Examinando por Materia "Incentivos"
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Publicación Acceso abierto Análisis de los procesos de recursos humanos y su influencia en los bonos y prestaciones.(2013-11-12) Madero Gómez, Sergio M.; Peña Rivera, HumbertoEn la actualidad las empresas están siendo cada vez más competitivas, transformando sus procesos con la finalidad de evolucionar, sobre todo en el desarrollo de estrategias para mejorar en su gestión, es decir, en términos de planeación, desarrollo, crecimiento de acuerdo con el entorno en el que interactúa, requiriendo de un enfoque hacia el mejoramiento del talento humano. El presente trabajo tiene como finalidad conocer la relevancia que tienen los diversos procesos de la administración de recursos humanos (políticas salariales, descripciones de puestos, valuaciones de puestos, estructuras de pagos, comunicación entre otras) en el pago de bonos e incentivos a los trabajadores; sin embargo, existe una percepción de la persona hacia el éxito, la motivación o la importancia que representa ese ingreso, para lo cual identificamos que en una muestra de 335 personas, mediante un modelo de ecuaciones estructurales basado en la técnica de mínimos cuadrados parciales [partial least square (PLS)], que efectivamente sí existe una relación entre esas variables, lo que confirma la relevancia que tienen las prácticas de recursos humanos en la administración de las compensaciones, mostrando una correlación con los bonos y prestaciones recibidas por el trabajador r(335)=0.72, p<0.001.Publicación Acceso abierto Conservación de la naturaleza en propiedad privada: el caso de las reservas naturales de la sociedad civil en el Valle del Cauca(Universidad del Valle, 2015-05-19) Quintero López, Melissa; Arias Arbelaez, Fabio AlbertoLas Reservas Naturales de la Sociedad Civil, figura legal otorgada a las áreas de conservación privada en Colombia, cumplen un papel importante en la conservación de ecosistemas. En este trabajo se indaga por qué propietarios de áreas privadas en el departamento del Valle del Cauca conservan la naturaleza en sus predios. Se abarcan los incentivos que existen para conservar de forma privada y tres líneas teóricas que brindan diferentes explicaciones, que son: la teoría económica de la elección racional, la teoría económica sobre los comportamientos altruistas y recíprocos, y la teoría de la psicología social sobre los valores de orientación cultural. Para la recopilación de información se utilizó como instrumento la entrevista semi-estructurada y la muestra se eligió de acuerdo al criterio de saturación. Según los resultados obtenidos, de las posibles razones para conservar en áreas privadas la de mayor recurrencia es el bienestar propio, sin dejar de lado los incentivos y el bienestar social.Publicación Acceso abierto Transición energética renovable: Implicaciones en el ámbito financiero-fiscal en el sector empresarial Colombiano. Exploración documental.(Universidad del Valle, 2023) Ortega Moreno, Iliana Gisela; Cardona Ospina, MauricioEl análisis de las implicaciones financieras y fiscales para el sector empresarial Colombiano estudiando entre los periodos 2018- 2022 inicia en este trabajo investigativo revisando y desarrollando los apartados como el diagnóstico del estado actual en el país, en los referente a energías renovables, de allí se recolecta la información necesaria, para iniciar un análisis de las variables y los ítems correlacionales en lo que refiere a los incentivos tributarios y como modifica estos beneficios el apartado financiero general de una empresa y finalmente se sintetiza de manera general la información recolectada para poder llegar a las respectivas conclusiones y recomendaciones. Con respecto a la metodología implementada en la presente investigación, se determina como un trabajo documental, cualitativo que desarrolla su información de forma descriptiva a partir de un método deductivo. Finalmente, se concluye la investigación determinando que apartados de deben tener en cuenta a la hora de realizar una transición energética, que implicaciones y cambios se tienen desde una perspectiva fiscal y financiera, además de tener en cuenta las variables que atraviesan las distintas empresas, iniciando por el sector al que pertenecen, en donde se encuentran ubicadas y con qué fin se integran a las FNCER.
