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Slide 1 of 6 Publicación Acceso abierto
Organizaciones no gubernamentales como mediadoras sociales en la respuesta al VIH en Santiago de Cali (2023-2025)
(Universidad del Valle, 2026) Grajales Betancur, Einny Patricia; Otálvaro Marín, Liliana
Este artículo describe la participación de las organizaciones no gubernamentales (ONG) en la respuesta al VIH en Santiago de Cali durante el periodo 2023-2025. Aunque se registran avances clínicos y epidemiológicos, el VIH persiste como un problema social y de salud pública, por lo que exige intervenciones multisectoriales y articulación interinstitucional entre el Estado y actores no gubernamentales. El estudio buscó describir y caracterizar la participación de las ONG en la respuesta al VIH, e identificar las barreras y facilitadores que enfrentan; se utilizó un enfoque cualitativo descriptivo, mediante entrevistas semiestructuradas a líderes o funcionarios de estas organizaciones. Entre los hallazgos, se destaca el papel de estas organizaciones como mediadores sociales aportando cercanía comunitaria, educación y acompañamiento para su prevención y apoyo al diagnóstico; no obstante, enfrentan limitaciones asociadas con crisis de financiamiento, desarticulación institucional y sostenibilidad. Asimismo, el artículo se estructura en las siguientes secciones: introducción, referentes teóricos y conceptuales, metodología, resultados, discusión, conclusiones y, las referencias consultadas.
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Slide 3 of 6 Publicación Acceso abierto
Historia evolutiva y delimitación molecular y morfológica de especies de Quindina (Opiliones : Nomoclastidae)
(Universidad del Valle, 2026) Agudelo Zapata, Juan Esteban; Molina-Henao, Y. Franchesco; Betancourt-Caicedo, Alejandro
La delimitación de especies es una tarea crucial en biología de la conservación, particularmente dadas las elevadas tasas de extinción actuales y el limitado número de especies que han sido descritas formalmente. Para formular hipótesis de especies bien soportadas y generar estimaciones precisas de la biodiversidad, es esencial integrar múltiples líneas de evidencia en la delimitación de especies. En este trabajo, se probaron hipótesis de especies morfológicas dentro del género de opiliones Quindina, incluyendo dos especies descritas (Q. sanantonio y Q. horologium) y cuatro especies putativas (Q. sp.1, Q. sp.2, Q. sp.3 y Q. sp.4), usando datos moleculares en un marco de taxonomía integrativa. Asimismo, se analizó la historia evolutiva de Quindina mediante análisis filogenéticos, datación molecular, y reconstrucción de estados ancestrales de la arquitectura del nido. Se emplearon cuatro métodos de delimitación basados en COI: General Mixed Yule Coalescent (GMYC), Poisson Tree Processes (PTP), Assemble Species by Automatic Partitioning (ASAP), y Automatic Barcode Gap Discovery (ABGD), complementado con matrices de distancias genéticas y análisis filogenéticos. La mayoría de los métodos moleculares fueron consistentes con la morfología y soportaron la delimitación de seis especies genéticas. Las distancias genéticas entre pares de grupos oscilaron entre 14–25%, excepto por Q. sp.3 y Q. sp.4, cuya distancia fue de 3.62%. Además, cada morfoespecie formó un grupo monofilético. Respecto a la historia evolutiva, la filogenia del género sugiere estructura geográfica para algunos clados y un alto número de especies aún por descubrir. Los tiempos de divergencia revelan una coincidencia temporal entre la diversificación del género y el levantamiento de la Cordillera de los Andes. Adicionalmente, se recuperó el tipo de nido flattened como el estado ancestral. Las hipótesis de especies morfológicas propuestas para Quindina fueron corroboradas por los análisis genéticos. Por otro lado, los resultados sugieren que el género podría ser un modelo prometedor para evaluar la influencia del levantamiento de los Andes en la diversificación de Opiliones neotropicales, así como para investigar patrones biogeográficos.
