Examinando por Materia "Caicedonia (Valle del Cauca)"

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    Agenda interna de competitividad del municipio de Caicedonia Valle.
    (2018-05-31) Giraldo Díaz, Julieth; Cruz Jurado, Carlos Andrés
    La dinámica de un mundo integrado por las relaciones económicas internacionales y la necesidad de nuestro país por incorporarse a los desafíos del crecimiento económico en una realidad competitiva, hace que se diseñen las estrategias necesarias para generar una transformación productiva que fortalezca la calidad de los productos y servicios ofrecidos hacia un mercado nacional e internacional, encaminados a desarrollar nuestra economía con un enfoque hacia mercados internacionales, fortaleciendo igualmente nuestros productos y servicios de comercialización nacional, diseñando los planes y estrategias necesarias para la generación de empresas y empleos en aras de mejorar su calidad y formalización, fundamentados en la innovación y en la educación como pilares de crecimiento continuo. Colombia asumió el desafío de enfrentarse a grandes corrientes comerciales que caracterizan el nuevo orden económico mundial. Los tratados de libre comercio (TLC) son una muestra que abren oportunidades para mejorar la productividad y competitividad, por ende acelerar el crecimiento económico, esto solo se consigue si el país se prepara para aprovechar las ventajas de mayor intercambio comercial, así como para afrontar los riesgos asociados el cual se vieron notorios con el paro nacional agrario 2013, él se necesita transformar con urgencias y de manera profunda, los factores productivos que conlleven a mejorar la competitividad y aumentar la participación en los mercados nacionales e internacionales. La agenda interna de competitividad permitirá conocer las estrategias de desarrollo económico de la región a través del análisis de los sectores, donde nos permitirá analizar qué sector es más competitivo, para afrontar los retos de los Tratados de Libre Comercio, es necesario que el municipio se comprometa a identificar estrategias conlleven al desarrollo del municipio.
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    Análisis y actualización de la estructura organizacional del Juzgado Promiscuo Municipal de Caicedonia Valle del Cauca, con el fin de proponer un nuevo manual de funciones y mapa general de procesos que se desarrollan al interior de la organización.
    (2018-05-30) Quintero Salgado, Simón Alexander; Cruz Jurado, Carlos Andrés
    Por medio de la asesoría que se realizará, buscamos establecer el manual de funciones y procedimientos que se desarrollan dentro del JUZGADO PROMISCUO MUNICIPAL DE CAICEDONIA VALLE DEL CAUCA, teniendo en cuenta las condiciones laborales que presenta este juzgado. Para lo cual se deben analizar aspectos fundamentales como funciones que desempeña cada cargo existente dentro del juzgado y así conocer cada uno de los procesos que se ejecutan en el mismo, aspectos históricos del juzgado que nos permitirán determinar el comportamiento a lo largo de los años; esto con el fin de establecer cuál ha sido el proceder organizacional y el clima laboral que se maneja al interior de dicho ente judicial. Lo que pretende desarrollar el presente estudio son aquellas situaciones que generen congestión y de manera administrativa poder brindar un apoyo; se basará en la estructura organizacional del despacho y apoyándonos en teorías administrativas modernas que faciliten la eficiencia en los procesos que se desarrolla en cada uno de los expedientes que se llevan en el Juzgado Promiscuo Municipal de Caicedonia.
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    Aplicación de la metodología COSO I en el diseño de un Balanced Score Card o Cuadro de Mando Integral para el área de repuestos de la Organización Botero en Caicedonia Valle del Cauca desde el concepto de gestión eficiente
    (Universidad del Valle, 2021) Ortegón Orozco, Daiana Michell; Vélez Cuartas, Juan Miguel; Salcedo Mosquera, Julián David
    El objetivo del presente trabajo consiste en la aplicación de la metodología COSO 1 para el diseño de un Balance Scorecard para el área de repuestos de la Organización Botero y el diseño de un plan estratégico. La metodología COSO 1 permitió la evaluación del sistema de control interno que empieza desde la alta dirección hasta todo el talento humano con el objetivo de proporcionar información razonable, clara que ayude a la identificación de riesgos para alcanzar el cumplimiento de los objetivos y metas de la organización. Para la realización de esta monografía se tuvo en cuenta diferentes variables como lo son las entrevistas, la información proporcionada por la parte gerencial, los colaboradores, los cuales ayudaron a establecer su diagnóstico inicial el cual fue de gran ayuda para el desarrollo del Balanced Scorecard. El Balanced Scorecard o Cuadro de Mando Integral es la herramienta de gestión utilizada para plantear los objetivos de la organización, para lo cual se tuvo en cuenta el diagnóstico con base en la metodología COSO I. Con base en la encuesta realizada a clientes, colaboradores y área de gerencia se logró elaborar un plan estratégico con el cual se pretende mejorar la competitividad del área de repuestos de la Organización Botero. Este plan estratégico se realizó con base al diagnóstico de la metodología COSO I y los objetivos, indicadores y demás variables propuestas en el Cuadro de Mando Integral. Para la organización esta investigación le permitió establecer una mejor alineación frente a los procesos que se pueden mejorar y frente a las funciones de cada área, para poder determinar qué tan conveniente es para el desarrollo y mejoramiento continuo del área de repuestos.
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    Aplicación de la metodología COSO I para el diseño del sistema de control interno en la Distribuidora "El Gran Pollo Campesino" del municipio de Caicedonia Valle del Cauca, a partir de la estructuración de políticas contables y administrativas.
    (2018-12-12) Cifuentes Rivera, Katherin Johana; Buitrago Hernández, Bellanira; Rodríguez Jiménez, Diego Fernando
    La presente investigación tiene como objetivo la aplicación de la metodología COSO I para el diseño del sistema de control interno, para la distribuidora ¨El Gran Pollo Campesino¨ del municipio de Caicedonia Valle del Cauca, para la cual se tomaron trabajos de grado y artículos relacionados con el tema de estudio, los cuales sirvieron de soporte para su posterior desarrollo. El trabajo fue realizado mediante el tipo de estudio descriptivo con el fin de examinar la estructura organizacional de la empresa y así determinar cada uno de los factores, tanto positivos como negativos y tenerlos en cuenta para el diseño del sistema de control interno. Además, se utilizó un enfoque cuali-cuantitativo, permitiendo una comprensión e interpretación de la realidad que se expresa en fenómenos, conflictos, problemas e interrogantes en los diferentes ámbitos de la empresa. Asimismo, se realizó un diagnostico general de la empresa a partir del marco teórico que fundamenta las hipótesis o las afirmaciones, e interpreta los resultados de estudio. Para así finalmente cumplir con el objetivo principal y dar una solución que le permita a la distribuidora utilizar el diseño del sistema de control interno de una forma ágil y cercana a las necesidades reales de la entidad.
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    Apreciación general de la situación actual de Caicedonia y de la que ha venido padeciendo durante los últimos meses (1958)
    (1958)
    El documento contiene una descripción general sobre los hechos de violencia que se viven en Caicedonia (Valle del Cauca) a finales de la década de 1950, atribuidos a la confrontación entre grupos armados de adhesión política a los partidos en pugna: Conservador y Liberal. Además de una serie de puntos que pueden ayudar a solucionar el problema de la violencia en Caicedonia.
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    Asesoría y consultoría en responsabilidad social empresarial a través de la empresa Todoplast en el municipio de Caicedonia Valle
    (2018-05-31) Gómez Salazar, Álvaro Hernán; Bedoya Rojas, Jorge Armando; Cruz Jurado, Carlos Andrés
    La RSE se ha vuelto un asunto de primer orden para las empresas, no por moda sino porque le permite crear una visión global de negocio, enfocadas tanto a las exigencias del mercado como al incremento de la sensibilidad con los problemas, retos sociales y ambientales que afronta la humanidad en su conjunto, lo que implica cumplir integralmente con la finalidad de la empresa en su dimensión económica, social y medioambiental en el marco de su entorno interno y externo; por ello constituye una acción responsable integral y sistémica que se da en 4 líneas estratégicas de competencia: ética empresarial, calidad de vida, vinculación y compromiso con la comunidad y cuidado al medio ambiente. Para la aplicación de este trabajo, se delimitará sus objetivos de alcance a la planificación, ejecución y evaluación de la RSE, estrategia que estará diseñada en niveles bajos de complejidad y costos entendidos estos como inversión a mediano plazo, por medio del equilibrio entre las necesidades económicas, ambientales y sociales actuales a través de la gestión de la Mipyme TODOPLAST del municipio de Caicedonia-Valle, con el propósito de mejora los productos y/o procesos de venta y distribución, generar mayor motivación y fidelidad de los trabajadores, mejorar la imagen pública, crear un mayor conocimiento de la empresa en la comunidad, mejorar la posición en el mercado laboral, gestionar ayudas públicas gracias al mejoramiento de imagen de la empresa, proporcionar ahorro en costes e incremento de la rentabilidad, mejorar el incremento de la facturación/ventas como consecuencia de los elementos citados.
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    Auditoría del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para Empresas Varias de Caicedonia (EVC).
    (Universidad del Valle, 2022) Mejía Ortega, Yeimi Tatiana; Holguín Bedoya, Yina Marcela
    Esta pasantía tiene como finalidad realizar una AUDITORÍA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST) PARA LAS EMPRESAS VARIAS DE CAICEDONIA (E.V.C). Permitiendo tener mayor conocimiento sobre la situación actual de la organización, para ello, se evaluaron factores internos con el fin de medir la eficacia de sus actividades o tareas y en la medida de lo posible manejar un ciclo P.H.V.A. De esta manera, se promueve la planificación de dichas actividades, partiendo de cómo se realizan dentro de la organización, cómo se verifican y cómo se actúa frente a alguna falla de las acciones realizadas; es por ello, que estos Sistemas de Gestión deben ir orientados a las partes interesadas, siendo de gran importancia la participación de todos ellos, haciendo aportes al mismo y contribuyendo así, a su mejora. La realización de la auditoría interna para EMPRESAS VARIAS DE CAICEDONIA frente a su SG-SST permite identificar de forma clara y puntual el cómo se está llevando en la actualidad dicho Sistema de Gestión y los diferentes aportes de las partes interesadas para con su eficacia y cumplimiento, de igual forma permite saber cómo se ha venido implementando de acuerdo a la normatividad vigente según Decreto 1072 del 2015, y la Resolución 0312 2019. Por medio de la pasantía de ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DE LA UNIVERSIDAD DEL VALLE se pretende diseñar una estructura organizacional, que tenga cohesión con los objetivos de la empresa, que permita poner en marcha un plan de acción como una opción de mejoramiento para la organización, el cual dará una mejor organización interna, logrando que la empresa se vuelva competitiva en el mercado.
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    Caracterización de la informalidad de las MiPymes del municipio de Caicedonia, Valle del Cauca para los años 2016, 2017 y 2018.
    (Universidad del Valle, 2020) Arias Marín, Sharon Michelle; Salazar Arias, Daniela (Autor); Aguirre Méndez, Sandra Lorena
    Las micro, pequeñas y medianas empresas son las que, en su mayoría, sustentan las familias de los territorios en el país. Así que, es importante la consecución de herramientas y gestión del conocimiento que ayuden a que sea explorado el ambiente empresarial de estas organizaciones. En este trabajo se aplica el Índice Multidimensional de Informalidad, que es una herramienta creada por el Consejo Privado de Competitividad donde se mide la informalidad a través de seis dimensiones que son: existencia, administrativa, laboral, producto o servicio, espacial y tributaria. Esta investigación tiene por objetivo clasificar la información hacer de las MiPymes, analizarla y diagnosticar, con las dimensiones mencionadas del Índice Multidimensional de Informalidad, su nivel de cumplimiento hacia la formalidad completa o su informalidad parcial; así mismo poder saber las limitantes que favorecen la informalidad y dar a conocer las características más importantes de la MiPymes del municipio de Caicedonia.
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    Causas y efectos del desempleo en el municipio de Caicedonia Valle.
    (2018-05-28) Campuzano Castellanos, Diana Carolina; Villegas Correa, Jennifer
    Esta investigación tiene como finalidad evidenciar la problemática del Parque Agroindustrial y Comercial de Caicedonia S.A. en el Departamento del Valle del Cauca, y proponer un Plan de mejoramiento para la reactivación económica que le permita cumplir con su objeto social y generar una mayor dinámica económica dentro del municipio, la región y el país. De acuerdo al análisis del entorno se evidencia un importante incremento en proyectos Industriales, Agro-industriales y Comerciales en grandes ciudades como Bogotá, Medellín, Santa Marta y otras donde ya se crearon megaproyectos muy ambiciosos con inversiones contadas en millones de dólares, lo cual demuestra que el Parque Agroindustrial y Comercial de Caicedonia S.A.,es una muy buena oportunidad para el aprovechamiento de los productos agrícolas con toda la cadena de producción, transformación y comercialización en beneficio de los pequeños, medianos, grandes empresarios y comunidad de la localidad.
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    Comisión Investigadora Caicedonia 2- 1958
    (1958-07-15)
    Informe a la Comisión Investigadora de las Causas de La Violencia presentando los casos de violencia ocurridos en Caicedonia, Valle. Casos que van desde asesinatos, desapariciones, desamparo estatal y muertes por ese desamparo. Se denuncia el papel de los jueces y el papel de las autoridades en el municipio haciendo un llamado a la mejoría en el accionar de los jueces puesto que si esto no sucede la violencia continuará.
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    Comisión Investigadora Caicedonia 3- 1958
    (1958) Cano, José María
    Denuncia sobre el asesinato del Secretario en ejercicio de la alcaldía de Caicedonia el señor Gilberto González Mejía quien, según el remitente, era el principal obstáculo para que el alcalde no le entregara por completo la justicia a los Pájaros en este municipio. Se denuncia el proceder de las autoridades públicas en Caicedonia y se solicita sancionar a todos aquellos que tengan responsabilidades penales. Se destaca que la denuncia se hace mediante carta porque cuando la Comisión estuvo en el municipio estuvo acaparada por el alcalde y sus "aves".
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    Comisión Investigadora Caicedonia 4- 1958
    (1958-07-15)
    Carta con las versiones sobre la muerte de Gerardo Echeverri Mejía, comerciante y dueño de un almacén en Caicedonia. En la carta de la Familia Echeverri Noreña a la Comisión Investigadoras de las Causas de La Violencia dan motivos políticos, otros económicos, y otros amorosos. Además solicitan a la Comisión investigar el crimen que aún sigue en la impunidad.
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    Comisión Investigadora Caicedonia-1958
    (1958-07-15) Cantor de Galvis, María Santuaria; Sánchez, María Antonio
    Comunicaciones a la Comisión Investigadora de las Causas de La Violencia relacionando hechos de violencia en Caicedonia. La primera comunicación es un memorándum sobre la delicada situación de Caicedonia, antecedentes, estado de desarrollo, situaciones de violencia, consecuencias y soluciones. El segundo, es un informe de una mujer a la Comisión donde relata la violencia sufrida por ella y su familia, y las pérdidas que ha tenido. La última es una comunicación de otra mujer a la Comisión exponiendo los perjuicios que ha sufrido por ser víctima de la violencia, en su carta da detalles de los momentos de violencia, incluyendo asesinatos de sus trabajadores.
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    Comunicado Directorio Municipal Conservador de Caicedonia en favor del Frente Nacional
    (1958-04-29) Partido Conservador Colombiano; Directorio Municipal Conservador de Caicedonia
    Comunicado del Directorio Municipal Conservador de Caicedonia, Valle del Cauca en el cual el directorio presenta su posición frente a las próximas elecciones para elegir el primer presidente del Frente Nacional de 1958-1962, en su comunicado invitan a participar y dan su apoyo completo al Frente Nacional todo por el bienestar del país.
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    Condiciones de vida de un grupo de personas con discapacidad por alteraciones a nivel mental cognitivo de la zona urbana del municipio de Caicedonia - Valle.
