Examinando por Autor "Moreno Avila, Olga Lucía"
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Publicación Acceso abierto Caracterización y descripción del trabajo infantil : el caso de dos niños de 8 y 11 años, cargadores de mercado en la galería Santa Elena de la ciudad de Cali(Universidad del Valle, 2019) Fernández Franco, Dimelza; Guerrero Viveros, Gina Marcela; Moreno Avila, Olga LucíaEl trabajo infantil genera múltiples consecuencias de acuerdo con el tipo de exposición y dedicación al mismo, entre estos deterioro físico, psicológico, y alteraciones en la salud que causan un impacto negativo en el desarrollo integral de los menores, una de las consecuencias de mayor impacto es la interrupción de la escolaridad; la gran mayoría de los niños deserta del sistema educativo, y con ello, limita el acceso al conocimiento, a la adquisición de los aprendizajes, actitudes, destrezas y las competencias requeridas para una plena participación e inserción social, no permitiéndoles un desarrollo integral como sujetos. El objetivo fundamental de este trabajo consistió en caracterizar las labores que desarrollan dos menores en una de las plazas de mercado de Cali, mirando cómo vivencian los niños esta situación y cómo puede afectar esta práctica su proceso de desarrollo en los diferentes ámbitos en los que participan.Publicación Acceso abierto De la informalidad a la formalidad : el caso de cinco personas que trabajaron como recuperadores en el Relleno Sanitario de Navarro - Cali.(Universidad del Valle, 2013) Valencia Gómez, Luz Ángela; Quinayás Muñoz, Nohora; Moreno Avila, Olga LucíaLa problemática vivida por los recicladores de la ciudad de Cali tras el cierre del Basuro de Navarro en el año 2008 en la ciudad de Cali, trajo consigo una serie de consecuencias para estar personas y para sus familias, siendo para muchos la única actividad laboral desempeñada hasta ese momento y el único medio de generación de ingresos. El presente estudio fue planteado bajo el propósito de acercarse un poco a las diferentes formas en cómo los recicladores vivieron este hecho y la forma en cómo se involucra o no, su familia con el cambio de actividad laboral, es decir que se analiza el caso de cinco recuperadores o recicladores que trabajaron en el hoy clausurado “Relleno sanitario de Navarro” ubicado en la ciudad de Cali y se describe la representación de la trayectoria laboral y el significado del cierre como tal, para terminar ahondando en las estrategias de afrontamiento familiar que se surgieron tras este hecho. Para el logro del propósito trazado en la investigación, se efectuó un rastreo bibliográfico sobre los recicladores y las diferentes experiencias a nivel latinoamericano, nacional y regional, se presenta el marco jurídico que determina de cierta forma el presente y futuro de los recicladores. Para la recopilación de los datos desde la voz de los actores se hizo acopio de técnicas cualitativas, como la entrevista, analizando los datos obtenidos bajo el enfoque teórico sociológico de Pierre Bourdiue, complementando con otros autores de la misma línea, además de las premisas sistémicas para el entendimiento de las cuestiones a nivel familiar. De esta forma se presentan los hallazgos y las conclusiones para al final, dejar unas recomendaciones de intervención con esta población en la cual se dignifique su labor y por ende su vida, esto tanto desde la académica y desde las profesiones humanistas como lo es Trabajo Social, como desde la intervención gubernamental y de la sociedad en general.Publicación Acceso abierto Planeación estratégica para la empresa Soluciones Selectos SAS período 2016-2020(2016) Duque Quintero, Nhora Eugenia; Moreno Avila, Olga Lucía; Betancourt Guerrero, BenjamínEl presente documento busca mostrar cómo la planeación estratégica es un modelo administrativo que puede aplicarse en las organizaciones para definir las metas y objetivos que persigue una empresa con base en el conocimiento de las condiciones del entorno y de los recursos con que cuenta la organización. En el siguiente informe de investigación se presentan los resultados de la formulación del plan estratégico para el periodo 2016 – 2020 de la empresa de selección de personal Soluciones Selectos SAS, organización que se ubica en el sector de la Consultoría. Con el fin de realizar el plan estratégico, se partió de realizar un diagnóstico que llevó a revisar la posición de la organización en el entorno, esto acompañado de reconocerse internamente, para lo que fue necesario revisar cómo son leídas sus debilidades y fortalezas y cómo sus oportunidades y amenazas a partir de compararse con tres empresas que se ubican en el mismo sector y que son competidoras iguales o potenciales por el tipo de producto que ofrecen. El estudio cuenta con nueve apartados, inicia con los aspectos metodológicos, luego se realiza una presentación de la empresa para continuar con el análisis del entorno, se aborda el análisis del sector, la referenciación, el análisis de la situación interna, para pasar al análisis DOFA, de ahí se pasa al direccionamiento estratégico y se finaliza con las conclusiones, recomendaciones y bibliografía. En el punto del direccionamiento estratégico se muestran los resultados conclusivos de los objetivos propuestos, una vez se realizó el análisis de la organización, se propuso realizar un fortalecimiento de la dirección y la gestión administrativa; trabajar en las relaciones interpersonales de las socias empleadas, realizar un plan de seguimiento a la gestión y certificarse en el sistema de gestión de calidad con el fin de garantizar a sus clientes un excelente producto.Publicación Acceso abierto Proyecto raíces : una experiencia en el marco de la práctica académica de Trabajo Social en la Institución San José de Santiago de Cali, en el año 2022 – 2023(Universidad del Valle, 2024) Valencia Sierra, Francisco Javier; Moreno Avila, Olga LucíaEsta sistematización de experiencias documenta el proceso del Proyecto Raíces, desarrollado con niños de 7 a 13 años de la institución San José (ISJ) por un practicante de Trabajo Social de la Universidad del Valle. El proyecto se centró en promover la convivencia entre pares y prevenir la violencia en relaciones interpersonales mediante juegos tradicionales, deportes como el fútbol y talleres sobre valores. La intervención se llevó a cabo entre abril de 2022 y enero de 2023, con la participación de niños y jóvenes vinculados al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF). El proceso de sistematización se estructuró en tres ejes: la metodología empleada para fomentar la convivencia, las prácticas observadas en los niños participantes y los aprendizajes y desafíos del equipo de trabajo social. También se destaca el valor de las actividades lúdicas y deportivas como herramientas de intervención en contextos de protección infantil. La experiencia fue analizada desde un enfoque hermenéutico y del construccionismo social, abordando conceptos como la convivencia, la infancia institucionalizada, la promoción de paces, y el deporte como práctica transformadora. La sistematización se apoyó en la metodología de cinco tiempos de Jara (1997): punto de partida, preguntas iniciales, recuperación del proceso vivido, reflexión de fondo y puntos de llegada. El informe se organiza en cinco capítulos que incluyen el contexto de la experiencia, el estado del arte, el marco teórico, la interpretación de la experiencia y las conclusiones, proporcionando una base para futuras investigaciones y/o intervenciones sobre convivencia en entornos de protección infantil.