Modelo de gerencia del conocimiento : visión integral.
| dc.contributor.author | Bernal Torres, César A. | |
| dc.date.accessioned | 2013-07-16T17:52:33Z | |
| dc.date.available | 2013-07-16T17:52:33Z | |
| dc.date.issued | 2013-07-16 | |
| dc.description.abstract | Este artículo tiene como propósito el diseño de un modelo integral de la gerencia o administración del conocimiento como recurso estratégico para potenciar la capacidad competitiva de las organizaciones. El objetivo del modelo es contribuir a dar respuesta a dos inquietudes básicas de muchos directivos empresariales y estudiosos del tema en el entorno de los países en desarrollo: a) la necesidad de modelos gerenciales propios y pertinentes a la realidad de las organizaciones y b) la integración de la diversidad de modelos dispersos existentes sobre este campo para facilitar su comprensión y aplicación. La construcción del modelo se realizó a partir de una amplia revisión bibliográfica sobre el tema, un trabajo de campo en el contexto de referencia con entrevistas a directivos empresariales y un análisis de expertos. | spa |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10893/4832 | |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.subject | Estrategia competitiva | spa |
| dc.subject | Capacidad competitiva | spa |
| dc.subject | Gerencia del conocimiento | spa |
| dc.subject | Creación de valor | spa |
| dc.title | Modelo de gerencia del conocimiento : visión integral. | spa |
| dc.type | Artículo de revista | spa |
| dspace.entity.type | Publication |
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