Examinando por Materia "Acciones correctivas"
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Publicación Acceso abierto Determinación del clima organizacional de la empresa Simarítima S.A.S. en Buenaventura.(2019-10-10) Orobio Grisales, Cristhian Leonardo; Martínez Salazar, Geraldine; Acevedo Escalante, Elsy JulianaEl presente trabajo de investigación tiene como propósito determinar el clima organizacional de la empresa servicios integrales marítimos (Simarítima S.A.S) sede Buenaventura, con el fin de identificar los factores más influyentes en el ambiente laboral de la empresa objeto de estudio, esto es, describir el tipo de clima que se vive dentro de la organización, sus fortalezas y debilidades que no permiten alcanzar un clima organizacional plenamente gratificante de acuerdo al modelo teórico de Hernán Álvarez Londoño (1993), siendo este tipo de investigación único en su campo dentro de la organización ya que nunca se ha realizado y es por eso que este traerá beneficios gratificantes para la empresa y sus miembros.Publicación Acceso abierto Diseño de un sistema de control de gestión para el Hospital Santander E.S.E del municipio de Caicedonia Valle del Cauca.(2018-12-11) Arboleda Ramírez, José Fernando; Núñez Gómez, Sara Clemencia; Escobar Perdomo, Javier EstebanLa presente investigación, tiene por objeto diseñar un sistema de control de gestión para el Hospital Santander E.S.E del municipio de Caicedonia Valle del Cauca, con el cual se puedan evaluar los resultados de los procesos asistenciales y administrativos, de modo que se puedan plantear acciones de mejora de manera oportuna y permanente, mediante fuentes de información primarias y secundarias. El control de gestión es en sí, una actividad de apoyo, que busca contribuir al logro de una gestión eficiente y eficaz, haciendo aún más potente la acción basada en el conocimiento y en la habilidad, tanto en el ambiente de la creación estratégica como en el ambiente de la concreción. Del mismo modo se dice que, el control de gestión es un nivel diferente de control, debido a que es un control que habla de la gestión, por tal motivo se dice que se debe evitar generar una actividad que analice el pensamiento de la acción, lo directivo de lo operativo, este a su vez da mayor agilidad a la gestión y la realimenta. El concepto de control de gestión no sustituye al clásico control, o a sus herramientas, ya que el control forma parte del proceso de gestión. Este trabajo, pretende desarrollar una herramienta para el control de gestión de la empresa de salud más importante del municipio, con el fin de medir las actuaciones a nivel administrativo y de prestación de servicio, para lo cual se realizaran análisis a los procesos institucionales y procesamiento de la información, aplicando el método descriptivo como tipo de investigación, debido a que busca detallar características de personas, grupos, etc. acompañado con un método de investigación mixto, con un enfoque cualitativo y un enfoque cuantitativo, que busca generalización y comprensión.Publicación Acceso abierto Indicadores de seguimiento que permitan medir y evaluar el desempeño de la ejecución presupuestal de la Universidad del Pacífico: como fortaleza de su gestión institucional.(2019-10-10) Caicedo Rebolledo, Carol Adriana; Largacha Salazar, Elizabeth; Rodríguez Caicedo, Ángel Custodio (Director de Tesis o Trabajo de Grado)La presente investigación hace referencia al diseño de una guía con indicadores de seguimiento que permitan medir y evaluar el desempeño de la ejecución presupuestal de la Universidad del Pacífico, como fortaleza de su gestión institucional. En el entendido que el presupuesto es la herramienta fundamental para el logro de las objetivos y metas de un Plan de Desarrollo Institucional, que contiene las proyecciones de los ingresos y gastos que se van a ejecutar durante la vigencia fiscal con previa preparación y aprobación por parte del Consejo Superior de la Institución. Por lo anterior mencionado se hace indispensable contar con instrumentos de apoyo estructurados, prácticos y medibles para el seguimiento y control de la ejecución presupuestal con la finalidad de evaluar los resultados que se estén obteniendo con los propuestos y así evitar déficits fiscales, de tesorería falta de ejecución eficiente del presupuesto.Publicación Acceso abierto Modelo del diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en un ingenio azucarero basado en la NTC OHSAS 18001:2007.