (23)
Empleo (3)Mujeres trabajadoras (3)Salarios (3)Capital humano (2)Empleo de las mujeres (2)Impacto económico (2)Maternidad (2)Salarios diferenciales (2)... View MoreDate Issued2015 (5)2012 (4)2013 (3)2014 (3)2011 (2)2016 (2)2019 (2)2017 (1)2018 (1)Has File(s)Yes (23)

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Determinantes de la satisfacción en el empleo en Colombia, 2010 [recurso electrónico] 

Ruiz Millán, Rodolfo (2013-07-10)
Utilizando la Gran Encuesta Integrada de Hogares para las Trece Áreas Metropolitanas de Colombia de 2010, el presente documento aborda la satisfacción en el empleo y los determinantes clásicos considerados en la literatura ...
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Inmigración colombiana en España: un estado del arte 

Villarraga Orjuela, Hernán (2011-09-30)
La inmigración en España desde la segunda mitad de la década de 1990 ha adquirido nuevas dimensiones estadísticas y sociodemográficas. La falta de oferta de trabajadores en determinados ámbitos laborales ha contribuido a ...
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Evaluación de impacto sobre la flexibilización laboral contenida en la ley 789 de 2002 utilizando métodos no parámetricos [recurso electrónico] 

Mercado Vargas, Luis Fernando (2012-10-24)
El presente trabajo contiene una evaluación de impacto sobre la flexibilización laboral contenida en la Ley 789 de 2002 sobre los principales indicadores laborales de Colombia. El objetivo de este documento es evaluar si ...
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Algunos determinantes de las decisiones en el mercado laboral, con especial énfasis en la elección de la informalidad laboral en Colombia ( II trimestre de 2012) 

Rojas Osorio, Joel Stiven (2013-09-30)
En este trabajo se intentan explicar algunos de los determinantes en la toma de decisiones en el mercado laboral por parte de los oferentes de trabajo y cómo, tales decisiones influyen en la escogencia de un empleo informal. ...
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Los efectos de la maternidad temprana en la elección del tipo de ocupación por parte de las mujeres según su nivel de cualificación 

González Barahona, Karen Meliza (2015-03-10)
En el incremento de la participación laboral en Colombia tiene un papel decisivo el aumento de la participación laboral femenina, que en su mayoría, terminan en empleos de baja cualificación. En este trabajo de grado se ...
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Asimilación de los migrantes internos en el mercado laboral en Colombia en el año 2008 

Ramos Barbosa, Francisco Javier (2015-03-10)
Con el presente documento se pretende analizar las condiciones laborales de los migrantes internos y nativos en Colombia con el fin de determinar si existe entre ellos diferencias en el mercado laboral y cuál es su ...
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Influencia del desplazamiento forzado en el trabajo infantil en Colombia 

Mosquera Ramírez, Mayra Alejandra (2015-03-10)
Este trabajo analiza la influencia del desplazamiento forzado en el trabajo infantil en Colombia a partir de los datos de la Encuesta Nacional de Trabajo Infantil del año 2011, realizada por el Departamento Administrativo ...
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Seguridad social en pensiones y el mercado laboral: factores que inciden en la cobertura del sistema pensional colombiano 

García Moreno, Mónica (2015-05-19)
La baja cobertura del sistema pensional colombiano ha sido un problema persistente. Diversas reformas, entre ellas, las enmarcadas en la ley 100 de 1993 y ley 797 de 2003, han procurado en general, solucionar esta falencia. ...
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Mercado laboral y discriminación racial: una visión comparativa para las principales áreas metropolitanas de Colombia [Recurso electrónico] 

Cañas Orrego, Juliana (2012-10-25)
Se realiza el análisis sobre el logro en matemática y lenguaje de los estudiantes de grado once en las pruebas Saber 11 del año 2009, mediante variables correspondientes a alumnos como situación socioeconómica y las ...
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Sobre-educación de los jóvenes en Colombia y su relación con informalidad laboral para el año 2012 [Recurso electrónico] 

