Examinando por Materia "Ley 1429 de 2010"
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Publicación Acceso abierto Descripción de la aplicación de la ley 1429 de 2010 en la generación de empleo y formalización empresarial en Colombia.(2019-04-30) Vásquez Martínez, Alexander; García Vásquez, Héctor Fabio; Grajales Quintero, Jhonny StevenEl gobierno colombiano en su deber constitucional de fortalecer la nación, la economía y de promover la vida, la convivencia, el trabajo, la justicia, la igualdad, el conocimiento, la libertad y la paz ha dejado claro en el artículo 25 de La Constitución Política De Colombia el derecho al trabajo, de esta manera y con el propósito de promover empleo digno y de calidad ha promulgado un marco jurídico y legal. Es así que surge la ley 1429 del 2010 con la cual el gobierno propuso formalizar las unidades productivas y empleos que se encontraran operando en el ámbito de la informalidad. Esta Ley trajo consigo beneficios para quien se cobijará bajo esta norma, beneficios que se configuran en descuentos progresivos en matricula mercantil y renovaciones, deducciones en declaración de renta y complementarios y para quien genere empleo, disminución en el pago de parafiscales. Este proyecto concebido como una acción contundente para mitigar el fenómeno de la informalidad tanto en lo empresarial como en lo laboral trajo consigo algunas consecuencias en cuanto a su propósito primario de generar empleo, pero también presento efectos colaterales como la tercerización bajo otra figura, que dependiendo la lupa con que se mire puede un factor positivo o negativo. El estado esperaba con la ley 1429 del 2010 disminuir la curva de informalidad en un 20% y así conseguir alrededor de tres millones de empleos entre nuevos y formalizados. Proyecto que a la luz de este análisis se evidencia como una quimera. Esta investigación trata de dilucidar, si el Estado colombiano ha tenido un derrotero claro para derribar las murallas de la informalidad y para sitiar las fortalezas de la pobreza en Colombia. Tras las evidencias se percibe que los mecanismos del estado han sido insuficientes y que por el contario las empresas informales buscan herramientas para permanecer ocultas ante los ojos del Estado, dado que los propósitos del mismo les genera desconfianza como consecuencias de los altos costos impositivos de construir empresa formal en Colombia.Publicación Acceso abierto Estructura organizacional interna de las microempresas : análisis a las variables que limitaron el aprovechamiento de los beneficios brindados por lay 1429 de 2010. Caso aplicado a tres microempresas del sector de alimentos, de la ciudad de Buga.(Universidad del Valle, 2020) Garcia Bejarano, Leydi Johana; Varela Sanclemente, Alexandra; Martínez Cortés, ClaudiaLa investigación tuvo como objetivo central ¿Identificar la relación que presenta la estructura interna de microempresas del sector de alimentos con el aprovechamiento de los beneficios brindados por la Ley 1429 de 2010¿, por ello se expuso de forma detallada la composición de la Ley 1429 de 2010, identificando sus requisitos mínimos de aplicación y beneficios más notorios para las microempresas que pudieran acogerse a la norma, seguido de una caracterización específica de la estructura interna de las microempresas del sector de alimentos del municipio de Guadalajara de Buga, especialmente el restaurante TGB The Golden Burguer, Expendio de Carnes Cartama y la Quesera de Buga. Por último, con la contrastación de la información recolectada en los puntos ya mencionados, se sistematizaron los factores que impiden el crecimiento organizacional de las empresas frente a la expectativa gubernamental. El estudio se realizó mediante una metodología mixta, recolectando información a través de la indagación documental y la realización de encuestas a los propietarios de las empresas objeto de estudio. Como conclusión principal se establece, que la estructura interna de las microempresas analizadas presenta debilidades en sus procesos administrativos y operativos, aspectos que se ven reflejadas en su limitado recurso físico, financiero y de personal cualificado, aspecto que deriva en una significativa distancia entre las exigencias que demanda la Ley 1429 2010 para acogerse a los beneficios y la capacidad de estas empresas para asumirlos.Publicación Acceso abierto Impacto socioeconómico mediante la aplicación de la Ley 1429 de 2010 en el municipio de La Unión Valle.(2018-03-28) Gallego Ayala, Andrés Leonardo; Ramírez Barrera, Jhon Edwin; Carmona Bueno, Julián OrlandoPublicación Acceso abierto Ley 1429 de 2010. Análisis al cumplimiento de sus objetivos para la formalización y generación de empleo en el municipio de Guadalajara de Buga durante los años 2011 y 2012.(Universidad del Valle, 2019) Fernández Guerrero, Claudia Patricia; Domínguez Jerez, Leidy Yaneth; Benítez, Pastor de JesúsEl presente trabajo tiene como objetivo general ¿Analizar el cumplimiento de los objetivos de la Ley 1429 de 2010 y su impacto en el municipio de Guadalajara de Buga durante el periodo 2011-2012, cuyo fin era la formalización y generación de empleo. Para lo cual se siguió una serie de fases tendientes a conocer las empresas que se constituyeron y formalizaron en Cámara de Comercio durante ese periodo; igualmente se analizan los beneficios que recibieron las pequeñas y medianas empresas, en cuanto a exenciones tributarias y como estos beneficios trajeron consigo generación y formalización de nuevos empleos. Esto se desarrolló mediante un diseño metodológico deductivo y un tipo de investigación descriptiva, utilizando como herramienta de recolección de información la encuesta, que fue aplicada a 158 empresas bugueñas y que midieron los tres aspectos que fundamentaron de la Ley como fueron: la formalización y creación de empresa, los beneficios tributarios, parafiscales y complementarios, como también el impacto de la generación de empleo en las poblaciones vulnerables descritas en la Ley de Formalización y Generación Empleo de 2010, encontrándose, que los objetivos de la Ley se cumplieron para el caso de Guadalajara de Buga en un 60%.