Examinando por Materia "Riesgo laboral"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Percepción del riesgo laboral en los trabajadores de una empresa de fabricación de insumos para la industria del calzado, Santiago de Cali, Valle del Cauca 2012.
    (2017-11-20) Barona Gutiérrez, Diego Fernando; Ruíz Meneses, Victoria Eugenia; Gómez Usma, Hernán Alonso
    La presente investigación se realizó en una empresa de la ciudad de Cali, que fabrica insumos para calzado; con el objetivo de conocer la percepción del riesgo laboral de sus trabajadores del área de producción. La percepción del riesgo laboral es un concepto poco abordado en el país y ésta busca identificar como tos trabajadores entienden, valoran, interiorizan e interactúan con los riesgos laborales, a los que se ven expuestos; para ello se desarrolló una metodología mixta con instrumentos cuantitativos (Cuestionario PERCEP) y cualitativos (Grupo Focal). La información obtenida del cuestionario se tabuló y se realizó un análisis estadlstico descriptivo, las sesiones del grupo focal fueron grabadas en audio con previa autorización de los participantes, se tabularon las transcripciones y se hizo un análisis en profundidad de cada categoría. Se encontró que la percepción del riesgo laboral se basa en la experiencia, se da por ensayo y error, por imitación, no se evidencia formación por parte del empleador ni acompal\amíento de la ARL, reconocen corno riesgos laborales el ruido, presencia de productos tóxicos, superficies calientes y herramientas corto- punzantes, falta gestión de los riesgos laborales por parte de la empresa. Se encontró que la percepción del riesgo laboral en los participantes es un acto vivencial, se desarrolla a partir de la experiencia diaria, se guía por los efectos agudos de los accidentes de trabajo, hay una marcada prevalencia de la producción frente a la seguridad en el trabajo, el desarrollo de las actividades laborales son informales, sin regulación y se presenta el fenómeno de transferencia del conocimiento, por parte de trabajadores que han sido formados en materia de seguridad y salud en el trabajo en otras empresas. Se recomienda revisar y tener en cuenta la percepción del riesgo laboral de los trabajadores para el diseño y desarrollo de las intervenciones en seguridad y salud en el trabajo, fortalecer el área de seguridad y salud en el trabajo; desarrollar programas de inducción, entrenamiento y capacitación orientados a la seguridad industrial, entre otras.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Percepción del riesgo laboral en trabajadores del área de producción de una empresa de fabricación de partes para calzado, Santiago de Cali.
    (Universidad del Valle, 2016-12) Barona Gutiérrez, Diego Fernando; Diaz Tamayo, Alejandra María; Gómez Usma, Hernán Alonso; Grupo Estudiantil y Profesional de Psicología Univalle. Cali -Valle; Arango Vásquez, Argeli
    Trabajadores de una empresa de producción participaron en el estudio con el objetivo de conocer la percepción del riesgo laboral presente en sus áreas de trabajo. Se desarrolló una metodología mixta con instrumentos cuantitativos (Cuestionario PERCEP) y cualitativos (Grupo Focal). Los resultados indicaron que la percepción se desarrolla a partir de la experiencia diaria, la describen como un acto vivencial guiado por los efectos agudos de los accidentes. Adicionalmente, se presenta el fenómeno de transferencia del conocimiento y establecen que la formación es el eje fundamental en la prevención de riesgos. Lo anterior sugiere el establecimiento de un sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo.