Examinando por Materia "Herramientas de ingeniería"

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    PLAN DE MEJORAMIENTO DE PROCESOS OPERATIVOS EN EL ÁREA DE TABLEROS DE MADERA: INTEGRACIÓN DE HERRAMIENTAS DE INGENIERÍA Y ESTRUCTURACIÓN DOCUMENTAL EN UNA EMPRESA DEL SECTOR FERRETERO
    (Universidad del Valle, 2025-10-09) López Ayala, Sergio Hernán; Vélez Solarte, Kevin Fabián; Martínez Escobar, Nathaly
    Los planes de mejoramiento continuo son herramientas fundamentales en la construcción de compañías sólidas, empresas con visión a futuro y principalmente organizaciones que proyectan su competitividad para motivar y crecer a la par del mercado que en la actualidad es bastante competitivo; por lo tanto este estudio estableció su objetivo en el proceso de diseñar un plan de mejoramiento para los procesos operativos de las áreas en la empresa Tableros de Madera de la ciudad de Guadalajara de Buga con base en la construcción de herramientas de ingeniería industrial que optimicen la eficiencia y eficacia, reduciendo los errores favoreciendo la trazabilidad operativa. A razón de lo anterior, se estableció una metodología con un enfoque cualitativo de alcance descriptivo que se sustenta en el análisis de procesos, con levantamientos de información de campo a través de un mapeo de flujo de valor (VSM) y herramientas de mejora Lean Manufacturing. Dentro de los resultados más destacables se evidencian cuellos de botella, tiempos muertos y errores humanos de digitación de medidas, al igual que la desorganización de los espacios de trabajo, en consecuencia de estas condiciones se estableció una propuesta técnica basada en el diseño de un sistema de mejora basado en las 5s, Heijunka y Poka Yoke, que esta acompañado de documentos estandarizados, instructivos de trabajo y una lista de verificación, así como una estrategia de capacitación para los empleados. De la misma manera se brinda un cronograma de implementación progresiva dividido por fases, recursos necesarios y responsables. Aunque la propuesta no fue implementada, se concluye que el modelo diseñado es aplicable y pertinente, ya que permite transformar el sistema operativo artesanal hacia una lógica de producción eficiente, adaptable, con capacidad de autogestión y mejora continua.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Propuesta de un sistema integrado de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Frigovalle S.A.S. encaminada a la productividad por medio de herramientas de ingeniería.
    (Universidad del Valle, 2019) Castro Melo, Geraldine; Echeverri Giraldo, Leidy Dahianna; Montaño Caicedo, Liliana Estella
    Un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo permite optimizar las condiciones laborales y el ambiente de trabajo, además de la salud en general, también incluye el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los empleados. Así pues, consiste más que nada en prevenir y disminuir las lesiones y enfermedades producidas por las condiciones de trabajo que puedan afectar a los empleados de la industria FRIGOVALLE SA. Por lo tanto, se realiza una propuesta de diseño de un sistema de SG-SST, utilizando diferentes herramientas de ingeniería donde, a su vez, se logre cumplir con la normativa obligatoria por la ley colombiana garantizando un entorno laboral adecuado. Para que la práctica de la salud y seguridad en el trabajo alcance sus objetivos, es necesario la disposición y la participación de los empleadores y de los trabajadores en programas de salud y seguridad, y se deben tener en cuenta todo lo que incluya la medicina laboral, la higiene industrial, la toxicología, la formación, la seguridad técnica, la ergonomía, la psicología, entre otras cosas. Este proyecto impacta de diversas maneras a la industria ya que este sistema no se limita a las empresas que trabajan con materiales peligrosos o en condiciones extremas, sino que aplica a todas las empresas de Colombia. A consecuencia este influye de manera positiva impulsando el cumplimiento de las normas, siendo ejecutada en el espíritu preventivo de la conservación de la salud y calidad de vida de los trabajadores y de la consecuente productividad de las empresas. Un trabajador sano y un medio ambiente de trabajo saludable es más rentable, sin embargo, este es un pensamiento que no es denominador común en las organizaciones.