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Slide 5 of 6 Publicación Acceso abierto
Historicidad de eventos de avenida torrencial, inundación y movimiento en masa en las comunas 18 y 20 de Santiago de Cali, Valle del Cauca, Colombia
(Universidad del Valle, 2025) Herrera López, Sebastián Darío; Salcedo, Elkin
Como estudiante del programa de Geografía de la Universidad del Valle, presentó el siguiente informe con la finalidad de compartir la experiencia vivida en el desarrollo de la pasantía realizada por la Secretaría de Gestión del Riesgo de Emergencias y Desastres (SMGRED) de la Alcaldía de Santiago de Cali, que tuvo como objetivo principal contribuir a los estudios detallados de amenaza por inundación, avenida torrencial y movimiento en masa en las comunas 18 y 20 de la ciudad. El desarrollo de este proceso permitió aplicar los conocimientos académicos e incursionar en el ámbito laboral, donde la perspectiva geográfica resultó fundamental para integrar diversas áreas. En el transcurso de la pasantía, para lograr el objetivo se realizaron labores de recolección, digitalización y depuración de información proporcionada por la SMGRED (CATÁLOGO HISTÓRICO DE EVENTOS 1980–2024). Mediante una búsqueda de información en diferentes fuentes para crear catálogos y fichas de eventos históricos, se pudo obtener una comprensión más completa y precisa de la recurrencia y causas de estos fenómenos. Estos recursos permitieron documentar con mayor rigor la fecha, ubicación, intensidad, tipo de fenómeno y daños ocasionados en cada evento registrado. Además, se trabajó con la comunidad para organizar y complementar datos descriptivos con información de la ocurrencia de los eventos de los fenómenos tratados. Posteriormente, se elaboró una tabla de atributos para los eventos seleccionados, los cuales se clasificaron en un Sistema de Información Geográfica (SIG) y se espacializaron los eventos georreferenciados dentro del área de estudio de las comunas 18 y 20 de Cali. Esto permitió identificar las manzanas con mayor probabilidad de afectación seleccionadas dentro del área de estudio. La finalización de la pasantía permitió analizar y reflexionar sobre la experiencia desde el rol como geógrafo, ampliando nuestro conocimiento y reforzando el aprendizaje adquirido durante el transcurso del programa de geografía. Extendiendo agradecimientos a los docentes por la confianza depositada en nosotros y por el invaluable apoyo brindado a lo largo de este proceso formativo como parte de mi titulación.
Slide 6 of 6 Publicación Acceso abierto
Diagnóstico del clima organizacional en una PYME del Sector de restaurantes y comidas rapidas en Santiago de Cali
(Universidad del Valle, 2026) González Mosquera, Samantha; Gómez Camacho, Andrés Felipe; Peláez-León, Juan David
Este trabajo tiene como objetivo analizar el clima organizacional en una PYME del sector de restaurantes y comidas rápidas en Santiago de Cali, específicamente en la empresa KingPapa. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo con un diseño descriptivo, utilizando como instrumento una encuesta tipo Likert compuesta por 25 preguntas, aplicada a una muestra de 53 empleados de un total de 90 colaboradores. El estudio permitió evaluar diferentes dimensiones del clima organizacional, tales como motivación, comunicación, liderazgo, desarrollo y crecimiento, entre otras, con el fin de identificar fortalezas y oportunidades de mejora. Los resultados evidencian que, en términos generales, el clima organizacional es percibido de manera positiva por los empleados, destacándose dimensiones como la motivación y el desarrollo. No obstante, se identificaron aspectos susceptibles de mejora, especialmente en la comunicación interna y la claridad de los objetivos organizacionales. Adicionalmente, se encontraron diferencias en la percepción del clima organizacional entre las distintas sedes de la empresa, lo cual evidencia la necesidad de implementar estrategias específicas según el contexto de cada una. Finalmente, se proponen recomendaciones orientadas a fortalecer la comunicación, fomentar la participación de los empleados en la toma de decisiones, implementar programas de capacitación y reconocimiento, así como realizar un seguimiento periódico del clima organizacional, con el fin de contribuir al mejoramiento continuo y al crecimiento sostenible de la organización.
