Transfer mechanisms and strategic knowledge management in health and safety companies
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Resumen en español
(Eng) This paper aims to analyse the knowledge transfer mechanisms and strategic knowledge management in occupational safety and health (OSH) companies. The main authors consulted for the study were Dav - enport (6) , Molina, and Marsal (8) . The research is descriptive, non-experimental, cross-sectional and with field design. Results indicate that the spontaneous transference is present through personal meetings, and formal transference is mainly characterized by counselling. We found weaknesses in the strategic analysis and objectives definitions for the strategic knowledge management in the studied or ganizations.
Resumen en español
(Spa) El presente artículo tiene como objetivo analizar los mecanismos de transferencia y gestión estratégica del conocimiento en empresas de seguridad y salud en el trabajo. Los autores bases considerados para el estudio son Davenport (6) y Molina y Marsal (8) . La investigación es descriptiva, con diseño no experimen - tal, transversal y de campo. Los resultados indican que la transferencia espontánea, está presente a través de las reuniones personales y la transferencia formalizada, se caracteriza por el desarrollo de asesorías. En cuanto a la gestión estratégica del conocimiento se presentan debilidades en el análisis estratégico y la definición de objetivos en las organizaciones analizadas.