(Universidad del Valle, 2018) Moscoso Melo, Daniela; Rivera Díaz, Maria del PilarEl presente trabajo es una propuesta de implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en un Ingenio azucarero con base en los requerimientos de la Norma Técnica Colombiana OHSAS 18001:2007, con el fin de certificar ante un ente externo el cumplimiento de estos lineamientos. Se establece un plan de trabajo con base en el resultado de un diagnóstico aplicado a la organización, para determinar el cumplimiento de los requisitos de la norma; dicho plan de trabajo incluye el establecimiento de una metodología de gestión de riesgos, incluyendo sus controles, campañas de toma de conciencia para el personal y estrategia de mejora continua que permitan el mantenimiento del sistema en el tiempo. Estas actividades contribuyen a cerrar las brechas encontradas en el diagnóstico. Aunque en la actualidad existen muchos modelos para implementar un Sistema de Gestión, es necesario destacar que este modelo fue elaborado de la mano con información de la empresa y puede servir de insumo para la implementación en otras organizaciones; ya que puede se puede adaptar a la estructura otras estructuras.Publicación Acceso abierto Promoción de la cultura tributaria en Buenaventura: régimen simplificado del impuesto de industria y comercio.(2019-10-10) Candelo Bonilla, Luz Adriana; Perea Rodríguez, Miguel Angel; Contreras Panchano, Luz Mercedes (Director de Tesis o Trabajo de Grado)El presente documento tiene como finalidad proponer pautas a seguir para la promoción de la cultura tributaria en el distrito de Buenaventura en los contribuyentes del impuesto de Industria y comercio en el régimen simplificado. Para el logro de este fin se realizó un diagnóstico del estado actual de la cultura tributaria en los contribuyentes, así como también se reseñó el actuar de la administración bonaverense en su papel como forjador de la cultura tributaria, esto con el propósito de encontrar falencias que sirvieran de guía a la hora de proponer acciones a realizar.Publicación Acceso abierto Propuesta para el manejo de acciones correctivas, preventivas y de mejora para el Hospital Gonzalo Contreras de la Unión Valle del Cauca(Universidad del Valle, 2018) Ortiz Restrepo, Carlos Alberto; Granados Niño, María JanethLos sistemas de gestión de calidad se presentan en la actualidad como una pieza esencial para las organizaciones acompañado de un listado de ítems que se deben desarrollar y aplicar correctamente, uno de estos ítems es el empleo de acciones correctivas, preventivas o de mejoramiento donde su aplicación permite corregir una desviación, anomalía, no conformidades, entre otros, que se pueden manifestar durante el proceso. Es primordial aplicar de manera adecuada estas acciones, ya que una implementación errónea de esta puede conllevar a que dichas acciones correctivas, preventivas o de mejora que se ejecutan al interior de las organizaciones no sean lo suficientemente eficientes, dando como resultado una solución momentánea a los incumplimientos, la mala gestión y los procesos internos de la organización; Es por esto hablar de acciones correctivas, preventivas o de mejoramiento se convierte en un pilar significativo para la entidad, ya que, al evidenciar algún tipo de deficiencia en los procesos, la calidad del servicio decae paulatinamente ocasionando un grado de insatisfacción en la población atendida Las instituciones del sector salud y empresas del estado están sujetas a diversas normas y leyes que orientan el funcionamiento y la forma de proceder ante diversas situaciones, una de las más importantes o relevantes en Colombia es la norma NTC GP100, la cual establece que acciones correctivas y preventivas son una parte integral de los procesos estratégicos, de apoyo y los misionales. Por lo cual las entidades del estado deben contar con un procedimiento que establezca cómo se deben desarrollar las acciones correctivas, preventivas y de mejora para poder responder idóneamente frente a las no conformidades y/o incumplimientos que surjan dentro de la entidad, teniendo como propósito optimizar el desempeño de la entidad mientras se aplica dichos procedimientos. La implementación de acciones correctivas, preventivas y de mejora proporciona múltiples beneficios para las organizaciones y logran que estas adquieran una mejora constante dentro de sus procesos.