Examinando por Autor "Sabogal Pinilla, Reinaldo"

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    Diseño de un sistema de control interno de inventarios para la empresa agropecuaria Goloso del Valle S.A.
    (Universidad del Valle, 2016) Giraldo Castro, Aníbal Yesid; Sabogal Pinilla, Reinaldo
    En la actualidad las empresas son creadas bajo el sistema capitalista siendo su objetivo principal la acumulación de riqueza y el mantenimiento en el mercado; por ello, las empresas están en busca de modelos que contribuyan con el buen manejo de los procesos, el control de los mismos y el desarrollo que se la dan frente a situaciones de riesgo y amenazas en que se incurren en determinados momentos. Una de estas herramientas es el sistema de control interno que como finalidad tiene controlar, analizar, evaluar y dar fidelidad de que todas las actividades, actuaciones, operaciones y procedimientos se cumplan de acuerdo a lo establecido por la empresa dando lo mejor de sí misma. Teniendo como base lo planteado anteriormente se desarrollará un trabajo de grado que pretende diseñar un sistema de control interno de inventarios en una empresa del sector industrial de Tuluá. La empresa Agropecuaria Goloso del Valle S.A. no cuenta con el sistema de control y este colaborará con una empresa más compacta y eficiente, cumpliendo con lo establecido por la empresa y la ley.
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    Estrategias contables y financieras que se deben implementar para evitar el cierre de las pymes en el municipio de Tuluá
    (Universidad del Valle, 2016) Hincapié Soto, Angela María; Vera Becerra, Fanny Yessenia; Sabogal Pinilla, Reinaldo
    El presente trabajo de investigación hace un estudio de las estrategias contables y financieras que se deben implementar para evitar el cierre de las pequeñas y medianas empresas de textiles y ropa en el Municipio de Tuluá, partiendo del hecho que el cierre de empresas es un problema socio-económico que se ha venido presentando con mayor frecuencia en los últimos años y que no solo afecta la economía nacional sino también la de las familias y comunidad en general, acarreando consigo conflictos de tipo tanto económico como social y cultural. De allí la importancia que el talento humano de este tipo de empresas (cuya estructura económica y financiera es muy frágil) se capacite continuamente en técnicas contables y financieras que le permita hacer frente a las situaciones dificiles que pudieren presentarse en el curso habitual de sus negocios. Esta investigación inicia con un estudio realizado en forma general sobre el fenómeno de cierre de empresas, indagando sobre sus principales causas, datos estadísticos de los últimos años y las consecuencias que surgen a raíz de esto, seguido de un trabajo de campo en el que se tuvo en cuenta la opinión de los pequeños empresarios que conforman el sector y donde se tomo como base para construir una propuesta que les permita mejorar el aspecto contable y financiero de sus entes con el fin de evitar su cierre.