Gómez Jaramillo, Dany Alexis (2014-04-07)
El análisis del problema de sobre-educación para Colombia representa un aporte significativo en el análisis del mercado laboral debido a los pocos estudios que tratan este tema y al riesgo que se desincentive la inversión ...
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Retorno del logro educativo en el contexto de segmentación laboral en Colombia 1990-2008 

Ortíz rojas, Andres felipe (2013-10-04)
Este documento parte de considerar que las condiciones del mercado laboral, específicamente la presencia de informalidad, tienen una fuerte influencia en la movilidad social, entendiendo esta última como la conjugación de ...
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Redes de contratación de servicios de salud en Colombia: un análisis para el régimen subsidiado [Recurso electrónico] 

Caicedo Hurtado, Maria Isabel (2014-04-07)
Este trabajo identifica las principales características de las redes de contratación del régimen subsidiado de salud en Colombia a través de la metodología propuesta por la teoría de redes complejas. El trabajo concluye ...
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El efecto de las remesas sobre la participación laboral en Colombia [Recurso electrónico] 

Muñoz Perdomo, Lina Marcela (2012-10-24)
Con el fin de analizar si las remesas tienen un efecto diferencial en las variables asociadas a la participación laboral en Colombia, se realiza un ejercicio econométrico validando la hipótesis de diferencias entre estimadores ...
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Generación de empleo y de empresas en la industria manufacturera en Colombia 1992-2007 [recurso electrónico] 

Collazos Montoya, Carlos Eduardo (2012-10-24)
La generación de empleo formal es un dolor de cabeza para el mercado laboral. Las principales corrientes económicas diagnostican los problemas enlas inflexibilidades propias de éste, aquí se propone alternativamente que ...
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Análisis no paramétrico de la supervivencia en el desempleo: una exploración bajo los contextos de discriminación y segregación laboral en Colombia 

Mariaca Arroyave, Ivonne Marcela (2016-10-24)
El desempleo puede prolongarse más de lo habitual por razón de discriminación y segregación laboral, de manera que las personas que lo padecen pueden verse enfrentadas a vulnerabilidad social y económica, incluso de forma ...
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Impacto de la formación SENA sobre los diferenciales de ingreso, en los trabajadores colombianos 

Zamora Mina, Vanessa (2014-10-20)
Esta investigación estudia la incidencia de contar con Formación para el Trabajo del SENA, sobre la diferencia de salarios entre los trabajadores colombianos. Para identificar diferencias en los ingresos, se lleva a cabo ...
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Desigualdad en el acceso al empleo entre mujeres afrocolombianas y no afrocolombianas en Colombia en el III trimestre del 2007 

Duque Castillo, Alejandra (2018-09-25)
Este trabajo estudia la desigualdad en el acceso al empleo entre mujeres afrocolombianas y no afrocolombianas en Colombia. Para ello se utiliza la ECH del III trimestre del 2007, se estima un modelo Probit para encontrar ...
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Análisis descriptivo del desajuste educativo para el segundo trimestre del 2017 en Colombia utilizando el método modal 

Giraldo Rodríguez, Cristian Camilo (2019-06-27)
La existencia de desajuste educativo tiene grandes implicaciones en el mercado laboral, razón por la cual es importante medirlo y analizarlo; lo cual permitirá llevar a cabo políticas públicas de educación y empleo eficientes ...
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Determinantes de la oferta laboral femenina en Colombia: caso comparado entre el tercer trimestre del 2009 y 2013 

Preciado, Ginna Paola (2015-05-04)
Uno de los cambios más importantes en el mercado laboral, en las últimas décadas, ha sido la disminución en las brechas de participación laboral por sexo, debido al incremento de la participación de las mujeres. Como ...
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Efecto de la tenencia de hijos en la participación laboral femenina en Colombia, 2008, 2011 y 2015 

Pérez Castaño, Ana Melissa (2017-03-22)
Los objetivos de este documento son identificar los determinantes actuales de la participación femenina en Colombia, y establecer si en el país, realmente las mujeres salen del mercado laboral cuando tienen hijos menores ...
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