Examinando por Materia "Fundación Universidad del Valle"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Diseño de un plan estratégico para la Fundación Universidad del Valle Sede Tuluá, en el horizonte temporal 2012-2016, involucrando a sus stakeholders (Grupos de interés).
    (2019-01-14) Hortua Betancourt, Diana Lorena; López Arellano, Hernán
    En este documento se desarrolla el diseño de un plan estratégico para la Fundación Universidad del Valle Sede Tuluá, involucrando a sus Stakeholders (grupos de interés) en el planteamiento de los problemas actuales y la visión de futuro, de tal forma que en el período 2012-2016 se lleven a cabo estrategias para la consolidación y crecimiento de la Fundación, para sus sostenibilidad financiera y perdurabilidad en el tiempo.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Diseño de una Unidad de Apoyo para estudiantes y/o familiares enfermos de cáncer en la Fundación Universidad del Valle Sede Tuluá.
    (2019-01-16) Ríos Vásquez, Elizabeth; Rueda Rodríguez, Héctor Fernando
    El cáncer es una enfermedad con efectos sociales, económicos y emocionales alta en los pacientes que la padecen, y en sus familias,según el plan decenal para el control del cáncer en Colombia 2.012-2.021 ésta enfermedad se ha convertido en un problema de salud pública en crecimiento, además de esto, se calcula que cada año se presentan en el mundo más de 11 millones de casos nuevos de cáncer, de los cuales cerca del 80% se presentan en países en vía de desarrollo. Según el plan Territorial de salud 2012-2015 entre las diez primeras causas de mortalidad General Municipio de Tuluá para el año 2011, en el orden número 7 esta cáncer de pulmón con un total de 23 número de casos, la tasa por cada 100.000 habitantes es de 11.9 con un porcentaje de 2.59% y en el orden número 10 está el cáncer gástrico con un total de 19 número de casos, la tasa por cada 100.000 habitantes es de 9.42 y con un porcentaje de 2.14%. El presente estudio propone una asesoría a la Fundación Universidad del Valle Sede Tuluá que contribuya a la creación de una unidad de apoyo, con el fin de obtener recursos los cuales se destinarán a las personas de la Universidad (estudiantes y/o familiares) enfermos de cáncer. Esta idea nace por la problemática existente con los enfermos de cáncer de los estratos 1 y 2 de la ciudad de Tuluálos cuales no cuentan con los recursos suficientes en viáticos para asistir a los tratamiento que se realizan en las ciudades capitales, ya que estas ciudades son las que cuentan con la tecnología y médicos para este tipo de enfermedades de alto costo.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Incidencia de la apropiación de tics en la unidad financiera de la fundación Universidad del Valle en la ciudad de Cali
    (Universidad del Valle, 2022) Velasquez Arango, Leonardo; Betancourt Guerrero, Benjamín
    Al existir gran cantidad de software y aplicaciones que proporcionan solución a diversas tareas, se piensa que en la Unidad Financiera de la Fundación Universidad del Valle, puede avanzarse en el camino de la actualización (tanto habilidades, como herramientas), de tal manera que ello decante en mejorar los tiempos de respuesta de algunos procesos que se hacen de manera semi-manual; por ello, se quiso evaluar si mejorando las capacidades informáticas dentro del área se podía realizar un trabajo más eficiente. Por ello se propuso como objetivos: 1) Caracterizar los procesos en la unidad financiera de la FUV. 2) Calcular los tiempos de respuesta en los actuales procesos en la unidad financiera de la FUV. 3) Definir la intervención con herramientas tecnológicas para volver más efectiva la unidad financiera de la FUV. 4) Medir los cambios generados por la introducción tecnológica, tanto para personas como para procesos, en la unidad financiera de la FUV. Y con estos objetivos se logró identificar que: 1) Sí es posible mejorar la eficiencia del trabajo basado en las capacidades tecnológicas en el área financiera de la FUV. 2) Había gran rezago tecnológico en toda la FUV. 3) El análisis, tanto externo como interno, comprueban la necesidad de actualización tecnológica constante. 4) Basado en las encuestas y resultados, se corrobora la falta de potencialización de habilidades tecnológicas en los colaboradores, así como algunas falencias de índole organizacional (capacitaciones, comunicación e informalidad). Se destaca el ambiente familiar que la mayoría percibe.