    (2019-06-30) Avendaño Arango, Yesica; Herrera Sánchez, Juliana Andrea; Solano Cárdenas, Fanor Julián
    La discapacidad en los diferentes momentos históricos ha sido abordada de diversas maneras, dándose una evolución en dicho concepto. Inicialmente se centraba en una noción divina o sobrenatural donde los sujetos con discapacidad eran observados como seres anormales, luego se dio lugar a una concepción desde el modelo médico donde se centraban en la limitación de estas personas, de ahí que se les definiera como impedidos o incapacitados. Finalmente se ha adoptado el modelo social, donde el individuo en condición de discapacidad se analiza de manera integral, además de tener en cuenta las barreras que impone la sociedad a las mismas. Acorde a esta evolución, se ha modificado el modo de intervenir con las personas en condición de discapacidad, además ha habido un progreso significativo en la forma de entenderles, pues la mirada desde el déficit se ha transformado para pasar a comprenderlos desde sus capacidades y potencialidades. Aunque se han logrado ciertos cambios, es evidente que se continúan presentando situaciones de exclusión y vulneración de los derechos de las personas en condición de discapacidad, además la mayoría de estos sujetos presentan mayores niveles de pobreza, lo que a su vez obstaculiza el acceso a la salud, la rehabilitación, la educación, el transporte, la información, el empleo, entre otros. Así mismo, es de tener en cuenta que en los casos que se logra el acceso a estos servicios, no es una garantía que exista calidad en la prestación de los mismos. De acuerdo a lo anterior, la presente investigación pretende dar cuenta de las condiciones de vida de un grupo de personas con discapacidad por alteraciones a nivel mental cognitivo del casco urbano del municipio de Caicedonia Valle. Para el desarrollo de la misma se establecieron una serie de objetivos específicos, tales como caracterizar las condiciones socioeconómicas de un grupo de personas con discapacidad por alteraciones a nivel mental cognitivo, identificar las condiciones de salud, la participación en algunas actividades sociales que tienen las mismas y describir la percepción con relación al cuidado de quienes tienen a cargo personas en condición de discapacidad.
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    La crónica: un instrumento para narrar historias del conflicto armado.
    (Universidad del Valle, 2020) Caicedo Jiménez, María Alejandra; Vargas Capera, Mario
    En el presente trabajo se mostrará la crónica literaria como instrumento para narrar historias del conflicto armado, y con ello relatar algunas de las vivencias de las víctimas que al día de hoy viven en la vereda La Camelia del municipio de Caicedonia. También se hace un análisis ensayístico sobre el panorama de la crónica literaria y el conflicto armado colombiano, por lo cual se considera que es de suma importancia llevar a la luz algunas crónicas que permitan tener un panorama amplio del conflicto armado que ha azotado al país.
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    Día de San Pedro y San Pablo
    (1967-07-27) Hurtado, Josué
    Denuncia de un ciudadano sobre situación de violencia y abuso de autoridad de parte de la Policía contra un campesino quien llevaba racimos de plátanos que le habían regalado para la celebración de San Pedro y San Pablo, el Policía le solicita el permiso de los plátanos y al contestar que fue un regalo, la Policía ataca y golpea al campesino, el cual es auxiliado por otros ciudadanos quienes le reclaman a la policía por lo sucedido. En la denuncia recalcan el hecho de que la Policía está para ayudar a los ricos y para impedir que le den algo a hermanos de otra clase.
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    Diagnóstico de la aplicación de los procesos de incorporación de talento humano y construcción de una propuesta de mejoramiento en 10 empresas del municipio de Caicedonia Valle del Cauca - Estudio de casos.
    (2018-05-31) Ramírez Ospina, Paula Andrea; Tabares Giraldo, Andrés Felipe; Gómez Valencia, William
    El desarrollo en términos generales de la actividad económica y la inminente globalización de los procesos administrativos, obligan de manera objetiva a la contratación de personal cualificado, bajo la premisa de productividad y consecución de altos de estándares de calidad que aseguren competitividad en el agresivo mundo empresarial que se plantea dicho paradigma. La generación de un proyecto enfocado al Diagnóstico de Gestión Humana de las diferentes organizaciones existentes en el municipio de Caicedonia, se configura bajo una propuesta de investigación y recolección de información pertinente a dicha área, buscando el establecimiento de parámetros efectivos que revelen el estado actual de la ejecución de las actividades implícitas, concernientes al reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación, remuneración, reinducción, beneficios legales, políticas de seguridad, entre otras.
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    Direccionamiento estratégico de la empresa Club de Caza y Pesca en Caicedonia Valle del Cauca.
    (2018-05-31) Muñoz Ríos, Lepsi Viviana; Zapata Avendaño, Diego Fernando; Sarria Rojas, Francy Janed