Examinando por Materia "Contratos de prestación de servicios"
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Publicación Acceso abierto Análisis de la influencia del tipo de contratación en la satisfacción laboral de los empleados del Hospital Raúl Orejuela Bueno sede San Vicente de la ciudad de Palmira para el periodo 2017(Universidad del Valle, 2017) Arias Giraldo, Estefanía; Saavedra Chávez, Leidy Vanessa; Giraldo Paredes, HolbeinEl propósito de este trabajo de investigación, es analizar cómo influye la forma de contratación en la satisfacción laboral de los empleados del hospital Raúl Orejuela Bueno - sede San Vicente de la ciudad de Palmira para el periodo 2017.para lo cual se han planteado 3 capítulos en los cuales se espera alcanzar a abordar el estudio del problema planteado. Al comienzo se enseñan de manera general los antecedentes de la satisfacción laboral y el gran impacto que tiene en la actualidad para las empresas, mencionando algunos conceptos emitidos por autores sobre el tema. Posteriormente se encuentran conceptos básicos relacionados con el tema de investigación, además el marco jurídico legal de salud en Colombia y entidades prestadoras de servicios. Por otro lado, se presentan teorías relacionadas con las variables de estudio expuestas por teóricos con el fin de definir conceptos y tener bases teóricas para explicar el objeto de estudio.Publicación Acceso abierto Diagnóstico para determinar el debido cumplimiento de los contratos de prestación de servicios realizados por la Fundación Sociedad Portuaria Regional de Buenaventura "Fabio Grisales Bejarano" desde enero de 2010 a diciembre de 2011.(2018-01-25) Murillo Peña, Paola Andrea; Vivas Riascos, Yury Elizabeth; Mondragón Agudelo, HernandoPublicación Acceso abierto Evaluación del nivel de desempeño laboral de los servidores de la administración distrital de Buenaventura contratados bajo la modalidad de prestación de servicios en el año 2013.(2018-01-25) Montaño Mina, Bryan Giovanny; Angulo Mosquera, Urbanoque para lograr ese liderazgo, debe disponer de un personal apto y capacitado el cual se adecúe a cada uno de los procesos que se realizan en su parte interna y entorno. Actualmente la necesidad de considerar a los Recursos Humanos como factor relevante dentro de las organizaciones, implica el diseño y aplicación de programas y planes específicos cuyo propósito es lograr el eficiente funcionamiento del personal y de las empresas; dicho enfoque rompe con la teoría económica de que lo primordial en las organizaciones en desarrollo es el capital, y reafirma lo sustentado por Frederick Taylor (1988: 18) ¿La Administración Científica tiene como cimientos el firme convencimiento de que los verdaderos intereses de unos y otros (patrones y obreros) son únicos y los mismos; que no puede haber prosperidad para el patrón en un término largo de años, a menos que vaya acompañada de bienestar para el empleado y viceversa¿.Publicación Acceso abierto Propuesta para el diseño de procedimiento de control presupuestal en la empresa Precco Ltda., en los contratos de prestación de servicios ambientales.(2018-03-05) Murillo Girón, Sandra Patricia; Montaño Perdomo, JohnEl control en las organizaciones es de vital importancia, siendo objeto de investigaciones en innumerables escritos, convirtiéndose en una herramienta necesaria y útil para los administradores auditores y contadores permitiendo que mediante las políticas, procedimientos y normatividad se cumpla con los objetivos y metas establecidas por las compañías con una seguridad razonable. El presente Proyecto se realiza bajo la modalidad de práctica empresarial, al interior de la compañía PRECCO LTDA y está dirigido a la formulación de procedimientos que permitan realizar el control sobre la ejecución presupuestal de los contratos de prestación de servicios ambientales de la empresa. Este documento incluye la descripción de la entidad, el planteamiento del problema, los objetivos y justificación de la investigación, así, como el marco teórico básico que sustenta la propuesta recomendada para mejorar la situación encontrada.
