Estudio de la señalización para el mercado laboral en el área metropolitana de Cali, 2012

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo contrastar la hipótesis de la señalización en el mercado laboral. En este sentido, en primer lugar se quiere constatar que el retorno de la educación de los asalariados sea mayor al de los trabajadores por cuenta propia. En segundo lugar, evaluar si se cumple lo planteado por la versión credencialista, el sheepskin effect. Con datos de la Encuesta de Empleo y Calidad de Vida de Cali realizada en el 2012, se modelan los efectos de la escolaridad sobre los retornos esperados de los asalariados y cuenta propia, a través de ecuaciones de mincer. Para contrastar el sheepskin effect, se emplea la ecuación de títulos de Hungerford y Solon (1987). Los resultados muestran la existencia de diferencias significativas en los rendimientos de la educación, siendo los individuos asalariados los que presentan mayores retornos. En cuanto a la importancia de los títulos, se concluye que existe un efecto significativo tanto en el título de bachiller y el universitario sobre la rentabilidad de los ingresos, evidenciando la presencia de señalización en el mercado laboral en Santiago de Cali.