Examinando por Autor "Enríquez Martínez, Álvaro"

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    PublicaciónRestringido
    Modelos de gestión humana y psicología organizacional, un acercamiento a partir de la praxis [recurso electrónico]
    (Universidad del Valle, 2011) Quintero Ramírez, Lina Maria; Vargas Hincapié, Adriana Lorena; Enríquez Martínez, Álvaro
    Este documento presenta la investigación denominada Modelos de Gestión Humana y Psicología Organizacional, un acercamiento a partir de la Praxis, en la cual se estudia la forma como el área de Recursos Humanos de dos organizaciones del Valle del Cauca direccionan a los empleados bajo la lógica de modelo. La investigación se enmarca en la metodología cualitativa y por medio del estudio de caso se identificó y caracterizó el (los) modelo (s) de gestión humana implementado en el área, a través del análisis de la praxis desarrollada por los profesionales que la componen.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Significación de competitividad en pymes : estudio realizado con gerentes de pymes de servicios de salud
    (Universidad del Valle, 2013) Vargas Díaz, María Del Mar; Enríquez Martínez, Álvaro
    Este documento presenta la investigación denominada Significación de Competitividad en Pymes, Estudio Realizado con gerentes de Pymes de Servicios de Salud, en la cual se estudia a partir de una muestra seleccionada, la actuación de los gerentes con respecto a la adopción o desarrollo de las Tics, Asociaciones Empresariales, Comunidades de Practica, Innovación y Gestión Humana como factores asociados con la competitividad que deben ser dotados de significado para ser estratégicos y favorecer el mejoramiento y crecimiento continuo de la organización. La investigación se enmarca en la metodología cualitativa y por medio del análisis de contenido se identificó la fase de construcción de significación para dotar de sentido competitivo en la cual se encuentran los gerentes de las Pymes de servicios de salud.